Бесплатные кофе и сахар

Я тоже имела "счастье" поработать в этом бардаке. Короче, я поняла принцип действия этой фирмы: нанимают десять человек и платят им по максимум 8 200 рублей. Затем еще один работник нанимается для того. чтобы следить за этими 10-ю и постоянно им делать замечания. 2 раза в неделю проводятся собрания , на которых всех ругают и говорят , что плохо работают. А в результате что получается: головная организация перечисляет на этих 10 сотрудников примерно по 20 тыс рублей, а т.к эти сотрудники "плохо работают"…>>

Нет!

Покупала в данной компании два сушильных шкафа для сушки макаронных изделий Работа топорная.Лотки сделали из сырого леса.Необструганные -как дрова.Заменить отказались.Производителям! ! ! ! ! Возьмите на заметку!

нет

Отрицательное: услышав, что я бросил работу в крупной компании из-за отсутствия роста з/п на протяжении нескольких лет, "руководительница" Елена, участвовавшая в собеседовании, произнесла фразу: "Меркантильненький, значит? ". Тут у меня и упал. Думайте сами, тратить ли на этих ребят время.

Доброжелательность, хорошее расположение офиса

Была на собеседовании в компании Сервионика, вроде все прошло не плохо, обсудили детали по зарплате, перезвонили сказали что берем вас на работу, приехала на оформление в главный офис Ай-Теко уже, стала оформляться и тут мне дают подписать бумагу с окладом, который на много меньше оговоренного на собеседовании, оформляться не стала. Обещают одно, по факту другое. Зарплата серая, хоть и говорят, что уходят от серой, вранье.

Сплоченный дружный коллектив. Всегда помогут, подбодрят и развеселят. Бесплатно чай и кофе на кухне. Недорогие напитки в автомате.

Отработано мной в это конторке чуть меньше полугода. На проекте Сбербанк. Шарашкина контора. Постоянная ложь начальства, по поводу замечаний про ЗП и "недоработки" говорят "пиши по собственному желанию". Говорят так всему коллективу. ЗП мизер, вечные "недоработки". Недоработка - то время, которое ты провел вне системы. Необходимо провести в системе 8 часов в день. Если ты провел в системе 8 часов в день, "недоработка" все равно берется не пойми откуда. Нет этому ни начала ни конца. Внятных…>>

УЖАС! ! ! Лучше не работайте там...

Хороший офис, в целом-неплохой коллектив.

Обещают один объём работ-по факту другое, повышение можно получить только по большой дружбе с руководством. Те кто пьют с кем надо или спят-чувствуют себя хорошо, кто просто работает- не оцениваются. Сокращают, предложив написать по собственному, сверху- один оклад максимум, если начать возмущаться- не дадут вообще ничего (по ТК много не получишь, зарплата серая). Руководство откровенно врёт в глаза, получить достоверную информацию- невозможно. Никакого обучения и нового опыта, деградаци…>>

Не знаю.

Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ ! ! !

Хороший, сплоченный коллектив.

Начну с того что зарплата ужасно низкая, такую уже никто не получает. Никакие корпоративы не проводятся.Офис находится в какой-то глуши.Начальство может позвонить в выходной и попросить выйти на работу, если говоришь нет просят написать заявление по собственному. Вообщем минусов очень много, те кто там работают все знают.

Рядом с метро Новые Черемушки

Про Сервионику. Назвать ОУП офисом управления проектов - это PMBook не уважать. Директор ОУПа Валерий, фамилию указывать не буду, потому что Валера он и есть Валера. Главная задача ОУП - создание отчетов, которые он в свою очередь составляет для учредителей. Как следствие, идёт полнейшая подделка информации по проектам, как для заказчика, так и для руководства Ай-Теко(Сервионики). При распределении проектов происходит обман, предлагают взять проект по одному направлению, он оказывается…>>