Слушай, ты возьми как и напиши резюме, в котором укажи, что работал на НП и потом разошли его везде, посмотришь, как люди реагирует и где будет твой имидж и улучшенные условия труда. Жесть а не контора. Работаодатели не хотят никого брать после НП. И не зря!

автору. судя с ваших слов вы некогда там не работали. от ночала и до сих пор ничего не изменилось в структуре новой почты кроме открытия новых отделения

Динамика,стабильность,гордость.слова,которые я могу применить к компании.За последний год значительно улучшились условия работы и имидж.

- Скажите в каком отделении. Общаюсь с многими работниками, у всех чемоданное настроение, и все хотят ругаться матом или уже говорят.
Всем только обещают, ЗП урезали по самое немогу, занятость выходит 11 часов и ещё хотят чтобы работали в 6-дневке, за 2000 грн.
Руководству в Полтаве нужно разогнать директоров филиалов, в первую очередь это зависит от них!
И при этом хотят, чтобы коллектив улыбался клиенту. Как? Когда сам коллектив ненавидит компанию и уже ненавидит клиента...

Ты походу директор НП.

И грузы Вы не теряете ? И не хамите?

почти все правильно, времени на свои дела почти нет, из-за графика работы но благодаря зав складу и нашим(работников) советам , улучшаем график сами , делимся на 2 смены.