2011-01-25 21:28
Юрий Стоянчук, г.
Москва
Большие возможности по реализации целей в профессиональной деятельности, вменяемые собственники с которыми можно работать и участвовать в принятии решений, оплата труда без особых границ - если проявляешь себя реальным делом. В конце концов работа в данной компании престижна.
Слабый кадровый состав ИТР и рабочих, что вызывает постоянную текучку кадров, но без этого нельзя пока обойтись, впрочем в других соразмерных компаниях тоже самое, а то и хлеще, поверьте на слово. Проблема должна решаться как с верхов, так и с низов, молчать не надо, а затем обижаться на собственников, просто выполняйте возложенные на вас обязанности и доказывайте свой профессионализм делом, тогда и профуроды из компании сами убегут. Вот так. Желаю всем успехов, и прежде чем обвинять кого-либо…
>>
2011-01-21 23:58
Аноним, г.
Москва
На фоне всего плохого пока платят средненькую зарплату.
Когда в СПб уволят ГОВНЮКА Буторина ? Он всех уже слил а сам всё ещё плавает и воняет ! КРД НЕ РАБОТАЕТ! ! ! ! Или он уже там лизнул!
2011-01-19 19:44
Александр, г.
Ставрополь
Большие ресурсы.
Если у вас стальные нервы, то их не будет.
В компанию персонал подбирает местное руководство
документы отправляются неквалифицированных сотрудников главное, чтобы было техническое образование и подходил под директора филиала, в связи счем все беды. Подразделения живут отдельным государством от руководства в Москве не выполняя нормативы, и принципов развития торговли как для филиала так и компании в целом. Система мотивации не работает. Координации между отделами нет. Программу Оракл запоганили…
>>
2011-01-11 17:05
Аноним, г.
Москва
Зависит от филиала и должности
- системы не существует
- зарплата зависит от "контакта" с куратором
- кураторы - это "воры", "крысы", "свиньи" и т.д. Потому как воруют из вашего кармана деньги, "крысятничают" были времена еще и откаты за закрытые деньги требовали (а может и сейчас есть)
- прием на работу затянулся на полтора года (выяснилось при приходе трудовых в филиал)
- в головном офисе работают так много и упорно... помню январь 2009 года и статистику доступа в интернет... первые несколько дней работы были посвящены…
>>
2010-02-14 18:42
Аноним, г.
С паршивой овцы - хоть шерсти клок.
ЛИЦО любой компании занимающейся спец. техникой - это СЕРВИС. По логике вещей любая стройка начинается с сартира на строй площадке. В докризисное время через ком панию протекали бешеные суммы денег, непонятно что мешало поставить работу и оснащение сервиса на хороший уровень, а мешали видимо: жадность к чужим деньгам,
тупость руководства и в большенстве своём нахождение людей (у которых только высшее обр. и ничего более) не на своих должностях. Нежелание услышать регионы, потому-что считают…
>>
2009-09-14 17:21
аноним аноним, г.
руководители компании Семенов и Зубенко построили в лихие 90-е целую финансовую империю от Калининграда до Владивостока. В хорошее время (до кризиса) сеть филиалов в городах России насчитывала 140 шт.
Изначальный подход к подбору персонала - брать на работу преимущественно иногородних. У таких людей большая мотивация работать почти за даром, терпеть штрафы и унижения от "надстройки" руководителей, которые кормятся за их счет, не получать законодательно обоснованные отпуска, больничные и пр.
Увольнение…
>>
2009-05-15 20:33
Андрей Агеев, г.
Москва
НЕТ.
В данной организации все плохо. Сотрудники - это рабы, не понравился - уволят. Хотите испортить себе нервную систему - приходите в нашу компанию. Если будите воровать, то может и выживете, если нет, то КРД вам поможет вылететь из данной шараги. У нас большущий сброд, хотите научим как надо обходить Российские законы, нашим буграм все иожно, закон для них неписан. Поймите правильно, для вас есть закон, а для меня и руководства, и их родственников , нет. ПРИХОДИТЕ и все увидите сами. Поймете,…
>>
2009-03-31 18:52
Аноним, г.
Москва
нет и не будет
все что тут написано правда! ! ! обнаглели кураторы-начальники и все прочие кто им стучит и выслуживается ( как правило не законная перифирия) которые почему то работают в отличии от людей с пропиской.. очень много собрано по этой компании и не заставлю себя и вас долго ждать чтобы обнародовать этот материал! ! ! и не только тут но и в суде, трудовой инспекции, налоговой, прокуратуре и тд.. хватит молчать об этом ! ! ! а люди как перли технику и з\ч так и прально делают)))) людям есть хочется!…
>>
2009-03-25 06:59
Александр Копытин, г.
Москва
ХА мы убили ещё 25 филиалов! ! ! (народ ушёл по собственному ЖЭланию и не пищит хи-хи вывозим технику и матчасть)))
бестолковые сотрудники))
2008-11-28 07:32
Александр, г.
Москва
Все уже и так сказано, но что б так кидали по зарплате, такую котор даже в условиях кризиса поискать надо
Подписаться