Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Люди попадаются хорошие и трудолюбивые в коллективе!!

Хамское отношение к персоналу, особенно к рядовым сотрудникам. Постоянные неоплачиваемые переработки и принудительные выходы на работу в полный день работы маркета (12-13 часов) с отвратительным питанием. Урезание зарплаты на ";нужды маркета"; и на оплату бракованного или поврежденного товара без уведомления персонала. Очень большой диапазон штрафных санкций, зачастую абсурдных или высосанных из директорского пальца с нереальными суммами. Негативное отношение к сотрудникам, проработавших несколько лет и получающих выслугу - пытаются избавится!!! Директор Николаевского маркета хам и самодур, который не скрывает своего неуважения к людям. Работы много тяжелой и зачастую опасной!!! Постоянно случаются травмы и больничные!! Поэтому берут людей без опыта работы или у которых нет выбора!!! Рост карьеры вероятен при увольнении бывшего руководителя и это тоже не факт. В основном берут на руководящие должности людей со стороны и настраивают против коллектива!! Очень большая текучка кадров!!!! Не дают обещанных окладов и урезают практически к нулю все надбавки и премии!!!!Еда отвратительная, за несколько месяцев получил проблемы с желудком!!! Многие покупают еду, которая готовится для покупателей!!! Процветает стукачество и перекладывание ответственности на рядовых исполнителей!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании