Другие названия:: Мегафон Ритейл
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  246676
Описание деятельности:  Подключение и обслуживание абонентов Мегафон, продажа телефонов и аксессуаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО Мегафон Ритейл »Всего отзывов: 214




2017-01-30 17:14 Автор: Алена Нимилая, г. Волгоград
Коллектив внутри салона! (кроме HR и руководства -тм ртпо и тем подобным) ДМС не работает дальше областных центров!
Начну с головы компании! руководство включая самое верхнее не отвечает за свои слова( т.е. тебе обещают но не выполняют) например говорят Акция для сотрудников- продашь больше всех и получишь приз в итоге разрываешься на все четыре, а тебе говорят что простите извините! ! ждите пол года и еще 13% вычтут из ЗП за какой нибудь БУ телефон из списанных! Был РТПО мы его "Пургенко (фио изменена)" звали, так он настаивал на подключении левых сим(для выполнения плана), как оказалось и в прошлом регионе, где он работал было тоже самое. в Итоге уволили за фрод (Мошенничество) 16 ! ! ! ! человек..., а он чистый, перешел в саратов и все гладко, еще интересный факт про его служебную лестницу... при его руководстве в салоне (он еще работал ПК потом управляющим) был уволен весь салон, а он…>>
2017-01-22 15:23 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Своевременная выплата зп и вообще работа отдела персонала. Также отмечу работу всех вспомогательных отделов: брак, айти, абонобслуживание
Итак, вы приходите на точку открываться. Скорее всего, вы это делаете один. Потому что вы - счастливчик, соответствующий неадекватным требованиям отдела обучения. Тренеров, короче. 2 месяца вы получали голый оклад, зубрили невероятное количество информации, прошли все вступительные тесты. Да, их много. Просто, чтобы стать продавцом-консультантом, вы должны: выучить тарифы, услуги, процедуры со всем документальным оформлением, знать большинство инструкций наизусть со всеми изменениями. И при этом у вас всего 2 попытки сдать вступительный тест. Просьбы хотя бы набрать людей для обеспечения работы салона, а потом уж заниматься отсевом, до тренеров и руководителей не доходят. В компании перманентный недостаток штата. И всем плевать. Итак, вы пришли на точку. Для начала нужно заполнить…>>
2016-10-23 00:11 Автор: Антон, г. Москва
Работаю пол года . из положительных сторон зарплата всегда вовремя, прозрачные расчеты зарплаты, можно посмотреть за каждый день сколько ты заработал. Начальство прислушивается к пожеланиям по графику, так же можно поменяться с коллегами в большинстве случаев . Строго относятся к переработкам, компании это невыгодно и это не скрывают, по этому и следят что бы кол во часов у вас было в норме . Обеспечивают чаем, теплом , микроволновкой итд . Обед всегда час, ушел и делай что хочешь , никто тебе ничего не выскажет . Постоянное развитие и полезные тренинги , помогающие лучше общаться с людьми и стать квалифицированным продавцом и даже чуть чуть психологом . пределов по премии нет , можно сидеть , забить на людей и получишь шиш с маслом , а если будешь всем грамотно предлагать комплексы…>>
Ну не знаю на сколько это можно отнести в отрицательные, но кому то может попасться не самый лучший коллектив, у меня вот все тьфу тьфу нормально, все дружные , а так бывает что люди не срабатываются , а ведь тебе с ними каждый день находиться и решать разные вопросы. Еще пожалуй обслуживание клиентов, могут по пол часа мозг выносить или попадаются неадекватные, тут никак без этого . бывает целый день сидишь , продаж нет , одни мозговыносящие скандалисты , бывает наоборот целый день продаж . когда как и это тоже надо иметь ввиду , что нервы иногда подрываются ) и все по разному могут такое выдерживать .…>>
2016-10-07 12:33 Автор: Аноним Аноним, г. Нижний Новгород
-Коллектив. -Стабильная белая заработная плата два раза в месяц. -Скидки сотрудникам. 10-15% на девайсы и 20% на аксессуары. -Опыт. -Работал в огромном проходимом салоне - огромный опыт. -После Мегафона уже ничего не страшно. -Чистота и уют салонов (зависит от салонов, в некоторых даже уборщиц нету). -Возможности карьерного роста.
