Подписаться
Сайт: luis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Новосибирск, Екатеринбург, Воронеж, Нижний Новгород, Краснодар, Уфанет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Ведущий торговый дом ЛУИС+ осуществляет поставки оборудования для комплексных систем безопасности в кратчайшие сроки и предлагает своим партнерам сопутствующие услуги, такие как постгарантийное обслуживание всей линейки оборудования и проектирование систем безопасности любого уровня сложности
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Луис+ Всего отзывов: 73
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Волгоград Новосибирск Екатеринбург Воронеж Нижний Новгород Краснодар Уфа
2016-11-11 08:45
Менеджер, г.
Новосибирск
Работаю уже 5 лет. Доволен. Через 2-3 года предложили филиал. Хорошие деньги зарабатывать можно и нужно. Суммы говорить не буду, но мой минимум - как у ком. директора или дир. филиала в других компаниях, да и то не факт что дали бы такую же сумму (от, про ДО - вообще молчу). Скорее всего у нас в регионе такие деньги не дадут - только в Мск.
До этого был в разных компаниях нач. отдела, были подчиненные, но только тут, по настоящему, понял что такое управление сотрудниками и каким должен…>>
Ленивым, не инициативным, шаблонным, "западникам" (всякие кока-кольшики и алкогольщики), считающим себя уже состоявшимися (дайте мне сразу должность и хороший оклад), схемотехникам, мутным, тем кто не готов меняться, тем кто не готов начать с нуля и заново и др - лучше не идти сюда.
Выбью своими тренингами привычную картину мира, заставят работать над осознанностью, быть активными и зарабывать больше. Очень много "формирующих" правил, мотиваций и условий - проходя через которые, если…>>
2016-09-26 13:33
Без имени, г.
Москва
Вначале мягко "стелят", но по факту жесткач.
Плюсы: бесплатные вкусные обеды, стабильная без задержек зп, удобно идти от метро.
Вообще, меня брали на вакансию "менеджера по работе с клиентами", но как оказалось на деле - я просто "помощник" и никто даже этого не сказал.
Проходила 2 собеседования, первое с hr, потом непосредственно с директором. Решала задачки по математике(на этой работе нужно было иметь аналитический склад ума и уметь считать проценты, быть с цифрами на "ты"). Меня взяли сразу, я прошла успешно, а когда общалась с директором поведала ей, какие книги люблю читать, и наши вкусы как оказалось совпали,…>>
2016-01-19 13:15
Аноним, г.
Волгоград
На первый взгляд привлекательные условия работы в компании подкупают. Из них:
1.Достойный уровень ЗП, которая может быть повышенна, в результате прохождения аттестационного теста;
2. Бесплатные обеды для сотрудников;
3. Обучение
4. Стабильность с выплатой ЗП.
В реальности все обстоит несколько иначе. В свой обеденный перерыв нужно отпрашиваться у руководителя для того что бы отлучиться из офиса, и это всегда выглядит как великое одолжение. Обучение носит номинальный характер. То, что называется обучением это командировки в другие города, где новоиспеченный сотрудник наблюдает за работой "профессионалов" , выполняя при этом свою работу, и может задавать вопросы, на которые ему ответят по возможности и желанию). Что касается повышения ЗП и тестов,…>>
2015-11-16 17:25
Вячеслав Капустин, г.
Москва
Неплохой коллектив
Бесплатная еда
Много хорошего обещают, с виду солидные.(жаль только с виду)
Шлак, шлак, и еще раз шлак. За обещаниями кроются ловкие обманщики и хитрые манипуляторы, не более. Устраивался на склад менеджером приемки оборудования.На собеседовании обещают одно, а по факту оказывается что тебя наебали не моргнув. Те кто решил доверится этой с позволения сказать шараге, косплеящей серьезную компанию с большими амбициями, следует готовится к худшему.Готовьтесь к тем что за вами будет исподтишка подсматривать, вынюхивать сколько вы ходите на обед, сколько времени тратите на…>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Москва
- бесплатные обеды
- менеджеры отдела кадров
- своевременная зарплата
- собеседования. Что за цирк устраивают в Луисе? Множество этапов сначала большими группами, потом по одному, потом снова группой, потом несколько финальных. Такое впечатление, что устраиваешься в ФСБ.
