Офис рядом с метро. Занимают целиком большое и приличное здание. В офисе чисто и культурно. Из-за затянувшегося ожидания предложили чай или кофе. Дресс-кода у сотрудников не отметил. В 10-30 народ ещё подтягивается на работу, значит, есть некоторая демократия.

Отправлял резюме на вакансию трижды в течение более полугода. Никаких откликов не поступало - видимо, моё резюме долго стояло в очереди. Девушка из ОК сказала, что нужный руководитель куда-то пропал и побеседовать со мной не сможет. Договорились, что на следующей неделе уточним время настоящей встречи и беседы. Но до четверга её не будет, и связи с ней - тоже. Сотрудница ОК задавала общие вопросы, типа, что бы я желал увидеть в компании, что я ищу и о чём мне мечтается в рабочем процессе.…>>

Я пришла в "Ай-Тэко" в феврале 2013 года, проработав до этого год в тех.поддержке интернет-провайдера. В целом работа в любой тех.поддержке довольно монотонна, и если нет пространства для роста, то через какое-то время становится неинтересной. Впрочем, как и любая работа. Так вот, на прежней работе у меня произошло именно это и я решила немного сменить область деятельности и из тех.поддержки физ.лиц ушла в "Ай-Тэко", на проект ДБО, который работает исключительно с юридическими лицами. Работать…>>

В целом работа в любой тех.поддержке довольно монотонна, и если нет пространства для роста, то через какое-то время становится неинтересной. Впрочем, как и любая работа

Отличная компания, проработала 3, 5 года и даже увольняться не хотелось, уходила с тоской в сердце:( Отличный коллектив, очень хорошее начальство, которое может войти в положение если возникают какие либо трудности. Причина увольнения только одна, что нашла работу ближе к дому.

ничего плохого не могу сказать

Нет

Работая нач. охраны на объекте : г.Москва , ул.Кедрова , д.15 , кампания Ай –Теко , хочу рассказать следующие вещи. Охрану в данном офисе опустили до статуса ниже уборщицы и сделал это сам заказчик –Кисляков Василий Алексеевич. Требования к охранникам Кисляков В.А. и Ткаченко В.Н. ввели еще жестче, чем в колонии строгого режима. Ткаченко В.Н.из отдела АХО штрафует охранников постоянно , даже за мизерные оплошности , на которые нормальный человек попросту не обратил бы внимания. Штраф составляет…>>

Работаю в настоящее время. Для меня эта работа настоящая палочка-выручалочка. Очень долго искала работу в Саранске, но тут без блата ничего не найти и больше 12 тыс не заработать. Первая организация, где мне дали возможность зарабатывать и получать заработанное. Все отрицательные отзывы пишут люди, которым работа не нужна, а нужно только сплетни собирать и кости перемывать, я просто работаю и зарабатываю на жизнь себе и своим детям, поэтому в адрес руководителей ничего плохого сказать не могу,…>>

Нет кондиционера

Впечатления скорее отрицательные, поэтому основной отзыв ниже.

Не удалось мне там поработать, но правда есть пара приятелей, которые там когда работали, ничего черезчур негативного от них не слышал, но и проработали они там не больше чем пару лет. Причины ухода у обоих разные, у одного связаны с тем что там скучно и нет интересных проектов, второй ушел потому что зп едва дотягивает до средне-рыночной. Я пробовал по рекомендации одного из них туда устроиться, ходил на собеседование несколько лет назад, в отдел проектирования ЦОД, начальник отдела вроде…>>

Проработала я в этой компании 6 мес, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Очень понравился дружный коллектив, профессионализм коучей, прозрачность начисления премии, сколько наработал, столько и получил. Работа своеобразная. При увольнении отрабатывала 2 недели, премию выплатили, так что все по честному. Если честно, то лентяем везде и всегда плохо.

Душно в зале.

Была отличная вакансия рядом с домом...

Отказали на хедхантер, даже не позвонили, тупо отказ... Хотя подходил по всем требованиям. В итоге устроился в Инфосистемы джет на другой конец города блядь! И они сказали я первый за 3 месяца кто сдал их ебаный технический тест. Чтоб ваши кадровички тупорылые сдохли все ! Наверно берут только лимиту как они сами

Большой плюс что бесплатное кофе, чай и сахар. И сам офис хороший.

Не надо сюда устраиваться, обещают одно, а по факту совсем другое. Приходишь на один проект за одну зарплату, а по факту на тебя навалят в место одного несколько проектов, а зарплата либо меньше, либо такая же которая изначально была оговорена, просишь что бы за новые проекты доплачивали, а тебе фигу в нос суют. Перспективы роста нет, зарплата маленькая. У начальства никакого уважения к сотрудникам нет, считают их ослами на которых пахать можно и ничего взамен не нужно давать.

Поражаюсь, как можно писать столько гадостей. Хотя ясно. В основном, такие отзывы оставляют "обиженные" и злые люди. Не надо делать выводы исходя только из того, как вы сходили на собеседование. Отбор в компании адекватный. Если вам что-то не по душе, не заставляйте себя нравится рекрутеру или руководителю. Значит это просто не ваша компания! Для этого и существуют собеседования, чтобы понять, насколько именно вам комфортно будет здесь работать. А компании необходимо понять, сможете…>>

Как во всех больших компаниях есть - неорганизованность в бизнес- процессах - а также в коммуникациях между отделами/департаментами. Необходимо выстраивать отношения. - оплата обучения только тех. персоналу; - есть переработки, в основном к концу года и кварталов