Корпоративных дух, но его надо прочувствовать. Наталья Викторовна - Человек, но слишком обезображено ей преподносят информацию.

Используют продавцов как самую дешевую рабочую силу. Коммерческий - Залевадский только и делает, что носом тычет во все, что можно, при этом забывая, что от продавцов в первую очередь зависит выполнение планов. Токарев, киевский засланец, сам толком нифига не понимает в торговле, но ездит на крутой тачке. По зарплате обещают одно, а потом оказывается, что не выполнили план ни секция, ни отдел, ни маркет, хотя приходилось пахать по 12-14 часов в сутки за копейки. Это я молчу о стройке -…>>

Тепло зимой, а летом прохладно!

Я с многими сообщениями согласен, но почему никто не говорит как воруют сами руководители гипермаркетов.Приблизительно месяц назад у нас в Луганске весь коллектив обговаривал воровство на нашей кухне, мы постоянно жалуемся на питание в столовой но на это никто внимания не обращает как директорка столовой выносила продукты так она их и выносит, как кормит на халяву левых так и продолжает кормить за наши зарплаты, а СБ и директор закрывают на нее глаза, а вы говорите МИВИНОЙ вас некоторых кормят,…>>

кормят и тепло зимой.

плохо что бабы не работают, вообще. А зарплату задерживают, конкретным числом платить надо, а не тыкать среди месяца, когда кожа да кости видны. А ещё в Эпицентре дохрена козлов обитает, стукачей, гнилых сук, и т.д. Всем им вилы! Революция грядёт! Смерть алигархии!

Высокая з/п

Отношение директора луганского маркета (Пономарева С.) к сотрудникам просто возмутительно. Он не обладает качествами лидера, поэтому боится разбираться в конфликтных ситуациях, возникающих в отделах. Предпочитает занимать сторону начальника отдела. Людей выживают нагло и безпринципно. Директор этому потакает. На людей фабрикуют абсурдные служебные записки, докладныеи и другие грязные бумаги. Служба безопасности тоже принимает активное участие в этом. Начальник СБ составляет докладные записки…>>