RКомфортные условия работы, дружный коллектив, зарплату платят во время и обещанную сумму. Официальное оформление, белая зарплата. Очень жаль было увольняться, но мне не подошел график работы.

Нужно обладать высокой стрессоустойчивостью

Одним из главных плюсов работы в компании является возможность работать с автомобилями и получать опыт в автомобильной индустрии. Я много узнала о технических характеристиках и особенностях автомобилей.

Высокий уровень стресса, особенно в периоды интенсивных продаж. Но в целом, я справлялась с этим и получала положительный результат.

За время работы под патронажем опытного наставника значительно повысил свою квалификацию. В связи с чем выросла и моя зарплата. Дружный коллектив помогает справляться с любыми трудностями.

Иногда приходится перерабатывать, благо переработки оплачиваются.

Устроилась в эту компанию call-менеджером. Сразу скажу, платят там хорошо, коллектив не отвлекает. Он более-менее мотивирован работать, не сплетничает. Можно официально пойти в отпуск. Еще радует, можно работать дистанционно.

Нету, и, надеюсь, не будет.

Прекрасный коллектив и возможность карьерного роста

Низкая зарплата. Иногда есть проблемы с подвозкой.

Я автомеханик. Работаю третий месяц в Мажоре. Пока всё нравится. Достойная зарплата, хороший коллектив. Да, есть требовательность от руководства, но если выполнять всё как положено, то проблем не будет. иногда бывают премии, что не может ни радовать ) Вообщем пока уходить не собираюсь.

Иногда приходится оставаться на переработки. Но этот минус есть у всех компаний и автосервисов.

Благосклонное отношение работодателя к подчинённым. Сервис на высоком уровне. Белые зарплаты.

Нет.

Отработал в Мэйджоре чуть больше двух лет - в том числе, в тяжелое ковидное время - и здесь, несмотря на довольно напряженные поставки, да и вообще время, руководство смогло удержать всю компанию на плаву. Коллеги в этот период попались целеустремленные - и тут тоже надо отметить как саму команду единомышленников, так и начальников, когда реально все понимали, что и как делать, а также слаженно функционировали в режиме команды. В этом плане ни до, ни уже после подобного опыта я не переживал.…>>

Умеренная текучесть кадров - не знаю, является ли это существенной отрицательной стороной.

В прошлом месяце закончилась моя стажировка на должность «менеджер». И, ура, меня взяли на постоянную работу. Достойная заработная плата, полный социальный пакет. В качестве дополнительных плюшек – квартальная премия. Нравится современное молодое руководство. Никакого заносчивого отношения к сотрудникам не чувствуется. Всегда можно подойти и поговорить. Мой наставник, Константин, поддерживал меня в процессе обучения. В сложных ситуациях давал советы, но иногда подталкивал к самостоятельным…>>

ноль проблем

Работаю в компании менее года. Коллектив хороший, работает система наставничества. Зарплата приходит вовремя, два раза в месяц, соц. пакет, официальное оформление. Для повышения квалификации проводятся тренинги. Руководство адекватное. Поводятся корпоративные мероприятия. Мне всё нравится.

Сначала тяжело было, много новой информации нужно было усвоить за короткий срок.