Работаю в Компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА более 10 лет на должности Эксперт-менеджера Департамента Корпоративных продаж. В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА очень много плюсов. В первую очередь хочу отметить отношение в коллективе, сплоченный коллектив, который поддержит и поможет. Поставленные планы и задачи выполнимы, все зависит от настроя и желания сотрудника. Компания надежная, стабильная и динамично развивающая. Так же хочу отметить, что к своевременности и к сумме выплаты з/п нет вообще нареканий. Компания…>>

Считаю отрицательных сторон нету.Лет пять назад были трудности с взаимодействиями с другими отделами (доставка, логистика, бухгалтерия). То сейчас все автоматизировано и зашито в программу 1С, все действия и движения между отделами можно отследить онлайн как сотруднику, так и руководству.

Из многих компаний которые предлагали работу, много привлекательных моментов сошлись именно на компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: 1. Вакансия предлагалась по прямой ветки не далеко от места жительства. (добираться до работы 2-3 часа туда и потом обратно меня не прельщает). 2. Официальное оформление. ( на самом деле это важно, не только для подтверждения опыта работы, но и для расчета больничного, у меня вот у прошлого работодателя в общий стаж не вошло 3 года, т. к. меня оформляли не по тк, а по…>>

Меня полностью устраивают условия работы, сама работа, поэтому ни чего про недостатки не могу сказать, хотя может и есть, нет же ничего идеального. У любого работодателя свои особенности и своя специфика, свои правила и регламенты. Где-то нужно учиться, к чему то привыкать и принимать, если это вас не напрягает и дает возможность улучшить свое материальное положение или достигнуть профессионального роста, то выбор только за каждым. А то вроде все понятно, приемлемо, работают, но что-то…>>

При трудоустройстве в компанию «СоюзСпецОдежда» все грамотно объяснили: как формируется заработная плата , за что выплачивается премия и бонусы, за что снимают %, объяснили свои обязанности, прошел обучение сдал необходимые тесты. Уровень заработной платы зависит от тебя и сезона продаж. Работать комфортно, не только из-за созданных условий труда, но и атмосферы которая создана в коллективе. Так же созданы условия для карьерного роста, уже через полгода можно вырасти по карьерной лестнице…>>

Какие-то недочеты или минусы скорее присущи не самой компании, а той должности которую занимаешь. В любой отрасти есть определенные критерии результативности и все они связаны с планом. В продажах это количество продаж, на производстве планы по выпуску продукции. Есть внесезонные продажи, у нас есть зависимость от сезона, когда продажи выше.

трудовый стаж, зп нет задержак, оплата отдыха, болеешь кагда то платят по листу, хороший коллектив, есть где кушать, кофе чай, баранки и фрукты бесплатно, обед с собой, удобная график.

товара много, много, работать есть всегда, все хорошо и платят хорошо, форму дают.

Плюсы в работе в компании СоюзспецОдежда: - адекватное начальство, отсутствие бесплатных переработок, стабильная, вовремя выплачиваемая зп 2-мя частями в месяц, бесплатное обучение, скидки на товар для сотрудников, оплачиваемый отпуск и больничный, подарки на праздники, экскурсии, корпоративные мероприятия. Коллектив очень хороший и доброжелательный, присутствует взаимовыручка.

Небольшие сложности для меня выглядят так: большой поток информации, нужно не ошибиться в регламенте и номенклатуре товара, который есть на складе.В компании строго следят за внешним видом, есть дресс - код в одежде..

Моя работа в компании СоюзСпецодежда выпала на не простые времена, начиная пандемии. Но у компании есть запас прочности как товарных единиц, так и материальных ресурсов, т. е. определенный базис стабильности, которому компания уделяет внимание. Компания не урезала зарплаты, не сокращала рабочие места. Все условия и обязательства перед клиентами компания и сотрудниками компания выполняет. СоюзСпецодежда прозрачная, белая компания по рабочим местам и выплатам.

Не значительные, главное что недочеты есть, но они не мешают работе, выполнению планов, не напрягают. С людьми в том числе клиентами работать в разы сложнее, но есть все необходимые для это инструменты.

Работа в компании "Союзспецодежда" перспективная не только в плане карьерного роста, но в плане материального превосходства. Работать здесь меня увлекает, но изначально пришлось выучить довольно большой объем информации. Тяжело в ученье, легко потом в работе, т. к. полученные знания реально помогают адаптировать все рабочие процессы, технологии продажа на пользу в росте продаж. Рабочее место оснащено всем необходимым , коллеги оказывают неоценимую помощь и поддержку. Карьерный рост напрямую…>>

Не могу ничего сказать по поводу негатива, но ошибки как свои так и чужие помогают усовершенствованию и оттачиванию мастерства в продажах.

В компании "СоюзСпецОдежда" работаю на должности менеджера торгового зала. Работа интересная, живая, много контактов с покупателями, доход очень хороший. С коллективом в ладах. Коллеги, в основном, молодые и с ними легко было найти общий язык. С клиентами тоже особых проблем не возникает. В работе важно хорошо знать ассортимент, суметь его предложить, и найти подход к покупателю.

недостатков в работе тоже существенных не обнаружила, единственное работа активная на ногах.

За время работы в компании «СоюзспецОдежда» могу выделить следующие +: 1. Официальное оформление с 1-го дня, 2. Зп платиться по белому, без задержек, 3. Карьерный рост зависит и по времени и по скорости роста, только от вас и от удачной сдачи грейда 4. Отличные условия труда, отдыха праздники, выходные, если это не сменная работа, перерывы на обед, оплачиваемые отпуск и больничный. 5. насыщенная и интересная корпоративная жизнь. 6. Замечательный коллектив, в котором работают…>>

Негативных сторон у компании- нет, бывают негативные моменты в работе, ошибки, а где и у кого их не бывает? За варианты написанного здесь негатива: Одна соискательница написала отзыв аж в 4 часа утра, что это бессонница на нервной почве или там реально со временем проблемы? И что нет ничего важнее в 4 утра, как написать отзыв, хоть позавтракали? Мадам на 3 часа пришла раньше на собеседование, но виноватым оказался сотрудник набора. Он же точно сам себе враг не определять точного времени,…>>

Не обнаружила.

Я впервые видела такого некомпетентного человека проводящего собеседование. Придя на собеседование 29.09.2022, мне пришлось подождать, так как сотрудница думала, что я почему-то должна прийти на два часа позже. Это первое, что меня удивило. Далее, буквально трижды за пять минут разговора я просила назвать мне окладную часть. Дословно: первые три месяца вы будете получать не меньше 60 тысяч рублей. Последующие три месяца не меньше 65 тысяч рублей. Я спрашиваю, какие условия будут после полугода…>>