Люди попадаются хорошие и трудолюбивые в коллективе! !
Хамское отношение к персоналу, особенно к рядовым сотрудникам. Постоянные неоплачиваемые переработки и принудительные выходы на работу в полный день работы маркета (12-13 часов) с отвратительным питанием. Урезание зарплаты на ";нужды маркета"; и на оплату бракованного или поврежденного товара без уведомления персонала. Очень большой диапазон штрафных санкций, зачастую абсурдных или высосанных из директорского пальца с нереальными суммами. Негативное отношение к сотрудникам, проработавших несколько…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Эпицентр"