Читаем 5 - 6 постов ниже))) видать компания решила пустить тут рекламу) в 1 день сколько позитива вылили)))

Большая компания в которой есть огромный потенциал. но этот потенциал чьята рука загнула книзу х...м поскольку при поступлении на работу все перспективы заканчиваются. как указывалось шаг влево шаг вправо расстрел. зарплата 1400 штрафы пачками от 80 грн и понеслась. курс экстримального обучения. чтото спрашиваешь посылают читать мануалы чтото не понятно смотрят как на идиота. задумался о чем либо - а чо это ты стоишь? поди витрину протри! может ты и работать тут не хочешь? не ребят армейские условия…>>

Ну каждый по своему меряет…. Компания развиваеться и это каждий месяц без задержек чуствется в кармане. Как везде есть руководство и как везде есть хорошие и плохие люди, но перевес тут, хочу вам сказать, в пользу первых! ! ! Хотите отношения человеческого? Та без «хорошего слова» наш брат работать не хочет, вот в чем наша проблема. А по поводу стандартов в компании – так они дисциплинируют и организовывают на работу и если с ними вам тяжело работать, то назревает вопрос : Кто вы? , если…>>

Плавающий график

В компании работаю с 2010 года. Только положительные эмоции.Компания ценит целеустремленных, ответственных сотрудников, а мы ценим работодателя.Главное для меня, - это карьерный рост.Компания АЛЛО, дает возможность развиваться и рости.

Большая но оправдана ответственность.

Хорошие условия для работы, климат-контроль, хороший коллектив, не плохая з/п была раньше, удачное местоположение.

Большие и нецелесообразные штрафы (не туда посмотрел - штраф), нет понимания к сотрудникам, с такой работой нет свободного времени (добровольное рабство), оплата труда снизилась до минимума, когда за такую работу целесообразно платить как минимум в двое больше. Отношение начальства - хамское! Малиновский Дмитрий чувствует себя королем склада, хотя из себя ничего не представляет... Безконечно угнетает и считает, что его методика оправдана. Вакуленко Егор (зав.склада) не вникает в работу, постоянно…>>

Есть только предположения, т.к. не работал в данной компании

Меня заинтересовала вакансия директора филиала. Отправил резюме. Звонок и приглашение на собеседование поступил спустя МЕСЯЦ! ! ! Прошел первое собеседование. Дали бизнес-кейс (провести аналитику работы нескольких действующих магазинов, внести предложения и разработать бюджет для 2-х новых магазинов). Я выполнил данный бизнес-кейс и отправил менеджеру по персоналу. Следующий звонок мне поступил ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после отправки бизнес-кейса! ! ! ! ! ( с момента отправки резюме это УЖЕ 2 МЕСЯЦА! ! ! !…>>

Из положительного не могу ничего отметить

Пригласили на собеседование - на должность управляющего - на зарплату от 5000 грн. - приехал на собеседование - оказалось продавец на ЗП 1500 грн. - просто смешно и обидно за потерянное время.

нашел много друзей

кидалово на деньги со стороны руководства среднего звена

хорошие люди есть везде

По поводу финансовых поборов сотрудников. Они таки есть. Неизвестно откуда берущиеся штрафы рассчитаны на то, что человек их будет платить, что не уйдет. Тогда он может рассчитывать на хороший отзыв на будущее (как понятно - платный). Те, кто отказываются платить и уходят, просто обливаются грязью. Никаких уголовных дел не открывается, их не из чего слепить просто. А вот облить бывшего сотрудника грязью - это святое... Угрозы СБ - пустышки, реально ничего не стоящие. Кроме черного пиара они…>>

Все положительные стороны компании - это положительные стороны непосредственного руководителя.

Множество корпоративных установок, непонятных человеческом разуму. Черная ЗП, на карточку платят официальный минимум. Соц пакет как таковой отсутствует, выбить его нереально. Кумовство процветает буйным цветом. На руководящие должности в большинстве своем приходят родичи-знакомые, а не специалисты. Поведение компании по отношению к работникам с приходом кризиса стало действительно скотским. Кто не хотел в стойло - те просто ушли, и таких было немало.

Уровень зарплаты всегда выше чем везде. если хочешь зарабатывать, то зарабатывай сколько хватит сил.

Чересчур жесткая дисциплина. Компания работоголиков.