Подписаться
Другие названия: АЛЛО
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  allo.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Винница, Горловка, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Каменец-Подольский, Краматорск, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Мариуполь, Николаев, Никополь, Одесса, Полтава, Ровно, Ромны, Севастополь, Симферополь, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Энергодар, Ялта
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  127391
Описание деятельности:  Интернет-магазин бытовой электроники и компьютерной техники. Средства связи. Проекторы и экраны. Аксессуары

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Алло Всего отзывов: 197




2013-05-31 14:40 Аноним, г. Запорожье
Некоторые отзывы просто смешны! Ребята такой ужас про Алло пишут))) Если вам было так плохо работать, то вы либо лентяи, либо лузеры, либо торговля-это ваше. Да, здесь тяжело морально и физически, но не секрет, в наше время на хорошие деньги надо пахать. А деньги можно заработать действительно хорошие! Есть хороший карьерный рост. Просто надо работать! А если вы пришли отсидеть, чтобы не напрягаться-то и получали свои гроши. Да, штрафы есть и их много, при трудоустройстве их от вас никто…>>
Работа не для всех!
2013-05-22 14:37 Аноним, г. Винница
У меня остались хорошие воспоминания о коллективе, не только о персонале на точке, но и о ДФ и ДГФ. Сплоченный коллектив, требовательные директора, получения хорошего опыта и достойная зар.плата. если ты работаешь. Никто тебя не уволит если ты лентяй, почему многие жалуются не могу понять, может это просто вы располагаете к себе работу или это просто не ваше. Уволилась я сама, никто меня не увольнял, еще и просили остаться, да идет не много жесткий отбор, но кто его проходит это достойные…>>
Ну как либо в других компаниях есть минуса, это немного завышенный список штрафов, но если ты внимательный, то и это не страшно.
2013-05-17 18:45 Аноним, г. Киев
нет
АЛЛО, выплатите зарплаты Мобилочке! ! ! ! ! ! ! ! Имейте совесть! ! ! ! !
2013-04-07 15:08 Аноним, г. Киев
О них вам неприменно расскажут на собеседовании
Все началось с начала, то есть с собеседования. Я сразу попросил, найти хорошую точку, пусть и не рядом с домом, так как имею опыт в продаже и действительно хорошо понимаю в цифровой технике, это моё хобби. На что сенеджер сообщил: выдвигать требования к компании и будущей работе - мовитон. Ладно, позвонил на следующий день тот самый менеджер и попросил: не задавать лишних вопросов на ТТ, постараться "ужиться" в коллективе и вообще меня берут что называется с корабля на бал (прим.дословный…>>
2013-04-07 05:38 аноним, г. Львов
полученный опыт
Работал в компании достаточно долго. Сначала все было супер: хороший коллектив, нормальная зп, но потом начался кошмар. За время моей работы сменились три ДФ, начались постоянные проверки. ДГФ только и думал как прикрыть свой зад, перед высшим руководством опускал всех (но за это он наконец заплатил). Коллектив попадался разный, но есть очень много жополизов, которые своим язычком прокладывают дорогу к УТТ. И хочу заметить, что им это хорошо удается. Если вы хотите идти туда на работу, то…>>
2013-03-28 22:23 Армен, г. Днепропетровск
От мне многие коллеги рассказывали о мадам Лысенко Елене - начальнике отдела персонала - ноя как-то не верил. И вот, о чудо - сам имел возможность лицезреть и общаться. Так вот, коллеги, как не стыдно? ? Какая это мерзость, какая гнусность так беззастенчиво гнать на "Лысенко"! ! Как Вы не понимаете, что это самый годный ейч ар во всей компании (а может далеко и за ее пределами! ). Как главе отдела ей впадло бакЛанить с вами, не создавая стресса и обстоятельно избегая использования нормальных…>>
А вы все лузеры и завидуете ее вдувабельной внешности (в том числе и девушки) и ТАЛАНТУ уметь на практике применять эзотерическую теорию стресс-интервью (что на самом деле свидетельствуют о тяжёлой стадии). При этом вовсе не обязательно обладать другими навыками. А исчо она страшна умнайа, добрайа и отзывчевайа! Ее работа это борьба со злом, которое постоянно угрожает компании "АЛЛО" в лице каждого соискателя и это зло она небезуспешно искореняет, беспощадно поливая говном всех, кто приходит…>>
2013-03-11 01:05 Аноним, г. Львов
не заметила
Чтобы зарабатывать в "Алло" такие суммы, какие озвучивают в позитивных отзывах HR (я не верю. что их пишут работники, слишком слащаво) - нужно полностью отказаться от личной жизни и угробить здоровье (от варикоза и простуды до серьёзных болезней на нервной почве). Работала в центральном магазине, продержалась чуть больше полгода, решила, что здоровье важнее. 12 часов на ногах, выходные плавающие, 2 выходных подряд почти никогда не бывает + огромная нервотрёпка и невероятное психологическое…>>
2013-02-08 03:03 Аноним, г. Краматорск
ассортимент и более менее хорошие цены
Отвратительный директор филиала М.. Работать не советую, потому что продержитесь не больше года (в Краматорске), а если выберите должность управляющего, то через пять месяцев максимум начинайте искать работу. А все потому что он считает что это точка должна делать 1 миллион в месяц, что просто нереально! В своих выражениях по поводу сотрудников он не церемонится! Матом покрыть может легко даже по мелочи! Штрафовать очень любит и думаю что еще и мутит себе часть зп сотрудников!
2013-02-07 23:33 Алиса, г. Днепропетровск
Нет
Как и к сожалению в многих компаниях берут стажоров на работу работаешь месяц, больше положенного(приходи раньше), а через месяц Вы нам не подходите! ! ! ! ! ! они на это м зарабатывают тысячи! ! ! ! ! и не хотят выплачивать деньги! И так кидают людей у ных везде стажоры, жуткая текучка кадров График жуткий с 9 до до 20 часов приходить нужно на 8:30 и работать можно и 7 дней подряд! ! ! ! ! (ты же должен себя проявить что б пройти стажировку+за эти копейки ставка 400 грв ; ты продавец, кассир,…>>
2013-01-25 00:58 Аноним, г. Днепропетровск
Их нет
Скажу сразу - если у вас нет острой! ! ! ! нужды - не связывайтесь с этой компанией. Подбор ведется как в Майкрософт неопытными сотрудниками отдела персонала. Следует сказать, что большинство из них выросли из сотрудников розницы в офис. Выросли в названии должности в рамках маразматичной компании - но не в уровне знаний и компетенций. компания (с большой буквы рука не поднимается написать) - гордится тем, что с внешнего рынка попадает только 10% сотрудников. Это и понятно - люди видевшие НОРМАЛЬНЫЕ…>>
Подписаться