Я тоже была на днях на собеседовании в этой компании. Перечисленные все плюсы и минусы в этом отзыве молодым человеком, мне все ясны и понятны. Да фирма оформляет людей согласно ТК РФ, - полный социальный пакет, в виде ДМС, но которым вы сможете воспользоваться через 6 месяцев работы. - в действительности тихий, спокойный и главное чистый офис. - Заработная плата - оклад 22000 руб + премия, но 24800руб (уже с вычетом налогов) – это оклад + премия. Но зачем тогда сначала говорить в трубку,…>>

Все минусы представлены в плюсах. Читаем ВНИМАТЕЛЬНО! )))

1) Оформление согласно ТК РФ (причём с первого дня обучения, которое составляет от 7 до 15 дней - за счёт компании), полный социальный пакет, ДМС (которым вы сможете воспользоваться через 6 месяцев работы); 2) Современный комфортный офис (таких тихих, спокойных и главное чистых офисов давно не видел, выдают гарнитуры и все рабочие места разделены звокопоглащающими перегородками) ; 3) Заработная плата белая - оклад 22000 руб, но есть возможность заработать 24800руб (уже с вычетом налогов)…>>

1) «На справочную линию РЖД требуется специалист! » – так написано в размещаемых объявлениях на просторах интернета, на деле обычный Сall center, но видимо им действительно требуются СПЕЦИАЛИСТЫ, так как отбор ОЧЕНЬ жёсткий. Но себя предпочитают именовать заумным словечком - Аутсорсинг, причём внутри их фирмы это значит нечто иное, а не то о чём мы привыкли думать слыша это слово (думаете что это связано с подбором персонала? ), об этом узнаете на собеседовании. Об выше недосказанностях в последующих…>>

Работаю в компании два с половиной года. Повысили через четыре месяца, потом ещё через восемь месяцев повысили ещё раз. Перспективы карьерного и личностного роста хорошие, если голова на плечах есть. Хорошее помещение, вечером такси до дома, з\п полностью белая, прозрачный расчет премии. Начальство хорошее, отзывчивое, всегда помогает. Зарплата соразмерно выполняемым обязанностям.

Хотелось бы более крутой дмс=)). Если считаете, что Вы самый умный, и Вам все должны ножки лизать - то работа с клиентами не для вас.

коллектив, за исключением идиотов, которые боятся, что держатся за эту работу

КОМПАНИЯ ПОКУПАЕТ НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ, ЗАСЧЕТ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ, ОБДИРАЯ НИЩИХ ОПЕРАТОРОВ, А ИМЕННО ПОБОРАМИ НА ДЕТСКИЙ ДОМ.АДМИНИСТРАЦИЯ ВООБЩЕ КРАСАВЦЫ, ВОСХИЩАЮСЬ ИЗОБРЕТАТЕЛЬНОСТИ! ! ! А НАИВНЫЕ ОПЕРАТОРЫ ДУМАЮТ, ЧТО ОНИ ДЕТЯМ ПОМОГАЮТ, ВЫ ПОМОГАЙТЕ НО САМИ.ЗАСЧЕТ ВАС ДУРАЧЬЕ, ТЕЛЕКОМ ЭКСПРЕСС НАВАРИВАЕТСЯ, А ВЫ И БЕЗ ТОГО КОПЕЕЧНУУ ЗАРПЛАТУ ИМ ОТДАЕТЕ))))Я В ШОКЕ ОТ ВАС

некоторые коллеги, оплата больничных и отпуска

Во-первых будете работать за копейки 19 штук, а без вычета 22, чтобы получить премию нужно не просто постараться, а наступать постоянно себе на горло пресмыкаясь перед всем быдлом и быстро говоря, а то можно не уложиться в сво, карьерный рост-сказки по белого бычка.Во-вторых учитывая прелесть размера зп, а это при графике 5/2 администрация может себе позволить гулять на новогоднем корпоративе на пол лимона, по 5 на каждого из 100 рыл.ЭТО НЕ ШУТКИ и ведь эти деньги приносят операторы, которых ни в…>>

"Телеком" - хорошая компания! Я мало в ней проработала, но при увольнении были свои личные причины, никак не связанные с компанией и ее руководством. Из плюсов выделю следующее: -з/п всегда вовремя и даже на пару дней раньше бывала (з/п два раза в месяц равными частями) -отличный коллектив и отличное руководство, всегда понимающее и лояльное; -комфортный офис (лично на мой памяти сплиты работали всегда) -ПОЛНОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК! ! ! Оформление в 1ый день обучения, за три недели обучения также…>>

нет

дмс

Работал почти 3-года в этой компании, более года обещали повышения, отменили надбавки за выслугу, постоянно накидывают проекты, руководство вытирает об тебя ноги. Работать невыносимо, руководители сливают свою работу на операторов а сами курят по часу. ЗП маленькая по сравнению с остальными КЦ.

Внешний визуальный комфорт, интересная работа

Зарплата, премия, больничные и праздничные.Стараются выжать по максимуму, люди толпами увольняются.Режим как в Гестапо.Даже по нужде отлучиться нельзя.Каждую минуту нужно отработать, иначе лишение премии или увольнение.Хочется помогать людям, а вынужден их посылать неоднозначно, хотя не хочешь, чувствуешь себя паршиво поэтому, подгоняемый вшивым размером премии, очень "хорошая" мотивация для сотрудников, ничего не скажешь.Такая богатая компания и такие копейки сотрудникам платятся и при каждом удобном…>>

Белый оклад, Чистый офис.Расположение недалеко от метро.

1.График не стабильный! (сегодня ты с 11ти утра, а завтра с7/00, и это норма)Так называемый график 5/2 это на самом деле это 3/6/1/6/2.....) 2.Зарплата не 25/28000тыс. которые обещают на собеседовании, а 22000-13% оклад и премия в зависимости от показателей(которые, естественно, легко понизить) 3.Карьерный рост-ЕГО здесь нет! (Переход из одного проекта в другой на ту же должность и з/п называют здесь карьерным ростом) 4.Ну и конечно проект РЖД! ! ! ! ! ! ! ! ! ! перерыв между звонками 10-15…>>

коллектив нравится и ДМС

Начальство заставляет общаться с быдлом вежливо и глотать хамство в свой адрес постоянно.Проект РЖД это просто пипец, через одного либо алкаш, либо сумасшедший.Нормальные не звонят на горячую линию РЖД, т.к вся инфа есть на сайте.Звонки идут постоянно , отдохнуть вообще нет возможности.Руководитель группы Залина Московской площадки считает возможным отчитывать сотрудников, гораздо старше себя как малолеток за провинности.А сама видимо забыла как срывалась на клиентов и швыряла наушники в монитор.Невыносимая…>>