Сотрудники, коллектив! ! ! Это единственное положительное в Ener

​Почти год проработал в Enter. По началу все устраивало.График, сотрудники, зарплата.Спустя два месяца начались сюрпризы.Не приятные.Службу F1 упразднили, предложили или писать по собственному, что является нарушением ТК РФ или переходить на должность ниже, с меньшей зарплатой.Причем как сокращение это не проходило, иначе работодатель обязан выплатить компенсацию. На тот момент выбора не было.Перешел на другую должность, ниже.И тут началось...Устраивался на график работы 2/2.В дальнейшем начали…>>

Отличное место работы для энергичных, профессиональных и неглупых людей, которые могут брать на себя ответственность за свои действия. Если Вы считаете, что в этой жизни все зависит от Вас самих, умеете полностью отдаваться работе и главное для Вас в работе - результат, то Вы многого тут добьетесь. Белая зарплата, которую всегда выплачивали вовремя, прозрачная система премирования, молодые и энергичные коллеги, постоянные конкурсы и другие возможности заработать больше и самое главное -…>>

Большую часть своего времени Вы будете проводить на работе. Иногда по 13-14 часов. Иногда весь месяц без выходных. К этому не принуждают, но персонала в рознице обычно не хватает и сложно послать всех к чертям и уйти на выходной, подставив тем самым своих коллег. Но и здесь есть плюсы - все переработки оплачиваются. Воровство в магазинах, причем очень часто внутреннее.

Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках, в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде - еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли.

я не увидел.

Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках, в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде - еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли.

мало персонала, раньше 15 человек работало в магазине теперь от 4 до 6 это большой минус.

Оклад, премия, четкий график, образованные коллеги.развитая система поощрений. Причем нематериальных. очень оригинальный подход к организации рабочего процесса. Система адаптации новых сотрудников. И все это в одной компании.

Неотлаженные процессы, стартап.

Много мотивации, иногда слишком много, тяжело бывает когда от двойной зарплаты возвращаешься к обещанной))). Работы много, торговля, но всё воздаётся сполна. Нигде в Чебоксарах столько не платят за работу в магазине. Компания очень открытая, сотрудники свободно общаются, и легко решают свои вопросы напрямую.

Многие процессы ещё не отшлифованы до совершенства, и порой это удивляет. Некоторые департамента впереди планеты всей, иные же не справляются даже с текущей работой. Слишком большое количество акций и предложений путает клиентов, и те в результате срываются на сотрудниках магазинов. Но это сфера обслуживания, надо уметь принимать это как специфику работы.

Один из немногих на сегодняшнем рынке труда работодателей, который может предоставить настолько комфортные условия. Знаю на собственном большом опыте. Читаю отзывы людей , которые знают о компании только то, что видят на собеседовании и тренингах, поливают грязью и нецензурно выражают свои эмоции и поражаюсь как можно настолько узко мыслить, после тренингов не проходят дальше те, кого не пропустила по тем или иным причинам служба безопасности и это уже вопрос к соискателям почему... Также не…>>

Идеальных работодателей не бывает. Не спорьте и не ищите. Если ты привык просто исполнять то, что тебе сказали, думаю, придется трудно и надолго не задержишься. Все проблемы только от этого. Положительные стороны в разы превышают отрицательные моменты.

Много возможностей для реализации собственных идей, участвовать в экспериментальных проектах, руководство всегда открыто и готово выслушать твое мнение. Согласования и подписания документов/макетов проходят очень быстро. По заработной плате все прозрачно и понятно. Есть возможность перейти в другой департамент и найти себя в новом направлении. Кроме ЗП много разных "плюшек": - очень вкусно кормят в кафе, часто устраивают дни кухни какой-нибудь страны; - все калории можно оставить в спорт…>>

На собеседовании задавайте все интересующие вас вопросы, чтобы не возникало недопонимания, и приходите вовремя на работу :)

----

Пришёл на собеседование в данную компанию, пригласили на обучение, но обучением это вряд ли можно назвать. 8 часов занимались какой-то не нужной ерундой, не имеющей к работе абсолютно никакого отношения (играли в игры, решали детские головоломки и загадки отгадывали). Для того чтобы воспитать командный дух, как нам сказали. Назначили второй день обучения, на который нужно прийти, предварительно сдав тест на учебном портале, но сделать я этого не смог, т.к. мой профиль заблокировали по неизвестной…>>

Много интересных людей в компании.

Впечатление ужасное. 1. Бюрократия, особенно в головном офисе. 2. Низкая квалификация начальников отдела. 2.1. Не понимаю, как 20 летняя девочка может руководить. При том, не особо часто появляясь на работе. 3. Слишком завышенные требования к подчиненным. Перфекционизм это хорошо, но в разумных пределах и в рамках рабочего дня. 3.1.