Компания стабильная, на рынке много лет. Работаю менеджером в отделе продаж. Зарплата и аванс вовремя. Коллектив дружный. Меня все устраивает.

Иногда приходится задержаться с клиентом после завершения рабочего дня, но это специфика работы.

Работа интересная и динамичная. Зарплата устраивает, платят вовремя. Компания отличная, коллектив классный.

Есть штрафы, отпуск разбивать надо, нельзя сразу взять 1 мес.

Стабильно растущая компания. Без поиска новый клиентов. Удобное рабочее место.

Нестабильная работа ПО, зависания. Контроль со стороны руководства, система штрафов.

Оформление по ТК, чистая белая зп, карьерный рост

Парковочные места только для руководства

официальная зп, есть возможность карьерного роста при стремлении, парковочное место предоставляется.

хотелось бы чтобы систему мотивации пересмотрели, чтобы в нее входили премии

Работаю давно. Меня устраивает. Коллектив нормальный. Полный соц. пакет, зарплату всегда платят вовремя, все стабильно 2 раза в месяц. Рабочие места оборудованы, все удобно. Пока не отмечу.

Если только почаще роста зарплаты хотелось бы.

Хорошая контора, все гарантии выполняют перед сотрудниками. Зарплату платят вовремя, уровень средний. Коллектив неплохой, всегда стараются помочь коллегам, слаженная команда.

Парковку для сотрудников, побольше обучающих курсов

Крупная компания. Дружный коллектив. Есть столовая. Все официально, по трудовой. Зарплата белая. все на карту 2 раза в месяц.

Хочется почаще роста зарплаты, но это естественное желание каждого.

Большое количество дилерских центров, расположенных достаточно удобно. В коллективе попадаются неплохие сотрудники с хорошими моральными качествами. В целом, больше приятного сказать нечего, и это при всей моей доброте...

Крайне низкий уровень оплаты труда, в том числе опытных специалистов) - из этого следует высокий уровень махинаций (воровства) при проведении ремонтов автомобилей. Низкий уровень компетенции руководящего состава. Технически и морально устаревшее программное обеспечение, что сильно осложняет работу и влечёт за собой необходимость содержания лишнего персонала (отдел оформления и т.п.). Каждый шаг регламентируется такими же устаревшими актами и распоряжениями, что никакой пользы делу не приносит.…>>

Крупный дилер на автомобильном рынке. Достойные условия труда и заработной платы. Зарплата официальная, всегда вовремя. 2 раза в месяц, как и положено.

Хотелось бы возможность отпуска в любое время. Но распределение по графикам это нормально.