- отсутствие соц.пакета
- отсутствие карьерного роста
- отвратительное отношение в коллективе
Хочу сказать, что в этой компании такая текучка....Набирают людей так же смело, как и прощаются с ними.
Руководители (менеджеры) абсолютно не уважают своих помощников (ассистентов). Возможно, не…>>
2015-11-16 17:22
Иван Иванов, г.
Москва
В данной компании прошел несколько собеседований и успел поработать пару дней, после чего принял решение не продолжать.Плюсы данной компании:
-бесплатные обеды
-относительно неплохие тренинги
-относительно близко к метро (10-12 минут пешком)
-адекватные и положительные hr
-заработную плату предлагают среднюю по рынку(но белую)
-компания давно на рынке и позиционирует себя как крупная
А теперь о минусах:
-обеды сытные, но не сказать что очень вкусные(ну тут на вкус и цвет)
-к руководству компании можно смело применить термин Совок, хотя не ко всем
-ранее был отзыв про клоунада и идиотские вопросы на собеседовании(подтверждаю, есть такое дело)
-много времени уделяется изучению продукции и работе с базой данных 1с (на мой взгляд тут явный перегиб-продукт и база познается в ходе постоянной работе с ней, а не зазубриванию скриптов)
-офис чесно говоря ужасен....
-не ждите карьерного…>>
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Москва
елинственное, чему я благодарна, это тому, что я познакомилась с прекрасными людьми и по сей день продолжаем с ними общение!
Итак, начнем с того, что в этой компании бесплатные обеды. Да, может это и очень круто. Но через пол года эта еда встает уже поперек горла. Идем дальше, офис колхозный, ремонта давно требует, снимают помещение у прессы у которой постоянные проблемы с парковкой. А это осень важно, если у компании склад в этом же офисе... Склад почти в центре Москвы... Ну ладно. Начальство. В принципе, большинство из них адекватные. Чем ниже пост, тем неадекватнее человек. Это факт. Зарплата большая только…>>
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Москва
Очень люблю Луис за душевность и теплоту внутри компании.На работу хожу с удовольствием.Компания стала втором домом и подарила много новых и интересных людей, которые всегда помогут и поддержат, подарят улыбку.Отличное место для развития и роста, для самореализации.Луис работает! Но Луис несомненно умеет и отдыхать)Все корпоративы и вечеринки-отдельная тема. Всегда все проходит на ура.Компания дает возможности развивать свои способности не только в продажах: танцы, йога, рисование, игры вне…>>
Спустя 3 года обеды приелис+офис требует ремонта. Один из главных минусов-отсутсвие соц.пакета. ДМС-мечта)
2015-11-16 17:20
Аноном, г.
Москва
Расположение офиса, транспортная доступность, обеды за счет работодателя, обучение по продукту.
сразу предупредили, что карьерный рост из ассистента в менеджеры - не возможен. Как и многие, была удивлена огромным кол-вом собеседованием. На самом деле, Елена Барбаш, кадровик компании, отговаривала, сообщая, что коллектив специфический, а уж менеджер к которому я должна была попасть с плохим характером. По факту выяснилось, что характера там вообще нет.Мальчик был совершенно безответственный, мне приходилось постоянно напоминать ему, чтоб он позвонил тому или иному клиенту, которые ждали…>>
2015-04-16 20:34
Аноним, г.
Москва
Положительный впечатления остались только от сотрудницы кадрового агентства Натальи, привлекавшей меня на данную вакансию.
Вообще я искал работу на руководящую позицию, но мне объяснили, что менеджер в данной компании после достижения определенных результатов набирает себе помощников, меня это устроило.
Привлекло имя компании на рынке, местоположение и подход к набору персонала. О последнем расскажу поподробнее.
Во-первых, поиск кандидатов через кадровое агентство при наличии собственной HR-службы, как правило, показывает серьезность намерений работодателя и тщательность при отборе кандидатов. Во-вторых,…>> Подписаться