хороший соц.пакет, дмс, адекватное руководство, удобный график и можно если что, подмениться, з/п выплачивается своевременно, хороший и дружный коллектив

постоянно меняющаяся мотивация, на все направления низкие бюджеты

- Белая зарплата; - полис ДМС (но весьма ограниченный спектр медицинских услуг); - оплата больничных, отпусков, праздничных дней и переработок; - огромная база знаний (на любой случай есть инструкция, все разжевано как для детского садика); - последний вариант системы мотивации очень хорош для новичков; - ежемесячные премии - по удовлетворенности клиентов, по знаниям сотрудника; - большую часть времени работы в Компании достойная зарплата (на своем опыте); - корпоративное обучение; - в…>>

- прежде всего это текучка. Судя по нейтральному отношению к постоянному недобору опытного персонала, Компанию это устраивает. В свою очередь, мне, как сотруднику, это доставляло неудобства практически на протяжении всего срока работы. - не соответствие цели Компании и ее реализации. Поясню. Мегафон Ритейл - сеть салонов сотовой связи с замашкой на хороший сервис. Действительно, в ряде салонов эта идея поддерживается, бывают реальные потуги развиваться в этом направлении, но, снова все…>>

Полностью белая зарплата, всё очень прозрачно. Коллектив в большенстве своем отзывчивый, хороший, ввиду тяжелой работы все срываются. Если хорошо и отвественно выполняешь работу, могут повысить. Начальник идут на встречу, до определленых пределов. Есть обучение, хроменькое, но в других компаниях и такого нет. Корпаративная связь.

Ставки по зарплате постоянную корректируются и не в счет работников. ВСЮ недостачу приходится платить из СВОЕГО кармана, а это бывало до 2000руб в месяц. КАСТРОФИЧЕСКАЯ проблема с организацей работы в плане кадров. Работаешь тяжело часто без выходных, один раз работал 11 дней. Смены доходят до 13 часов. Могут понизить в должности или перевести в другой "плохой" салон за неугоду.