-Система мотивирования и премиальные. При небольшом окладе (78р. за час - примерно 170 часов в месяц), мотивации часто меняют, планы ставят неадекватные (например по товарке, могут в рядовой месяц поднять план в 2 раза, ничем не объясняя это). Коряво составленный КТЗ-тест который влияет на зп и который необходимо писать несколько раз в год (многие корявые вопросы правда можно потом оспорить). То премии недосчитываешься - опытные спецы ведут записи того что и в каком количестве когда продали, иначе потом нечего предъявить даже и чеки хрен найдешь как доказательство. "Где мои деньги? " "А ты докажи что ты продавал! ". Обсчитывают постоянно. Материальная ответственность абсолютно за все. Недостача в кассе - будьте любезны. Недостача товара после инвентаризации - будьте любезны. -Система…>>
2016-10-06 19:10 Автор: Аноним, г. Чебоксары
Стабильная з/п
Мало чего хорошего могу написать о работе в этой компании. Остались только негативные эмоции. Во- первых, это график, который меняется в месяц по нескольку раз, работать приходится 4/1, 5/2, причём если есть переработки, ТМ их просто срезает и они не оплачиваются, про личную жизнь можно забыть, т.к. в свой в выходной день тебя заставит ТМ выйти на работу, потому что она хочет поехать на Кубу или выйграть приз в конкурсе, и мы должны всё это для неё зарабатывать, хоть раз бы за это спасибо сказала! К сотрудникам не проявляется никакого уважения, делай планы, и всё! Заставляют фродить, продавая по 2, иногда и по 3 симки человеку, впихивать к телефонам эти симки, страховку, ненужные аксы, не спрашивая клиентов нужно ли им всё это, подключать услуги , все это заставляет делать…>>
2016-10-01 13:02 Автор: Лили Демьянова, г. Ростов-на-Дону
Зарплата, оф оформление.
Это ужас. Пообещали график 2\2 по 12 часо в в день. Временно график 3\2 т.к. проблемы с кадрами. Потом узнаю, что графика 2\2 тут вообще никогда не будет и паши 5\2 по 12 часов. Заставляют участвовать в конкурсах чтобы выйграть ТМшнику приз. Начальство наглое то и дело что орёт постоянно. Ужасный коллектив, злые как собаки. Не идите туда, только время потеряете.
2016-09-23 15:29 Автор: Юрий Безфамильный, г. Брянск
нет
Руководству абсолютно наплевать на людей , работающих в компании - главное выполнение плана. Руководителями салона назначают кого попала.. Происходит обман покупателей ( втюхивают сим карты и все возможные вещи). Чеки не отдают покупателям, которые покупают в рассрочку, чтобы покупатель не знал, что по мимо телефона ему втюхали какой нибудь внешний аккумулятор или еще что нибудь. Не соблюдается КЗОТ по соблюдается 40 часовой неделе. Заставляют работать сверх установленного времени, не оплачивая его. Компания гавно! …>>
2016-08-06 04:09 Автор: Виталий Дубаков, г. Москва
Работал разработчиком в компании. Полностью белая зп/ всегда вовремя. Премии все 3 года даже выше ожиданий. По общим результатам получалось выше среднего по рынку. Очень хороший коллектив, все специалисты в своих сферах. Грамотный руководитель, знает как и что. В общем целом, одни положительные моменты.
Очень большое помещение в котором собрано много народу, по началу немного напрягает.
2016-06-27 13:11 Автор: Антон Анисимов, г. Москва
Коллектив просто шикарный не команда а семья, достойная ЗП не верьте тем кто говорит иначе, когда увольнялся встретился с ребятами которые говорили что получали около 30000 я не понимаю как у них это получилось я получал около 45000 так что все зависит только от вас. По крайней мере у меня в было прекрасное руководство лучший управлявший которого я когда либо знал, и лояльный ТМ. Будете устраиваться проситесь в Зону Хильчук Эльвиры это лучшая зона в Московском Регионе. Карьерный рост можно и нужно строить требуется лишь постоянно стремиться к развитию и доказывать это практикой…>>
Очень тяжёлый график со временем к нему конечно привыкаешь но это не облегчает работу, так же очень тяжело психологически по мимо обслуживания которое занимает большую часть времени находишься в постоянном ожидании проверки либо руководства либо тайников и т.д. и т.п. Ну и конечно уволить могут за все что угодно за не соблюдение процедуры да же мельчайшей, что со мной собственно говоря и произошло уволили без суда и следствия спасибо Кузьменко Андрею не стал разбираться в ситуации и то что ситуации о сотрудников разные уволил всех кого с мог. Ситуация увольнения под портила общую картину а так работай я доволен платили хорошо за хорошо выполненную работу.…>>
2016-06-25 12:30 Автор: Бывший сотрудник, г. Воронеж
Официальное оформление
1. В любой момент могут выкинуть на улицу, даже если ты хороший продавец. Мегафону не выгодно платить нормальную зарплату опытным сотрудникам, выгоднее держать стажёров за 10 тысяч. Создать текучку-политика компании. Увольняют всех, и управляющих, и продавцов. Так что, если ищете постоянную стабильную работу, обходите Мегафон стороной. 2. Долгая стажировка, куча экзаменов. Экзаменами и потом замучают. 3. Работа как в дурдоме, нервы подпортятся капитально. 80% клиентов психи, которые орут матом на сотрудников, кидаются, угрожают, оскорбляют, а всё потому что списались деньги со счёта или глючит телефон. И они думают, что это делаете Вы. 4. Если не сделал план, то звонит ТМ и требует объяснений. 5. В свой выходной надо ходить на обучения, которые с 9 до 18 часов, и это не…>>



Реклама