-Соответствие ТК РФ (больничные оплачиваемые, учебный отпуск, 28дней обычного отпуска, ОМС-ДМС) -льготы на питание (обед 30-50р), развозка в утреннюю смену до работы, в 23-00-из магазина. -коллектив часто молодой и приятный в общении -много новых людей, как в коллективе, так и среди мерчендайзеров -директора чаще приличные, в худшем случае игнорируют. -каждую весну повышение оклада и премии на 3-10% соответственно. -оплачивыемые 200% праздничные дни. -переработки от 2х часов оплачиваются…>>

-при устройстве озвучивают оклад, тоесть без учёта налогов. -испытательный срок - 3 месяца, потом ещё 6 месяцев. через год - первое повышение з\п. -на смену прекрасным руководителям, принимавшим на работу пришли неадекваты. -вспышки ярости, ругань, мат в адрес сотрудников от менеджеров. -приятность коллектива зависит от обстоятельств. примерно 70% работников(! ) прекрасные люди, ещё 30% либо полные мудаки и злобные утырки, либо нелюдимы. -среди менеджеров 1из10 - злобная баба с манией…>>

Гибкий график, молодой коллектив.Менеджеры на кассе очень классные и удивительно адекватные люди.

Директор Ашан-Сити -крайне неуравновешенная.Постоянно орет и матерится. Надеюсь, что сейчас на её месте более профессиональный человек.

зарплата выплачивается вовремя дмс недорогая столовая подарки к праздникам хороший директор

Уволили в январе, выкинули как котенка на мороз, по соглашению сторон. Работал сначала работником торгового зала за копейки, но тренинги внушили мне, что жизнь удалась. Подарили как-то на 23 февраля ремень, так он сломался в первый же день. Мне сказали, что хочешь, ведь китайский! Народ в Ашане менялся со страшной силой. Уволили или уволились в нашем отделе 6 человек и это в течение года. Менеджер направления безграмотная девушка, которой управлять зеками в колонии, постоянно оскорбляла…>>