Изначально впечатление о компании стало складываться ещё на собеседование. Очень хорошее и внимательное отношение к соискателям. Дают возможность попробовать себя сотруднику без опыта работы, как я, например. Правда я очень хотела попасть в эту компании, так как на рынке она уже давно и обращала внимания, что покупатели всегда есть. Скажу, что работа не из лёгких, целый день общаешься с разными людьми и целый день в движении, ассортимент надо знать от и до (но это поначалу тяжело, запомнить…>>

Самое лучше что там есть - это коллектив! Потрясающие ребята, очень дружные, добрые и ответственные. Меня сразу на поруки УПР взяла, всему обучила, я в продажах вообще бум-бум была. Сначала нравилось, денег нормально платили. Всегда вовремя и не жадничали. Потом мне продажи надоели и я ушла. Но к самой компании хорошо отношусь.

Отрицательная сторона продаж - нестабильность.

Компания большая и перспективная, с огроменным штатом сотрудников во многих городах России. Конечно, сложно тут подняться, но возможно. Сложно выделиться в таком большом штате, но возможно. Причем если ты на хорошем счету то можешь попасть в отдел какой-либо без опыта работы. То есть вырасти реально вполне. Плюс немаловажный - з\п, всегда вовремя и выше средней. Коллктив нормальный. Критичных минусов не наблюдаю, они есть везде по сути.

Ничего критичного

Первый месяц хотела бросить всё и уволиться. Тяжело было. Работы много, поток клиентов большой, об ассортименте нужно знать всё от и до. Казалось, что и план начальство ставит нереальный. Но останавливала только заработная плата. Скажу, что платят достойно. Да и не любитель я часто рабочие места менять. Тем более фирма большая, работающая несколько лет, а от этого стабильность. Но проработав чуть больше, я освоилась, и стало проще. В плане покупателей правда ничего не изменилось, но видимо…>>

Большой объём работы, но это плюс, чем минус

Работаю продавцом в сети больше полугода. Первое время было очень сложно. Думала, что честно не мое, но меня поддержали и сказали, что чтобы понять нужно или не нужно. Ну я в общем первый план выполнила и потом как-то все легче пошло, тем более что в последнее время хотя бы ассортимент стал несколько побогаче у них. Продавать полегче стало, потому что вроде как у человека выбор наконец есть. А не вот шкаф — берите или нет, вариантов расцветки нет.

поначалу оч тяжело

Тут на самом деле в какой салон попадешь. Очень важно правильно выбрать проходное место и нормального руководителя. Тогда все будет нормально. Мебель вполне неплохо выглядит и цены приятные, поэтому продается достаточно легко. Основной доход, конечно, от процентов по продажам. Салонные продажи тоже имеют значения. Ну то есть работать тут надо в команде, поэтому никто не подставляет друг друга и есть взаимопомощь какая-то. Приходится правда быстро подстраивать под ассортимент. Меняется почти каждый…>>

оклад небольшой, основная прибыль от процентов

Пригласили на собеседование моментально, а все потому что..............

Потому что ОКЛАД НЕ ПЛАТЯТ. 1. Работать только ЗА ПРОЦЕНТ. 2. Пока не продал на 60 тыс., на работу не возьмут. Сколько ты будешь продавать, зависит только от тебя. В итоге, заплатят 2500 руб. 3. Потом Вы типа продавец. 4. ОКЛАДА НЕТ. Оплата только процент по итогам работы точки. 5. Т.к. ты работаешь с напарником, от тебя все зависит только наполовину, как будет продавать твоя сменщица, то вы и получите. 6. Хотят набрать нормальных продавцов, ну-ну! Работа совсем для отчаявшихся, но…>>

Самое ценное - опыт. В этой компании его наберешься. Крупная федеральная фабрика. Куча салонов по России, перспективная как компания, так есть перспективы в ней. Опыт работы тут мне очень помог в дальнейшем трудоустройстве. Стабильная оплата без задержек. Если не вертикальный, то горизонтальный рост точно есть. Команда профессионалов.

Доставка транспортом предприятия, назад тоже подвезли.

1 апреля мне позвонили и предложили пройти собеседование по вакансии, на которую я откликался на hh.ru. Собеседование было назначено на 4-е апреля и проходило по скайпу. Меня выслушали, кстати разговор был очень длительный, и выспрашивались вещи, которые не совсем понятно зачем им нужны. Много воды:почему то, почему сё. Приходится тренироваться в красноречии. Собеседование окончилось. Кадровик сказала: "Я беру тайм-аут до пятницы. Вы вам позвоним и пригласим на собеседование с руководством".…>>

Если вы сталкивались с неадекватным руководством раньше, то после работы здесь, вы поймете, что бывает гораздо хуже и уже не наступите на те же грабли в будущем))))

Ребята, сотрудники, администраторы и тому подобные поймите меня правильно. Для начала хотелось бы спросить у товарищей с Саратова: в вашей конторе администратору можно украсть несколько тысяч рублей (примерно 70 тыс.) без всяких последствий, а потом укатить с ТМ, которого перевели в другой город? Я пишу о славных сотрудниках ТМ Ринат, работал в Перми 2014 г. и администратор Галина Работала в Перми в 2014 г. на Г. Хасана в т.ц Чкаловский. А нормальных сотрудников и администраторов мы увольняем,…>>