нет ничего положительного

Это гадюшник а не работа! Никакого человеческого отношения ни нормальной зарплаты! ВСе идет кому то в карман, и смены не по 8.5 а по 10 часов и 6 дней в неделю! ! ! И никто за это не доплачивает! ! ! !

Единственный плюс свой коллектив, хорошие ребята! А остальное все дерьмо! и +++ нет! ! !

Проблема как говорится с головы, директора вообще какие-то странные, главный директор как-будто вечно в тумане, а комерц один, маленький мерзкий человечек, думает что матерясь на всех и постоянно он выглядит супер-пупер управителем, а мне смешно, честно так смешно всю эту бредятину наблюдать! Устроился я недавно и думаю скоро, совсем скоро уйду из этого болота. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Ну а если хотите, чтобы вас постоянно материли, даже могут ударить, плюнуть и грязные руки вытереть,…>>

Работать можно, если терпеть все унижения.

Каждому чуть выше стоящему по рангу хочется быть большим начальником. Правила поведения(а они в Эпицентре меняются каждый день)никто не объясняет, а потом смотрят как на дуру, ты че , типа не доганяешь.А Охрана, так это вообще отдельная история.Большего хамла в своей жизни я не встречала.Не все, но есть среди них те, которые унизят так, что неделю отходить будешь.У них есть такая фишка на глазах у покупателей проверить сумку у сотрудника идущего на обед(это при том что человек одет в спецодежду).По-моему…>>

Официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, бесплатное питание, отличный дружный коллектив.

Работать нужно много, трудно - НО ИНТЕРЕСНО! ! !

Пока нет!

Много правил у "охраны" которые придумывают 1000 правил в минуту! Начальство не видит в своём штате реальных потенциальных работников! Отношение как с детьми! Обещанный пакет через месяц уже получаю третий месяц! ! ! за месяц все эти тренинги ни как не пройти! ! ! Зарплата не радует! зная сколько твой отдел приносит денег в день, месяц.

Может бесплатное питание....Хотя на зарплате так "нагревают", что и его бесплатным не назовешь! ! !

Политика руководства.Сплошной дебилизм.Круглое переносим, квадратное перекатываем.Опоздание на пару минут-отрабатывай еще час.Каторга за копейки.Если смена до 22.00.добирайся домой как хочешь.Питание в столовой стало гав....о.А история с маслом побила все рейтинги.С работниками не считаются, как рабы.Кто еще остался там работать, так это пока от безисходности, но это пока.Текучка кадров, и людей не пытаются остановить.Обещали одну зарплату, а не обьявив урезали всем.Можно еще много писать, но места…>>

Прошла собеседование со всеми руководителями и только на этом этапе получила огромный опыт и знания. Вспомнила то, что давно забылось (т.к. не применялось в работе) - это и дроби и квадратные корни. Пользовалась АВС- анализом, но не знала, что это так называлось. Теперь знаю - Плюс, конечно плюс.Готовясь к очередному собеседованию (с великим психологом - так говорят) из Киева, выучила XYZ - анализ, альпари....и другие экономические термины (по образованию инженер). Очень понравился специалист…>>

Не дали возможность проявить себя. Хочется расправить плечи, выпрямиться :) раскрыть крылья. Поделиться своим опытом и получить новые знания. Тесновато в мелких компаниях с моими знаниями, опытом и желанием развиваться. Безусловно, не было опыта работы в крупных компаниях..., так где им взяться? ? ! ! Если работала с одним руководителям в течение 11 лет. Конечно, не хватило опыта по прохождению собеседований (я не отрицаю этот факт, он следует из выше изложенного), но впечатление…>>

корм, коллектив (продавцы)

Работаю в Д2 . наличие трех руководителей, каждый из которых хочет чего-то своего не очень помогает((( Роженко - нормальный кент, любит пошутить и поприкалываться. хоть и со своими тараканами в голове, может иногда что-нибудь замочить. Костюк тоже ничего, простой чувак, хотя иногда быка включает. Петрыкина - изменчивая натура, то ходит лыбу тянет, то орет шо прикабашеная. по отдельности они ничего, но вместе как лебедь, рак и щука. сама организация - шибанутая на всю голову…>>

8, 5 часовой рабочий день, 6 выходных в месяц, рекрутеры умеют пользоваться техникой.

Прошел на второе собеседование по вэбке. Первой в нашем списке претендентов шла молоденькая стильная блондиночка, нервно размахивающая перед самым моим носом iPad-ом. Из-за ее постоянного хихиканья услышать задаваемые вопросы было трудно. Запомнились ее два гениальных ответа - баланс это актив и пассив, хи-хи-хи, м..м..м и второй на логику - 1/4 это 50%. Эта блАндинка оказалась наиболее приемлемым вариантом для Эпицентра. В принципе, если вы готовы показать себя чуть туповатым, но очень обаятельным,…>>

Кормят, баландой правда, но есть можно. Живу относительно близко от маркета.

Не понятно как просчитывается зарплата. Спрашиваю у старшего, он говорит "я этим не занимаюсь", иду к комерческому директору и снова "я этим не занимаюсь", а кто занимается почему-то не говорят. у меня такое впечатление, что ЗП просчитывается на каких-то личных отношениях, типа в хороших с начальником - получи больше, где-то перешел ему дорогу - получил меньше. короче в Эпицентр идут по большей части от безнадёги. а! вот ещё прикол - всех заставили купить по 1 кг сливочного масла по 60 грн,…>>