Масштабность.

Текучесть кадров в особенности руководителей , за два года и шесть месяцев сменилось 6 руководителей , оплата труда не в пользу работника - оплачивается так-называемая премиальная часть оклад изымается а с премией можно манипулировать не опасаясь нарушения закона -штрафуют за все , поощрений нет во всяком случае у сборщиков , график ужасный - доставка и сборка в один день , каждый новый руководитель старается урезать процент от сборки дабы остаток в его сторону увеличить . О качестве мебели -ужасное…>>

скоро люди прозреют, что они попадают.

Мебель поражает своим низким качеством и высокими ценами! ! ! Сколы и царапины на 80%деталях, даже фурнитура стала хуже, а что касается фасадов-это вообще страх. К сотрудникам отношение как к скотам, рассчитывают из оклада. Хотя, что можно сказать о фирме в которой Директор почти каждое утро с похмелья, водитель-стукач привозит его на работу к обеду. Когда хмель проходит, он исторгает длинные и пустые речи, которые не может понять даже он сам, поэтому часто зависает. Оно и понятно, приехал…>>

их нет

Для Оксана из г. Новосибирск)))) ниже написанное " сотрудники в большенстве стукачи и жо...лизы"- так вот это про тебя и таких как ты! ! ! ! !

Единственный плюс, хоть копейки но З.П вовремя.

Качество 3-, Я как сборщик этой "мебели" заявляю, что за такую макуху надо платить на 80% меньше. Директора в Лазурите, мягко скажу- конченые, хотят что б мы работали даром. По этому мы не заинтересованы в будущем фирмы. Каждому клиенту поясняем, что деньги выкинуты на ветер. Маленький список косячков--- На фасадах кромка отлетает на ура, бамбук рассыхается и получаются огромные щели между ним. Кровати скрипят, крепление ламелей на кровати так распирает ее, что она становится круглой. соответственно…>>