Только мизерная з/плата, платят вовремя

Не знаю, есть ли хуже магазин, чем космонавт. Три главных действующих лица-директор, КУ, и рук.ОП шляются целыми днями, ржут как кони на всех смотрят злобно, но им хорошо.Кто двигает таких людей в руководство, просто действительно какие-то невменяемые граждане. Магазин в ужасном состоянии, сотрудников нет, студентов убрали, сами бы эти бездельники вставали и пахали, а то только жрут в столовой и сплетначают. Пусть прочитает кто-то из Москвы, может что и измениться. Никому не советую сюда идти, наплетут…>>

Нравится рабочий коллектив и бытовые условия.

Хозяйки касс(по русски-кассиры)просто "ломовые лошади" фирмы--обязанностей выше крыше и ответственности тоже! Дискриминация и в учете рабочего времени -почему то учитывают только работу на кассе, а 10-15-20 минут (ежедневно) переодевания в рабочую форму и дохода до рабочего места(кассы) нет! ! Работа в предпраздничные дни никак не учитывается-никто не отпускает на 1час раньше и не оплачивает этот час как переработку! Руководство требует улыбаться клиентам-это при огромной пропускной способности ашан…>>

Нет положительные стороны

Используют людей как рабов за копейки работники выполняют все функции даже которые не входят в их обязаности Во главе не нормальным Директором Сергеем Директор магазина ведет себя не одыкватно со своими подченеными.

Не нашел

Непонятна функция директора-только одна болтовня, просиживание штанов, а говорить научился, рисует на собраниях схемы, промывает мозг, но на деле ни один работник не уважает его. А как известно, рыба гнеет с головы. В магазине страшная текучка персонала, люди бегут, руководитель Отдела персонала по-моему мнению совершенный непрофессионал. Не идите работать в АШАН-Космонавт, все руководство-одна гниль.

Большой магазин, много выбора.

Здравствуйте! ! ! Очень хочу с вами поделиться не приятной историей связанна с Ашаном.Было это месяц назад.Пришли мы как то всей семьей на буднях и с дочкой двух лет в Ашан закупиться.Купили что надо, подошли к кассе расплатились.И тут подходит охранник и уводит нас в комнату не объясняя наше задержание.Ни в чем не подозревая мы улыбаясь проходим, покупки и чек на руках, ни чего не воровали, так что переживать не чего.И тут началось.Стали обвинять в воровстве, мужа и моего отца вывернуть карманы.Ребенок…>>

Удобное место для работы и покупок.

До отдела по персоналу так и не дошла; - Ужасно захотелось в туалет, но это не старые времена. В Ашане на Боровой стали доминировать наши "восточные друзья" и в туалете постоянно стали технические перерывы, в торговом зале они как нарочно путаются под ногами покупателей, мешая выбирать покупки. Может и к лучшему. В таком коллективе работать - это таким-же стать. Мне как работнику и как покупателю в русском городе приятно покупать товар от людей со славянской внешностью. Я подумала, что если…>>

встречались хорошие сотрудники

В начале работы все расписали как в рай попал, что все супер, компания импортная, люди добрые. А потом все как-то потемнело. Сначала инвентаризация, на которую отправляли во все магазины, независимо к какому ты прикреплен, причем получилось так, что с одной ночной инвентаризации, меня поставили сразу на другую в следующую ночь и мои доводы, что я после суток имею право на отдых прошли мимо ушей руководства. Дальше начались проблемы в отделе. По штату числилось 9 человек, а по факту 4 и те…>>

Льготное питание

Хотела написать сама, но лучше чем написано здесь не скажу. Все истенная правда! ! предлагаю вашему вниманию рассказы двух работников сети мегамоллов "ашан" о волнующей), захватывающей)), а главное - всесторонне развивающей личность))) работе. эдакий взгляд изнутри. """1. Я работаю в "Ашане" уже больше двух лет. За это время коллектив моего отдела сменился более чем два раза. Причин, по которым люди увольняются, несколько. Надо заметить, что подавляющая часть работников в торговом зале, именно работников, а не продавцов - это женщины пожилого возраста из деревень и городков Подмосковья, а также студенты и студентки по большей части оттуда же. Ну так вот, увольняются по следующим причинам: 1) Низкая зарплата - при колосально высоких требованиях к работе. 2) Обман при выплатах премий: мне, например, первую премию заплатили только по окончанию восьмого месяца, хотя было обещано после трех - на четвертый, и, естественно, премия меньше половины обещанной. 3) Хамское, издевательское отношение руководства к персоналу - естественно, не все менеджеры такие, но в основном да. О менеджерах надо сказать отдельно: почти все они приезжие из российской провинции и, дорвавшись до власти, они купаются в ней и творят все что душеньке угодно, как же - можно попресовать "москалей" - этакий дешевый провинциальный снобизм. Kстати, с менеджеров тоже три шкуры дерут и зарплаты относительно московских у них тоже низкие, потому и мечут злобу как рыбы икру на нересте. Почти все руководство в работе использует метод унижения сотрудников, а если в отделе появляется сильный сотрудник, который может возразить менеджеру, зная что к нему нельзя придраться, его либо быстренько "сливают", либо сталкивают его с остальными, применяя метод создания в коллективе конфликта. 4) Четвертая причина - сложный график с чередующимися первыми и вторыми сменами (первая смена начинается в 6-30 утра, т.е. встать утром надо в пол пятого-пять, притом, что накануне отработал вечернюю смену, которая заканчивается в половину одиннадцатого, а ведь надо еще до дома добраться, поесть, душ принять...) 5) Огромное количество покупателей, которым дозволено все - рвать упаковки, ломать стенды, орать матом на сотрудников. Был случай, когда не совсем адекватный покупатель за то, что кассирша работала, как ему показалось медленно, ударил ее несколько килограммовой тушкой рыбы, а ее же потом уволили. Французы экономят на всем: на премиях - если хотя бы один день отболел в месяце, то премию не получаешь полностью; экономят на инвентаре, начиная с штабелей и заканчивая перчатками и скотчем. Kстати, сотрудники вынуждены сами пользоваться электроподъемниками, карами не получая за это ни копейки, но неся все виды ответственности. Питание в столовой - льготное т.е. дешевое этим "Ашан" гордиться. Таракан в супе - обычное дело. Я же проработал больше двух лет и немного повысился - стал экспертом - чуть больше денег, чуть больше свободы, чуть меньше контроля и объем работы такой, что хочется наложить на себя руки - Я ДОЛГО ЗДЕСЬ НЕ ПРОДЕРЖУСЬ: СТАЛО ПОДВОДИТЬ ЗДОРОВЬЕ, НЕРВЫ - А МНЕ ВЕДЬ 21ГОД, Я БЫВШИЙ СПОРТСМЕН - БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО АДА... 2. Информация для тех, кто хочет работать в гипермаркете "Ашан". Kак известно, магазин принадлежит французам. В Москве шесть магазинов, все за пределами МKАД, только один, не очень большой по французским меркам, находится в черте города. Самый большой спрос на работников торгового зала (РТЗ) и кассиров. Зарплаты очень маленькие, а требования огромные, поэтому такая текучка кадров. Одно хорошо - коллектив хороший, что как-то задерживает народ от увольнения. Менеджеры отделов, когда им что-то надо, снижают стоимость товара до минус 300-500% от первоначальной стоимости, поэтому РТЗ хоть как-то могут прожить на маленькую зарплату не видя ни детей, ни друзей, батрача на французов. Для справки о финансовом положении такой супермаркет окупается около одного года, а к примеру "Ашан"-Химки окупился всего за девять месяцев, но зарплата не повысилась ни на копейку и при акционировании всей сети "Ашана", но тогда если, по уверениям французов, платят все налоги и всё по белому, на каждого сотрудника, отработавшего более года в магазине, по предварительным подсчётам дивидендов от прибыли должно выплачиваться более 12, 000 $ на одну акцию. Батраки (кто как может) понемногу тащат, кто сколько и как может. Ловят с переменным успехом, отдел персонала увольняет по статье, а рабочий люд продолжает нести, несмотря ни на какие увольнения. Примерно каждый четвертый уволен из магазинов за мелкое хищение. Продвигаются по карьерной лестнице практически единицы - одни обещания, в основном это происходит через постель, но не факт, что после менеджера стажера или бригадира или эксперта вас не подставят и не уволят - в "Ашанах" это обычная практика. """…>>

Красивая обертка, вполне дешевые цены на продукцию Ашан.

В Ашане на Боровой в отделе Персонала и менеджера -суки поскудные...пришел устраиваться менеджером по внештатным ситуациям, а так как у них их всего два, впаривали на охранника начиная с двуличной Алены-Начальника Отдела Персонала до менеджеров , причем думали что я поведусь, да мне смешно было просто, пришлось играть дурачка, ушел оттуда , ну просто охеревал от их самонадеяности, что они умнее других.=)))

Контроль сотрудников.

Работа рано утром, социальная незащищенность( если нет стажа и заболел - можно смело покупать веревку и мыло), свинство в отношении руководства к подчиненным. Плохая еда. Но с другой стороны за помои, которые предлагают вам вместо обеда многого не стоят. Плохие условия труда, зимой холодно, а летом жарко, приходиться дышать пылью постоянно.