-Страховка -Обеды -Сравнительно чисто на рабочих местах -Корпаративная одежда. Она всегда чистая. Испачкался - пошол в отдел персонала и поменял. -ЗП хоть и мизерная, но выплачивали строго до 7го и 23го (сейчас может уже иначе). -Если задержался на работе, можно было за счет компании вызвать такси домой.

Пожалуй стоит начать с того, что при собеседовании мне наобещали, что я в течении года стану получать такую зп, что просто не буду знать на что ее тратить. В этоге, зп за 4 года работы поднялась где то на 10%, и то это я скорее всего преувеличил. Начальство ни каким образом не уважает своих подчиненных, они для них так, биомусор, который можно уволить и набрать новый, так даже выгоднее, ибо новому через время надо зп поднимать на пару процентов. СБ - отдельная династия, если твой IQ выше…>>

Официальная зп, скидка на обеды

Про карьерный рост можно забыть, пересмотры зп на смешную сумму, зп низкие и неконкурентоспособные, отсюда и большая текучка кадров. Говорят о страховке, но максимальная сумма за год 1000 грн, это смешно. Заносчивое и наглое руководство. Сотрудников не ценят, выгоднее взять нового сотрудника, чем поднимать зп старому. Идти работать в этот ад, только ради записи в трудовой (но только в офис, в магазинах бардак)

Нет

Отношение к сотрудникам в компании АШАН как к быдлу .Несмотря на то , что многие работники торгового зала имеют высшее образование , проявляют активность в работе , имеют российское гражданство , не нарушают внутренний устав компании , шансы карьерного роста у сотрудников близки к нулю. В данной компании процветает землячество , родственные связи. Сотрудникам хорошо проявившим себя обещают повышение в должности , и эти сотрудники начинают выкладываться ещё больше работая за двоих , троих. Проходит…>>

Зарплата платится вовремя, всякая социалка полисы ДМС, питание, вахта. Умеренно гибкий график.

Коллектив у каждого отдела свой и от человека зависит как вы поладите. Но каждый сам за себя и просить помочь нужно чуть ли не на коленях. А если и рохлю или не дай Бог штабелер взять это ты еще и должен будешь по гроб жизни. Техника вся раздолбанная, даже рохли. Кто раньше придет утром того и техника. В магазине около 80ти аллей и всего 3-4 штабелера раздолбаных ездят. И крутись как хочешь! Директор меняется каждые пол года. И каждый считает своим долгом... Нет не так... Обрядом! Перетасовать…>>

Берут всех подряд, лишь бы не зек. Менеджеры некоторых отделов были адекватными и понимающими, коллектив относительно неплохой, хотя в нем так-же было лишь несколько интересных человек. остальные ничем не увлекались говорить с ними было не о чем. Сносная столовая, большая парковка. Перспектива карьерного роста если ладишь с начальством и не лентяй. НО и то эта перспктива очень долгая, ну максимум эксперт, а менеджера крепко сидят на своих местах годами и даже при всем желании если нет свободного…>>

Крайне низкая зарплата для такого количества работы, жадные лягушатники экономят на всем и всех. График полное дерьмо, первая смена начинается в 6:30 утра. вторая же заканчивается 22:30 а летом в 23:30. Но это еще ладно..выходных два в неделю и то В РАЗБРОС.+ иногда в ночь. Те люди кто там давно работают выглядят измотанно, переработки не оплачиваются, за ночные часы люди получают копейки, а потом менеджера дуются мол а че ты не задержался и еще не побатрачил бесплатно) складывается впечатление…>>

Хороший коллектив, люди все разные, но найти общий язык можно со всеми. Адекватное начальство. З\плата всегда вовремя два раза в месяц.

Не берут обратно в компанию своих сотрудников. Отработала на эту компанию 7 лет! Косяков за время работы не было. Уволилась по семейным обстоятельствам, пришлось уехать на несколько месяцев из города. Пыталась устроиться обратно, хотя бы в зал, не берут. Обидно. Не ценят своих сотрудников. Пыталась так же устроиться мерчом туда, но тоже отказ. Огромный минус за это компании. Надо смотреть на то, по каким причинам уволился человек и на его работу в компании. Так же огромный минус охране! Как…>>

Начинала менеджером-стажером, сейчас шеф-сектора. Работаю восьмой год. Могу сказать так : без труда не вытащишь и рыбку из пруда. За месяц работы вас никто не заметит и уж тем более не повысит вам зарплату. Чтобы в Ашане занимать какую-либо значимую должность нужно вкалывать годами. Нытикам там точно не место. Развивайтесь как личность, меньше жалуйтесь и больше проявляйте себя! Перерабатывайте и не жалейте себя! ! ! Только будучи упорным и трудолюбивым у вас будут все шансы вырасти в карьер…>>

Много ленивых и безответственных сотрудников

С виду все такие милые... И фирма известная...

Женщина, записывающая на собеседование, никак не признавала мой российский паспорт российским. Не смотря на надпись "Паспорт гражданина РФ", она утверждала, что никогда таких не видела(у меня в паспорте башкирский вкладыш с переводом паспортных данных на башкирский язык), а значит, в таком случае, я не являюсь гражданкой РФ. Башкортостан, понимаете ли, отдельное от России государство.... Татарстан, как я выяснила из разговора с ней, тоже. И вообще у меня двойное гражданство.... Оказавшись…>>

На HH.ru разместили вакансию менеджер-стажёр, расписали обязанности, которые очень заинтересовали: "Обязанности: Под руководством опытного наставника начинающий специалист, получает возможность применить свои теоретические знания на практике и понять основные аспекты сферы управления коммерцией, выполняя следующие функции: -планирование продаж и анализ результатов деятельности отдела; -формирование ассортимента; -заказ, ценообразование и продвижение товара; -организация сезонных акций; -проведение инвентаризаций; -работа по оптимизации издержек и увеличению товарооборота." По…>>

1. Я оставила отклик на вакансию с резюме 10.03, т.к. только таким образом можно было связаться с работодателем. 2. Рабочая неделя подходила к концу, а мой отклик всё не просматривали, я решила связаться с отделом персонала самостоятельно. Нашла на сайте компании ашан номер горячей линии, меня соединили с отделом персонала, девушка меня выслушала, записала дату отклика и фамилию, сказала, что со мной свяжутся до конца недели обязательно. "Хорошо" - подумала я. До конца недели мне не то,…>>

Красиво петь не запретишь! !

Ужас, повышений нет, отношения плохие , премию сделали не выполняемой, страховка не для лечения а для поддержания здоровья, ну что б на работе просто не умер. Сплошная экономия на людях. Кошмар как испортилась компания, а жаль! ! !