Хороший автопарк все авто новые и исправные, чистый офис, хорошие обещания заработной платы.

Отбор как в космонавты, если у вас был привод в мвд хотя бы за бутылку пива с другом в колледже можете даже не стараться, для этой компании вы человек второго сорта. Полнейшая дискриминация.

ничего хорошего сказать про компанию не могу! ! !

Расскажу кратко, компания обещает горы, а платят копейки, таскать вы будете мебель, диваны которые не влезают, куча брака который вы с начало приносите в квартиру, а потом выносите обратно, холодильники таскать и стиральные машинки на своем горбу, высчитываю все, вешают левые штрафы, хотя сам факт не могут доказать, говорят езжайте и узнавайте сами в ГАИ, за такую зарплату просят еще работать до последней доставки, логисты вообще смешные , строят маршруты с начало одну точку на севере…>>

рядом с домом страдающий коллектив если любите поплакаться то вам туда все все выслушают

ну все мен все достало. Как все плохо очень плохо ты говна и звать тебя работник розницы а у нас в офисе все хорошо 1 грёбанная система мотивации (отберут твои деньги ток дай повод) а - нужно продать побольше и качество обслуги должно быть на высоте -5000 б - работник должен делать отчеты не сделал 3000 а если ты руководитель до 10000 в- премия твоя похожа на пузырь лоп и её нет бывало платили 490 рублей г - просто все здесь плохо на 100 % ПОВЕРЬТЕ 2 безумный график тебе даже подрачить…>>

Очень рад, что работаю в Энтер. и очень рад, что недоброжелатели ушли. Как же надо не уважать с вое время, чтобы тратить его на поливание грязью. Никто вам денег просто так не даст. Компании нужны работники. В трудовом договоре все предельно ясно расписано. Так что не надо тут.

Таковых пока не увидел

их нет

Была на собеседовании, пригласили на обучение. Прошла все очные тренинги и электронные курсы. Через 2 дня позвонили сказали, что не могут трудоустроить.Совсем не нормальная политика. При все при этом документы у меня собрали, типо для оформления.Написала заявление в милицию по факту мошенничества. Потратила неделю на какую то хуйню.

Белая зарплата, перед работой всё разжёвывают что и как делать, большая часть коллектива офиса нормальные люди, на фронте коллектив зависел от директора (был и ок, был и гадюшник), выплата заработка стабильнее чем часы идущие в палате мер и весов, после увольнения выплатили всё до копейки, kpi в следующем месяце пришёл полностью (ну здесь зависит от руководителя - забудет-не забудет, у меня был нормальный), отличная мотивационная программа Олимпиада, ДМС.

Офис реально не понимает почему их kpi страдает от действий фронтов, работая на фронте (которому на обучении давали установку на качество обслуживания и розницу 2.0) понимаешь что работа как везде - главное планы и не важно как ты их выполнишь. При сворачивании депа Ф1 вместо честного сокращения с выплатами по закону, склоняли к увольнению по собственному. В то время как лиц использовавших внутреннюю инфу об акциях в личных целях вместо увольнения (объявленного на внутреннем портале) повышают в…>>

пока никаких

Категорически не приглашают на собеседование бывших сотрудников "Связного", хотя должность и компетенции не просто дословно, но абсолютно совпадают. Резюме не читают, присылают отписки через hh.ru. В адекватной картине мира сотрудники "Связного" должны быть желанными кандидатами, ибо они "заражены вирусом", их не надо адаптировать и они "в теме". При этом на сайте самой компании масса ошибок, как стилистических, так и орфографических. Как будто его делали таджики, говорящие с ошибками не только…>>

Белая з/п график 2/2 и очень хороший коллектив на Юго-западной

вы устроились водителем , готовтесь таскать холодильники шкафы и т.д. на 2 , а если лифт не работает то на 19 и выше этажи, вы курьер и вам сказали что вы будите таскать максимум 5-7 кг не верьте в основном вы будите грузчиком и скажите привет тем же холодильникам и шкафам , курьером вы будите от силы раза 3 в месяц, если вы не студент и у вас нет льгот на проезд , тогда проезд за ваш счёт , а иногда вы будите ездить в офис помогать с бумагами и смотреть как работник офиса которому вы помогаете будет…>>

Белая з/п, молодой коллектив, отсутствие дресс- кода.

Только факты ребята, ничего личного: 1) От обещанного вам KPI можете смело отнять от 30 до 50%. 30% вашей премии будет зависеть от продаж (вы сотрудник офиса? Это никого не волнует, поверьте. В том, розница не сделала план виноваты вы и только вы. Почему? Ну как же, любезный, вспомните- вам же приходило на почту письмо о том, что компания не дотягивает до установленного плана, вам же, милостивый государь, предлагали купить что-нибудь в родном Энтере. Отдать, так сказать, десятину церкви.…>>

нет

прошел кучу собеседований, после попал на тренинг, где собрали абсолютно всех по всем специальностям, забили голову ни к чему не нужными вопросами.., для меня как для водителя эта информация не нужна, а это их принцип приема на работу и по другому никак, не хочешь-уходи. Досидел еле как один день, после чего принял решения искать другое место работы, а молодая мартышка в виде учителя по тренингу позвонила и сказала, что ей пришел отказ по поводу моей кандидатуры, хотя уверен, что это было лично ее…>>