Никнейм: У*С (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2010
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2012

зп указана по курсу за время работы управляющим

итак друзья добрался.. возможно открою глаза
есть два варианта работы в данной компании
1) быть в рабстве - (человек всегда привыкает и к плохому гораздо быстрее)
2) бежать с данной организации...
по порядку:
в чем заключается рабство:
при устройстве на работу вам будут говорить что потолка ЗП нет и вы заработайте столько сколько сожмите, НО при выполнении плана в текущем месяце, тебе обязательно нужно учесть, что план в следующем месяце обязательно прибавят, также нужно учесть что при невыполнении УВЕЛИЧЕННОГО плана твоя ЗП умножится на 0,7, а при регулярном выполнении плана твой салон переведут в другую категорию оплаты ЗП т.е. к примеру за один и тотже проданный продукт в одном салоне ты получишь 50 руб, а в салоне напротив 75 руб. и перевод в более "дорогую" категорию невозможен... поэтому работать будете больше, а получать меньше !
далее можно поговорить про пункт поддержке чистоты в салоне! готовьтесь мыть полы в салоне где вы работайте т.к. клининг отделы в салонах запрещены...
далее забудьте про нормированный рабочий день Т,К. в данной компании не работает будете работать 6/1 по 12 часов и звонки в выходной в любое время
Отпуск только когда выгодно компании, и с отпуска обязательно будет вызов... И при обращении к вышестоящему руководству для решения вопроса, вы будите культурно посланы...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании