В компании уделяется огромное внимание развитию и обучению сотрудников, всегда есть какие-нибудь тренинги, обучения, за все время работы ни разу не задерживали ЗП . На свою зарплату влияю сам, могу посмотреть онлайн , сколько заработал и думать, как заработать еще больше. Плюсов масса, зарабатываю хорошие деньги, только нужно для этого понимать, что нужно делать. Всегда можно позвонить в смежный отдел и уточнить что-то, в чем не разбираешься Перспективы роста очень большие

Когда устраиваешься не большая зп. Потому что устраиваешься в неполный календарный месяц. Потом все окупается, если работаешь, а не отсиживаешься и жалуешься

Прочитала отзывы о компании, в которой работаю и сложилось впечатление, что читаю о какой-то другой, неизвестной мне компании. Сколько лжи выложено здесь! Становится грустно. Работаю на Торговой точке Менеджером по продаже финансовых продуктов. Никто не заствлял никогда обманывать клиентов. Работа в нашей компании строится на честности и дружелюбии. Зарплата всегда во время! Оплачиваемый отпуск! Верхнего потолка по зарплате нет! Как работаешь так и получаешь. Мой коллектив в декабре сделал…>>

Отрицательного ничего вообще! ! ! ! ! !

Их очень много...есть возможность карьерного роста, новые знакомства, различные конкурсы для РТТ и МПП, всегда в курсе новинок...

Клиенты бывают разные...

Отличный коллектив! Интересная работа.. Общения с людми.. Вприецепи зп не хромает!

Оооооо... Этого в связном много! Если честно до сих пор не могу понять почему компетентные органы этим не занимаются. Не тк не закон о защите прав потребителей в этой компании не соблюдаются. Я ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ ЧТО ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕД ЭТО ЧИТАЕТ.. За полтора года мне самому приходилось разберется и с отделом защиты прав потребителей и с прокуратурой.. Даже блин в полицию таскали. А кто мне заплатить за это? ? ? Я не виноват что у отдел строительства мозгов н-е хватает работать с надежными и проверенными проверенными…>>

Хорошо работают те кто по телефону из Москвы звонит, овец ищут

ТТ на Первой речке, подошла за 5 мин до назначенного времени, поздоровалась, на что получила ответ - "еще 5 мин" это наверно у них вместо "здрасте". Дальше мне несколько раз говорили, "щаааас я поговорю с вами, девушка, щаааааас" хотя я никого и не трогала, молча ждала в сторонке, рассматривала витрину. Наконец до меня снизошел администратор Владимир, с ходу перешел на "ты" - "потому что у нас так", собеседование заняло минут десять хотя предупреждали о часе-полутора. Проводилось оно прямо…>>

Расскажу Вам свою историю, меня зовут Максим, работал в компании почти 3 месяца, после чего вынужден был уволиться, чтобы продолжить обучение в ВУЗе на очной форме обучения, и вот через полгода у меня стало возможным, перевестись на заочку и идти работать. После первого опыта работы в компании я много чего понял, было что не устраивало, но жить с этим можно, сферу продаж люблю, поэтому решил устроиться заново. Позвонил, сказали, отлично что вы снова к нам идете, придете на 1 день адаптационного…>>

Как и везде свои мутки, в большинстве своем набирают "дурачков", чтоб пахали как лоси, обманывают часто на инвентаризации "махинируют" с бухгалтерией, чтобы где-то удержать. Будьте внимательны, если работать туда идете.

возможность обучения

Компания стремится создать хорошую команду, но ни чего для этого не делает. Из мотивации и наказания, на словах выбирает мотивацию, а по действиям наказание. На ТТ "команда" должна быть на равных, но отношение РТТ оставляет желать лучшего. МПП работают на зарплату РТТ и УТТ. Вроде бы центр мобильной связи, а в личный бонус идут аксы, допы, настройки, бред какой-то. Получается так, чтоб получить хорошую з/п нужно продать кучу, огромную кучу, всего, всего к одному телефону, и еще не факт…>>

Плюсы были, но давно.

"Связному" нужно стадо, не имеющее свонго мнения.

на бумаге все хорошо спланировано и организовано

Согласно документации по штату положен кассир-операционист так на тт есть 3 ККМ но ни у кого нет корочки кассира, а для этого нужно иметь не менее 4 разряда и такую корочку должно выдавать организация но не делает и по сути никто не имеет право открывать смену на ККМ и вести ЖКО. Согласно Трудовому договору премия регулируется нормативным актом "Положении о порядке выплаты заработной платы и премировании сотрудников" в котором с п.2, 8 по 2, 11 написано что выплаты делаются за наставничество, за…>>

Стаж работы, приветствуется при трудоустройстве на другую работу, эт единственное)) ну еще научился шлифовать очко клиенту, врать и не краснеть, сосать у ома))

Расписывать детально нет смысла)) Проработал в компе чуть больше года, менеджером по финансам. Отбор прошел на ура! ! ! В прямом смысле! ! ! Когда закончил обучение орали ура, чуть перепонки не лопнули. Зп была от 3т.р. до 40000 Ну сорок было один раз, когда инвенту не провели, а на следующий мес всю зп удержали. Новый год о чудо заработае то бобла та ура ! ! ! Ага ! ! ! ящик лиденцов-сосите , Со связновым гооодом ! ! ! В ответ конченый чтоли.. короче как то так...