2012-03-20 01:17
Юлия Рыбалкина, г.
Москва
единственный ответственный человек в коллективе-администратор Павел, который пытается навести порядок в этом бардаке и по-человечески относится к персоналу!
устроилась на работу в спрингфилд, отстажировалась, затем приступила к работе.должны были оформить 16 числа, в мой первый рабочий день, но наши безолаберные администраторы совсем об этом забыли.начали оформлять 18 числа, после чего позвонили и сказали что я им не подхожу, т.к. у меня вид на жительство и за отработанные дни платить никто не собирается....вопрос:кто ставит администраторов, которые не компитентны в вопросе трудоустройства, почему они принимают на работу людей, которых не могут оформить?…
>>
2012-03-15 21:46
Жанна Ротова, г.
Москва
Работала в "befree" Отличный коллектив, нет "зазнавшихся руководитедей", все на равных, всех коллег вспоминаю с огромным удовольствием, зарплата всегда точна и вовремя. Возможность дополнительных выходов, они всегда оплачиваются. План БЫЛ реален, возможно было даже перевыполнение.
В общем-то если бы не эта гребаная реорганизация-не уволилась. Решила не рисковать и уволится 1 марта (до новых условий). Практически невыполнимые планы, в магазине оставалось только два сотрудника(то бишь работать без выходных практически). Так что решайте сами)
2012-03-12 14:41
Аноним, г.
Москва
До реорганизации с 2012года все было очень хорошо
Глобальный минус в данной компании - это ген.директор Уржумцев М.М.Пока он стоит во главе, ничего хорошего не ждите.Менеджеры, отвечающие за бренды в г.Москве, на столько не опытны, что даже слов нет.Если вы любите себя, ни за что и ни за какие коврижки не работайте там
2012-02-02 19:58
Елена, г.
Москва
не нашла
Oтработала в BEFREE 3 месяца, уволилась 29.01.12
из-за необоснованных высчетов из
зароботной платы. работала по ТК и не какие
права в этом магазине и в этой фирме не
соблюдаются
2012-01-09 13:50
Кристина Селезнева, г.
Москва
К компании мне притензий нет. Зарплата без задержак. Подарочки на новый год.
Недавно нам поставили новую зам и упровляющую. Все сразу поменялось. Они не здороваються, на складе бордак. поставки по две недели не приняты. Пожарный выход забит мусором и пустыми коробками. Доводят персонал до слез постоянно. Я работаю в зале одна только на обеды Зам выходит. Они постоянно говорят что они работают. хотя могут оставить магазины и пойти в двоем есть. Я беременна и никогда у них не просила лишнего отдыха. Ноги болят всеравно бегаешь с покупателем и работаешь. Недавно довели опять…
>>
2011-09-30 03:13
Ирина, г.
Москва
Не обнаружено.
С большим энтузиазмом приняла предложение о собеседовании (вакансия - специалист по подбору персонала). Но оказавшись на месте была разочарована и крайне поражена. Ни одного вопроса по существу и все из серии "что спросить у соискателя если я полный чайник". Попыталась помочь девушке (Ольга, если не ошибаюсь) и подробно осветила свой опыт, свои знания и интересы, но ее это мало заинтересовало. На вопрос о развитии в компании она ответила- " Карьерного роста у вас не будет, вы должны искать продавцов, а я здесь за старшую и все вакансии веду я и уходить не собираюсь".…
>>
2011-06-10 02:54
мо мо, г.
Москва
просто отсутствуют!
компания просто ужасная.коллектив не стабильный, люди приходят по два дня стажируются бесплатно, новичков заставляют отпаривать все вещи с поставки, магнитить огромное количество коробок. повышением "кормят" постоянно, говорят подожди, вот -вот, но повышают своих бездарей которые доносят на весь коллектив, за них приходиться выполнять всю работу. управляющая по странной договоренности приходит и работает по 6 часов, а не положенных 9, только и занимается, что курит и говорит по телефону.подработки…
>>
2011-05-25 13:51
Аноним, г.
Москва
скидка для сотрудников 60%
Начнем с собеседования, на руководящую должность спросили пару вопросов и сразу приняли на работу, мне сразу показалось это странным, но зарплату обещали хорошую и я согласилась.Текучка страшная, работать приходиться за полный штат, сотрудниками разбрасываются как хотят, никто за это не доплачивает, бывают и переработки, которые могут и невыплатить, а если выплачивают, то как буд-то делают одолжение.Инвентаризацию расчитывают не по официальной формуле, а как им удобно.Руководителей не выращивают внутри…
>>
Подписаться