Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бахмач, Белая Церковь, Бердичев, Винница, Горловка, Джанкой, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Калуш, Кировоград, Коломыя, Конотоп, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мелитополь, Мукачево, Нетишин, Николаев, Никополь, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Славутич, Стрый, Сумы, Тернополь, Ужгород, Умань, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Шахтёрск, Шостка
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  224328
Описание деятельности:  Транспортні перевезення по Україні

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     НОВА ПОШТА Всего отзывов: 349




2011-07-21 15:32 Ярослав, г. Киев
Немає.
18.07.2011 р.При перевезенні плеєра ТОВ " НОВОЮ ПОШТОЮ" з м.Миколаєва вул. 1-а Слобідська, 62 до м.Києва, вул.Маяковського, 10 було ВИКРАДЕНО плеєр, навушники і кабель до плеєра. Доставлено лише порожню коробку за яку прийшлося заплатити як за доставку багажу. Дану скаргу представники ТОВ" нова пошта" пообіцяли розглянути протягом 14-18 ДНІВ. На телефонні дзвінки зав.складом м.Миколаєва вул. 1-а Слобідська, 62 Владислав не відповідає, довго не відповідала і юридична служба даної організації,…>>
2011-07-07 15:41 Аноним, г. Киев
______! ! ! ! ! !
Если Вам нужно что-то потерять, если Вам нужно что-то испортить или поломать отправляйте свои грузы новой почтой! Если Вы хотите чтобы в ЭТОМ были виноваты Вы, придите забрать свой груз сами! Вас не только оскорбят, но ещё Вы заплатите за ЭТО деньги!
2011-05-31 15:39 Аноним, г. Киев
Динамика, стабильность, гордость.слова, которые я могу применить к компании.За последний год значительно улучшились условия работы и имидж.
Работа, требующая максимальной самоотдачи.
2011-03-19 13:25 Аноним, г. Ивано-Франковск
Масса: хороший дружный коллектив, официальное оформление по трудовой(хотя и с ожиданием в 3 мес), адекватное отношение начальства к сотрудникам, адекватные(по меркам Ивано-Франковска)зарплаты.Перспективы работы есть-коллектив молодой, карьера возможна(если есть голова на плечах).Льготы и социальные стандарты-не больше КЗПП. Отзывы по поводу пропаж из посылок-во всех без исключениях компаниях, работающих с доставкой-в семье не без урода.Как юрист посоветую-в таких случаях всегда составлять акт и обращаться…>>
Рабочий день-11 часов.Обед плавающий.
2010-05-18 14:02 Аноним, г. Киев
молодой колектив
пытался после них устрояться в евроэкспресс и TNT , и там и там сказали что у них подписан договор о том что бы не принимать сотрудников после ухода или не переманивать)))нафига? ? ? -после НП вообще удивляются что это за название такое и какое отношение имеет почта к перевозкам? ? центральное отделение полное гавно...кум-брат-сват...от директора-аминистративного и коммерческого до рядовых...есть черти типа кривошапка-это лось))нифига не понимающий но умеренно делает вид что талантлив))за ним…>>
2010-04-24 01:04 Максим Максим, г. Полтава
Все замечательно, лучшая работа в моей трудовой практике!
НЕТ таких! ! ! ! Мы лучшие!
2009-07-22 03:05 Аноним, г. Киев
на бензине заробляю...
я водий....и ворую бензу там)))) и хрен кто меня вычеслит..потомушо вы такие сайты не читаете! ! !
2009-07-14 15:12 Anton, г. Винница
Нету
Регулярно пользуюсь доставкой грузов из Хмельницкого в Винницу. Работаю в компании Украинские Радио Системы. Неоднократно при доставке стартовых пакетов (они идут в ящиках.Ящик - место) часть содержимого ящиков безследно изчезало. Несколько раз составляли акты недостачи. Как результат, я полагаю, если ситуации неоднократно повторяются это и есть политика компании. Считаю Вашу доставку такой, которая не соответствует минимальным требованиям пользователя. А за собой оставляю право делиться…>>
2009-05-06 20:46 Аноним, г. Киев
Позитивом є те, що колектив компанії дуже молодий, але й це може бути негативом оскільти стрімне покликання кожного до керівної ділянки веде до пліток і тд....
Якщо говорити об'єктивно, то ТОР-менеджери компанії дуже самозакохані шоб звертати увагу на свій персонал.Тобто, так звана течія кадрів, особливо в центральному офісі дуже велика. Заробітня плата може фіксувати вверх та вниз, хояа останнє є більшим фактом! Постійне "стукачество", плітки - це є імідж компанії.
Подписаться