известная компания, есть сайт, офисы, всё выглядит внешне нормально

Директор по персоналу непрофессиональна. Завидует, если приходит кандидат с хорошим образованием. Заранее могу сказать, что ответ по вашей кандидатуре будет отрицательный, если у Вас всё нормально: образование есть, опыт, навыки, - всё, это сразу отказ, так как ничего этого нет.

офис у метро Ясенево красивый внешне, модный дизайн, но на этом все плюсы заканчиваются и начинается зп в конверте и невыплаты при увольнении, больничных и т.д.

Абсолютно бесполезно ездить на собеседования, не берут , НЕ БЕРУТ, вакансии весят месяцами, отдел кадров просто создает видимость работы и копит кадровый резерв в своей базе. При полном соответствии всем требованиям, никакого ответа после собеседования, вопросы о достижениях, чем вы гордитесь, чего добились, - зачем эти вопросы, если я даю ответы, а меня даже не информируют о решении, и хорошо, если бы они кого-то нашли, но ведь они не нашли, уже месяцами ищут... А кто же работает?…>>

По непонятной причине, в компании работают порой весьма адекватные и порядочные люди.

Как говорится, «рыба гниет с головы» - по моему годовому опыту работы, фирма «Мир инструмента» наглядно иллюстрирует это выражение. Бездарность и вопиющее самодурство самого высшего руководства компании в купе с инфантильностью и неспособностью принимать самостоятельные решения прочего топ-менеджмента. Совершенно непонятно, каким образом фирма столько лет держится на плаву. Отдельно стоит отметить условия труда в Центральном офисе (Москва) – они отвратительны! Причина – бездарная попытка экономить…>>

Симпатичный офис.

Локация 5 минут от метро Ясенево. Штрафуют если опоздал даже на минуту Дресс-код.

Хороший коллектив, адекватное руководство, зарплата платится всегда вовремя или раньше, по зарплате не обманывают (сколько сказали на собеседовании, столько и платят), система наставничества, не бросают на произвол судьбы, а помогают, корпоративный транспорт

Не очень удобное расположение

Работа складских работников значительно отличается от офисных )) 5-дневка с 9.00 до 18.00, час обеда, отпуск по графику, зарплата своевременно. Кто на что учился, господа))

Отрицательных сторон я не вижу! Зарплата растет не такими большими темпами как хотелось бы)

своевременная зп

подборщица Элеонора Гавриляка обманула с ЗП. Эта неадекватная баба вообще не должна работать в данной должности

1)Близко от метро 2)Презентабельный офис в красивом здании 3)Добрый дядечка на проходной

1)Оклад отличается от того, что написано в вакансии, причём сильно. 2)Второе, что зацепило меня-дибильные вопросы в анкете.Спрашивали возраст родителей, судимы ли родители, если да, то за что, где работают/работали, ФИО родителей.Такие же вопросы были и ко мне, но это понять можно, работодатель должен знать о нанимаемом сотруднике такие вещи.Но родители тут при чём? К чему им такая информация? Такое ощущение, что устраиваюсь финансовым директором в банк-не меньше.Ну окей, едем дальше.Когда заполнила…>>

Хорошее начало . ! Приехал из Ставрополя . Взяли на работу без прописки и полностью официально ! Мне понравилось начальство и полностью Русский Коллектив ! ! . Хорошее настроение в компании! ! . Даже по утрам! и стараются друг другу помочь . + некая справедливость в расчетах . Конечно все таки обещали немного более ...Быстрое устройство ) Желаю успеха компании ! .

Пришел в компанию на спаде сезона продаж и мне повезло работать не до 22 00 ., а всего до 20 00. Со временем работали до 18 00.. 19 00. Режим 5 через два . Грузы нужно поднимать правильно ! и с прямой спиной ! ! .Что то Но на " запаре" с постоянным контролем и спешкой у меня это не совсем то и получалось .Так же немного сорвал свою спину . При этом сотрудники друг за другом наблюдают и погоняют , что бы никто не "филонил" . Особенно за мной ) .Получается Здоровье в кредит . Сам же выбрал…>>

За 6 с половиной лет сколько я работаю зарплату задержали пару раз и то на пару дней во время ревизии если человек не опаздывает на работу не прогуливает и выполняет свою работу как этого требуют его обязанности то некто некого увольнять не будет и штрафовать тоже да и самим недовать таких поводов половина сотрудников возрашаються обратно в мир потому что в других компаниях безпредел еше хуже и условия намного хуже да минусов много не спорю но и плюсов хватает

текучка и штрафы приводят к плохим результатом работы всей компании в целом