Каждый находит свое, я вот нашел работу в DoorHan. Рука на пульсе, рабочий ритм такой, что не заскучаешь, но это как раз что мне нужно. Много новых людей, клиентов и общения с ними, в общем, я нашел свою стезю. Конечно же большим плюсом является оплата труда и соц. пакет ну и ближайшая перспектива карьерного роста.

Всякое бывает, но больше от неопытности

Системность. Карьера для выпускников ВУЗов на старте не плохая. Много учат и преподают хорошие знания в бизнесе. Руководство очень требовательное, что воспитывает работать как надо - всегда поддержат, но самому надо постигать много нового - это плюс для активных сотрудников и минус для "балласта".

Корпоративный транспорт не всегда есть на все маршруты. Отпуска планируется заранее, трудно уйти в период с августа по ноябрь.( в целом много все позитивно и много негатива про фирму пишут наемные чернопиарщики).

Я свободен!

Никакой профессиональной этики. Оскал на сотрудников, какбудто если тебя взяли, то ты должен в колени упасть за это счастье. Кто собиратется туда знайте, что все время будете под колпаком. Каждый шаг, инициатива, открытая в интернете страница. За всем следят. Еле блин доки забрал.

Нет

Уже год там не работаю и вам не советую. Все опровержения пишут сотрудники дорхана. Контора гнилая. Не ходите. Не теряйте время. Как вспомню про дорхан. Фууу а не организация. Жидовская.

Серьезная компания с хорошей репутацией. Получил хороший опыт как инженер. "Технари" свое место в компании находят и востребованы, не скажу по поводу манагеров, но нашей категории комфортно. Отечественная компания работающая по мировым стандартам. Учат сотрудников и есть система грейдов. В связи с переездом в другой район уволился, это причина ухода. Ушел дружелюбно и надеюсь когда нибудь если будет рядом работа может быть приду туда.

Зарплатой не балуют. Отпуска строго по графику.

белая зарплата. график с 9.00.есть чему поучиться.

почти нет.

Работаю в компании уже 3 года и ни разу не пожалела - наоборот! Очень удобный график работы с 8 до 17 позволяет много чего успеть сделать после работы, особенно в таком мегаполисе (я приезжая). За это время успела получить второе высшее, что кстати сразу заметило руководство и теперь у меня новая должность. Но особенно хочется отметить корпоративную культуру: боулинг, вылазки на природу и тд не только интересные, но и также способствуют развитию - знакомство и общение с коллегами из др отделов…>>

Есть некоторые трудности с парковкой, но насколько я знаю, это вопрос уже в процессе решения, да и вряд ли это можно назвать отрицательной стороной компании

ВОВРЕМЯ ЗАРПЛАТА

ужасное место: для молдаван, таджиков узбеков и т.д.россиян 10 процентов.иностранцы работают по 12 часов, без выходных по три месяца.выходной берут-минус 1000р.всевозможные штрафы за всё.30 процентов от штрафа -премия охраннику.ребята вахтовики-россияне из мценска приезжают горбить на две недели.за 30 т. р.это настоящий концлагерь зайдёш не выйдеш.все мастера и начальники цехов лицмерят друг другу, лиж бы удержаться.

Действительно можно заработать много денег, научиться быть самостоятельным и отвечать за себя!

Для того, чтобы начать работать и вообще что-то заработать, нужно потратить 2 месяца, личные средства и все свое свободное время в обмен на 9000р. Работать придется не с 8 до 17, а 7/7 с 8 до 22:00. Бюрократия и раздолбайство - после оформления, прошло 2 недели, как только ИТ отдел соизволил вообще настроить компьютер и доступ в базу. Поддержка минимальная, в офисе нет ничего, кроме твоего компьютера и воды, которую ты купил сам (хорошо, хоть на туалетную бумагу не скидываемся). Обучение…>>

Полный соц.пакет - больничные, отпускные, премии, белая зп. Хороший коллектив, классно было работать с такими ребятами в одной команде - поначалу очень помогали, консультировали, потом я адаптировался под общий темп работы и все было ок. Вырос профессионально в этой компании, за что спасибо. Начальство адекватное. Уволился так как перебрался в Питер.

Большая загруженность, строгие правила.