2013-08-16 22:07
Аноним, г.
Днепропетровск
аегонндщгарык
все казлы...уроды...не покупайте ничего в алло, вас все равно кинут...
2013-03-28 22:23
Армен, г.
Днепропетровск
От мне многие коллеги рассказывали о мадам Лысенко Елене - начальнике отдела персонала - ноя как-то не верил. И вот, о чудо - сам имел возможность лицезреть и общаться.
Так вот, коллеги, как не стыдно? ? Какая это мерзость, какая гнусность так беззастенчиво гнать на "Лысенко"! ! Как Вы не понимаете, что это самый годный ейч ар во всей компании (а может далеко и за ее пределами! ). Как главе отдела ей впадло бакЛанить с вами, не создавая стресса и обстоятельно избегая использования нормальных…
>>
А вы все лузеры и завидуете ее вдувабельной внешности (в том числе и девушки) и ТАЛАНТУ уметь на практике применять эзотерическую теорию стресс-интервью (что на самом деле свидетельствуют о тяжёлой стадии). При этом вовсе не обязательно обладать другими навыками. А исчо она страшна умнайа, добрайа и отзывчевайа! Ее работа это борьба со злом, которое постоянно угрожает компании "АЛЛО" в лице каждого соискателя и это зло она небезуспешно искореняет, беспощадно поливая говном всех, кто приходит…
>>
2013-02-07 23:33
Алиса, г.
Днепропетровск
Нет
Как и к сожалению в многих компаниях берут стажоров на работу работаешь месяц, больше положенного(приходи раньше), а через месяц Вы нам не подходите! ! ! ! ! ! они на это м зарабатывают тысячи! ! ! ! ! и не хотят выплачивать деньги! И так кидают людей у ных везде стажоры, жуткая текучка кадров
График жуткий с 9 до до 20 часов приходить нужно на 8:30 и работать можно и 7 дней подряд! ! ! ! ! (ты же должен себя проявить что б пройти стажировку+за эти копейки ставка 400 грв ; ты продавец, кассир,…
>>
2013-01-25 00:58
Аноним, г.
Днепропетровск
Их нет
Скажу сразу - если у вас нет острой! ! ! ! нужды - не связывайтесь с этой компанией. Подбор ведется как в Майкрософт неопытными сотрудниками отдела персонала. Следует сказать, что большинство из них выросли из сотрудников розницы в офис. Выросли в названии должности в рамках маразматичной компании - но не в уровне знаний и компетенций. компания (с большой буквы рука не поднимается написать) - гордится тем, что с внешнего рынка попадает только 10% сотрудников. Это и понятно - люди видевшие НОРМАЛЬНЫЕ…
>>
2013-01-22 01:30
Елена, г.
Днепропетровск
Алло это г...вно.... люди не ходите туда ....
отвратительное отношение к клиентам....
игрнор всех просьб....
даже в суде не реагирут нормально...
2012-09-25 16:47
Анна, г.
Днепропетровск
работа и в Днепре, и в Запорожье.
колоссальный опыт, если это первое место работы.
и треннинги, и техники продаж, и работа с документами, кассой, 1С.
много хороших ребят, дружный коллектив на тт(если повезет)
как многие писали, кошмарное отношение к "простым смертным" - персоналу на точках.
как пример, один сотрудник что-то нахимичил и продал свой телефон нокиа на магазине, который выменял про программе нокиа, деньги в карман. а потом пошел то ли пересорт, то ли коробка не та. сама об этом узнала случайно, поставили в известность управляющую. (сотрудник к тому времени уже уволился) вместо того, чтобы как-то решить эту проблему самостоятельно, найти нужную коробку, она быстро поставила в известность…
>>
2012-06-24 03:13
Володя, г.
Днепропетровск
1. Очень понравилось, что в компании друг друга не называют по отчеству, только имя, мало того, только на ты; и создается впечатление, что все равны. Правда, к этому очень тяжело привыкнуть и люди, стоящие старше часто обижаются, когда называешь их по имени отчеству.
2. Любые обиды на компанию можно компенсировать заказом канцтоваров), компания на это средств не жалеет. Открыв ящичек внутри рабочего стола, в котором лежали канцтовары, я был приятно удивлен. Пол года уже не заказывал ничего…
>>
1. Дурацкая пропускная система, которая прослеживает твои перемещения в здание компании и из нее. После пяти опозданий штрафуют и иногда понимаешь, что лучше вызвать такси, чтобы не опоздать. В этом компания еще динозавр. По-моему эта дисциплина нужна только в армии. Какая разница где ты и когда ты. Главное, чтобы работа выполнялась.
2. Рабочий день начинается в 9:30, по-моему это слишком рано.
3. Нет мягкой мебели. Можно было бы хоть на рецепшион поставить пару диванчиков.
2012-05-15 02:46
Аноним, г.
Днепропетровск
Добрый день!
Не так давно начал работать в компании Алло, в Интернет магазине за столь короткий срок 4 месяца, успел заявить себя на должном уровне , мне все нравится в Алло .Есть перспективы , карьерный рост , главное желание и практичность.Спасибо всем!
пока нет
2012-04-09 01:12
Аноним, г.
Днепропетровск
Работал я в разных структурах, и в больших компаниях и не очень, но вот в компании АЛЛО я нашел то, что мне нужно , это известность , карьерный рост , различные виды деятельности , замечательное начальство и отличные люди.)))Мотивация на высшем уровне , что сейчас не так уж и часто встретишь! )))
К графику нужно привыкнуть
2012-04-06 16:36
Аноним, г.
Днепропетровск
Работаю в компании около 3-х лет. До того как попал сюда сменил много рабочих мест. Редко где задерживался больше чем пол года. Придя сюда понял, что компания делает упор на инновации в технологиях и рабочих процессах, а мне в мои 20 лет только это и было интересно. В начале в работе пугало всё: ответственность, необходимость проявлять инициативу и изобретательность, огромные объёмы работы. Сотрудники это замечали и поддерживали, начальство правильно мотивировало и когда справлялся с задачами…
>>
Большая ответственность
Подписаться