Подписаться
Другие названия: Электроспецкомплект, Русский свет-Т
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  russkiysvet.ru
Эл. почта: office@mos1.russvet.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пермь, Псков, Самара, Смоленск, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Ставрополь
Телефоны: 981-49-21, (84872) 36-25-61
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  122665
Описание деятельности:  Аппаратура пускорегулирующая для освещения Инструмент и средства защиты Источники света Кабеленесущие системы Кабельно-проводниковая продукция Опоры, оборудование для ЛЭП Приборы световые Системы обогрева и вентиляции Системы электропитания Фонари и элементы питания Электрооборудование высокого напряжения Электрооборудование низкого напряжения Электроустановочное оборудование «Русский Свет» - поставка свето-электротехнической,светильников, прожекторов, кабельной продукции, проводов, электроустановочных изделий и низковольтной аппаратуры. Поставка светотехнического оборудования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Русский свет Всего отзывов: 98




2012-02-22 20:18 хви, г. Курск
соцпакет, обучение
Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, ничем не помогает, только требует. Директоров филиалов выбирают по принципу " чем хуже-тем лучше" чтоб не смогли открыть параллельно свой бизнес, (хотя у нового директора не удастся это сделать) чтоб ими было проще управлять.новый директор А.А. авторитетом не пользуется, решения не по одному вопросу сам принимать не может отношения в коллективе сломал зарплату работникам не платят в тех размерах в которых обещают бухгалтерия в сговоре с начальником…>>
2012-02-22 19:42 Аноним, г. Курск
ничего положительного
Компания просто ужасная, особенно то, как туда ставят директоров, особенно каких, чем хуже, тем лучше, а вообще бытует мнение за деньги.Сотрудников не ценят, чтобы получить свою зп, куча мотиваций, чем больше, тем лучше, получая копейки.В компании творится ужас, бардак, текучка страшная.Директора бонусы гребут, и бухгалтер также.Сотрудники это для них отработанный материал.Ужасное отношение к сотрудникам.
2012-02-20 14:16 Аноним, г. Курск
Бонусы от поставщиков.
Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, ничем не помогает, только требует. Директоров филиалов выбирают по принципу " чем хуже-тем лучше" чтоб не смогли открыть параллельно свой бизнес, чтоб ими было проще управлять. Бонусы клиентам выдются в открытую. Очень часто директор сам закладывает несуществующий бонус, в накладную к клиенту, и менеджер ничего сделать не может, т.к. бухгалтерия в филиалах часто в сговоре. Цены для клиентов не согласовывают, если клиент работает с откатом,…>>
2012-02-12 11:07 Аноним, г. Волгоград
просто нет ниодного порядочного человека
Начальник одного из отделов продаж вообще превращается в шлюшку на деловой встрече, от чего я просто была в шоке! люди! ! ! Если вы не попали еще в эту компанию, просто вас Бог любит и отвел от этого кошмара.........Точно супруга устроилась работать туда, забросила семью, амбиции до небес, вообщем через 1 год развелись....такие бизнеследи никому не нужны, у которых вместо сердца копилка...........а про шлюх - это верно сказано! ! ! ! ! Берегите свои семьи........вот и у меня дочка без отца растет!…>>
2011-07-20 00:26 Аноним, г. в Московской области
Хорошее расположение офиса в Бизнес-парке "Плаза Рамстарс".
Придя на собеседование, был удивлен насколько пуст офис, не оборудован, просто ПУСТ. Пройдя дальше увидела "кабинет", а в кабинете стол, 2 стула, ноут и "руководитель" и больше ничего лишнего, чтоб видать ничего не мешало проводить собеседование. Садишься напротив "руководителя", как на допросе: Вы ему как личность неинтересны, это сразу ясно на первой минуте собеседования, слушать Вас не желает вообще, не на один! ! ! вопрос не отвечает(говорит, сначала я у Вас все спрошу, а потом Вы)…>>
2009-07-10 02:32 Аноним, г. Москва
Полностью согласна с пред. комментарием. В компании культивируется некомпетентность и блядство. Нормальные люди оттуда убегают. Остаются либо имбициллы с синдромом Альцгеймера либо полные ничтожества. Руководители производят впечатление марионеток с заученными фразами. В одном из Поволжских филиалов директор - известный в городе гомосексуалист с сельскохозяйственным образованием. Нормальные покупатели уже давно не работают с этой компанией чтобы не пачкать имя. Если Вам предложат поработать там -…>>
2009-05-24 02:27 Аноним, г.
обучение, тренинги; крупная компания; корпоративные мероприятия.
2007-10-29 18:02 Аноним, г. Москва
СО слов Н.В - HR-а Тульского флилиала, кампания солидная, грамотно выстроенная и т.д. и т.п. С первого взгляда кампания действительно достаточно серьезная и оставляет положительный осадок в душе. Основная претензия - это обещание позвонить в любом случае и сообщить результаты второго тура собеседования. Однако не сочли нужным уведомить об отрицательном ответе. ПРичем обещали сделать это в недельный срок, но перезвонив через неделю по контактовому сотовому - понял, что он попросту отключен. В результате…>>
Подписаться