Офис

Руководство компании не какое, отсутствие управленческих навыков, опыта работы с людьми, поработал в нескольких западных компаниях, этим конечно дааааалеееекоооооо. На некоторых должностях например зам. NSM не понятно чем занимаются, я бы их выделил как координаторы, протирают только казенные кресла! ! ! Предполагаю со сменой руководства на верху после этой женщины, им осталось не долго отсиживаться и показывать свою не легкую трудовую деятельность. Сколько людей толковых покинуло компанию…>>

не плохое кафе

Всем привет коллеги продажники! ! ! Кто проработал в данной компании респект и уважуха, я думаю поймут все те кто на третьем поработал, есть еще и четвертый этаж там особая личность сидит любительница матерной речи, за словом в карман не лезит! ! ! После этих этажей положительного ничего сказать не могу про компанию! ! ! Корпоративный дух как там любят называть просто отсутствует, все менеджеры это не люди, на которых можно сливать все дерьмо, управленцы их там несколько челов назвать их…>>

Хорошо известные бренды.

Это просто шаражкина контора. В Томске работают через дистрибьютора Томлад. Выплачивают зарплату когда захотят и сколько захотят. Ждать два-три месяца зп для них норма. Оплаты гсм критично не хватает, постоянно заправляешься на свои деньги. Амортизации нет, они просто включают её вам в зарплату. Работа с постоянной слежкой, доведенная до кретинизма. Если вы решились туда устроиться и потерять свое время, деньги и нервы готовьтесь к бреду, который будет преследовать все время, а так же постоянные…>>

Плюс-только офис

Рулят компанией несколько человек, так сказать команда типа, типа топ менеджеры, но на самом деле это не менеджеры, а люди которые умеют только просиживать кресла. SD вообще не в адеквате , ее зам так еще, а вот замы NSMа это просто какой то ппц, манагерыми их точно не назвать, колхоз сплошной, мат постоянный, я понял одно, там все сидят из руководства топов друзья, подруги и т.д. Во многих компаниях работал, но с такими манагерами столкнулся в первые, но тоже своего рода опыт.

Из плюсов работы в этой компании есть, пожалуй, один, но очень важный: это опыт, приобретаемый в работе. Больше плюсов, на мой взгляд, нет.

Добрый день! Что бы хотелось сказать в целом – продукция компании Нэфис вполне себя зарекомендовала на рынке и продавать её в общих чертах не так и сложно. Мало кто не знает такие бренды, как «бимакс», «сорти», «биолан», «аос». Какие можно сделать из этого выводы? А такие: производственным подразделениям компании можно аплодировать стоя. Они справляются со своей работой без всяких нареканий. Тот минимальный брак, который доходит до потребителя в части упаковки, к примеру, никоим образом…>>

Стабильная мизерная зп

Копеечная зп, непрофессиональное, неадекватное руководство. Неоплачиваемые сверхурочные часы. В основном используется низкокачественное или устаревшее оборудование ( конечно, не у руководства).

нет

Ну что настало и мое время написать об этой конторке 1 год пролетел как один день. на собеседовании вам будут рассказывать все в очень ярких красках и ЗАМАНИВАТЬ вас(белой зарплатой и супер товаром который вам придется продавать и про супер промо продукцию ) В итоге, если вы идете торговым представителем, вас устроят на базу дистрибьютора, но зп начислять будет Нэфис, и если им что то не понравится, то Нэфис может насчитать 0(ноль) или только половину, а дистрибьютор свои деньги отдавать…>>

Их нет

Работаю уже пол года и просто в шоке от такой конторы, за людей вообще не считают, мы рабы для них. Зп просто смех, хотя контроля как на зоне. Есть такой дерзаев, он регионал вроде, вообще не людь, как не боиься так жить, ведь про него Хорошего слова никто нн скажет. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ЭТО ВСЕ ОБМАН! ! ! ! !

только по людям, есть ложка меда в бочке дектя, больше плюсов нет

Работал на КЖК, но по должности приходилось работать со всеми структурами холдинга. 1. по ЗП сразу, НЕ ДАДУТ столько сколько было обещано на собеседовании и если дадут то что посчитают нужным то с опозданием в месяц 2. по ИТ холдинг отстает года на 3-4 и это не вина ИТ служб, топ руководство просто не в состоянии оценить современные технологии 3. Отношения руководства, это примерно из оперы "винтики можно заменить на шпунтики и т.д.", а то что механизм работает с перебоями, так это…>>

хорошего было замечено не было... обещанная белая ЗП.

одни обещания, сразу всплывает обман(задав несколько специальных вопросов по должности), руководство не адекват, указания по должности бред. решили экономить и в одной должности совместить трех работников. лучше внимательно анализировать и обходить стороной.