Подписаться
Другие названия: Фокстрот. Техника для дома
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  foxtrot.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Алушта, Алчевск, Белая Церковь, Винница, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Ильичевск, Керчь, Кировоград, Ковель, Кременчуг, Кривой Рог, Лисичанск, Луганск, Львов, Мариуполь, Мелитополь, Нетишин, Николаев, Никополь, Новая Каховка, Нововолынск, Одесса, Орджоникидзе, Ровеньки, Ровно, Северодонецк, Сумы, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Червоноград, Черкассы, Южноукраинск, Ялта
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  208134
Описание деятельности:  лидер украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Фокстрот Всего отзывов: 280




2011-03-27 18:05 Аноним, г. Киев
хочешь карьерного роста-надень каску возьми вазелин и приготовится получать не более 2300 потому что все кто там получает 3000 и более то или подмазаные либо там много вариантов! некоторые приходят и говорят я хочу уволится -админ говорит а я тебе подниму категорию! это если вы им интересны! да может показаться неплохо но выщипывать будут больше! 1кат-1250гр! максимальная моя зарплата 2300 при 1катпри том что я делал план по аксессуарам и товарооборот даже умудрялся продавать камни так на тысяч 5000грноутбуки…>>
написал на увольнение 14ч.сказали что не работаю 25 и написали что уволен в трудовой книге 14! но черт с ней с трудовой но и заплатили 300гр отходных! ! админи в фокс-марте! ! особенно Зара так это урод еще тот! ! ! ! недостачу написать-ето для него просто и легко а если даже товар и найден то можно искать у него! ! ! а охрана-место того чтоб хотябы пугать воров они играют в игры и смотрят открыто тв.не стесняясь админов! ! но зато шманают по вечерам по пакетам и сумкам! ! ! а хлебо печка каждый месяц…>>
2011-03-23 03:17 Xinj, г. Одесса
Положительные стороны работы в компании: +1)Возможность установки за дополнительную плату ОС, сборки компьютеров под заказ, продажи техники со складов других фирм, заправка картриджей, установка СНПЧ - все то, что кладеться в карман. +2)Широкий выбор техники для экспериментов.Установка на продаваемые компьютеры нестабильных сборок, "кряков" для антивируса-в общем все то, что со своим домашним ПК вы делать не будете. +3)Иногда(! ! ! )нормальный, дружный коллектив. +4)Опять же иногда(! ! ! )-возможность…>>
Отрицательные стороны работы в компании: -1)Официальное оформление-с опозданием месяцев на 6 от начала срока работы.При увольнении-пытаються заставить подписать документ, что у тебя был 4х часовой рабочий день. -2)Мизерная З\П, из-за штафов, планов по ПДС.ПДС (Программа дополнительного сервиса). Главный камень преткновения в магазине. Очень существенно влияет на з/п. Проблема в том, что продать его очень сложно. Объяснить человеку, почему к стоимости компьютера добавляется еще 200-350 гривен (минимум)…>>
2011-03-22 01:23 Аноним, г. Киев
нет
место 3200 заплатили 777гр штраф за тайного покупателя должен получить 1600 но не777 короче выметали что могли и не могли!
2011-03-02 17:10 Аноним, г. Нетишин
По началу нравилось все......
......потом начались планы оборот, всем знакомое и любимое ПДС и конечно же аксессуары а от недавнего времени и страховка но это все такое это моя обязанность продавать..... Не сделал план ну и получи копейки, а если даже и сделал его так у наш директор Мельник А.Ю. очень умно начал делать, начал давать не официальные штрафы и вырученое от этого бабло ложил себе в карман, как то раз мне это надоело и я сказал ему: "Если даешь штраф пусть он будет официальным а то я обращусь в соответствующие органы".…>>
2011-03-02 14:32 Аноним, г. Киев
без платный интернет
фокс март отпрыск фокстрота.сделал план думал получу не плохую зарплату но не там было! ! секретный покупатель очередной геморрой! ! ! если не брать еще мастер сервис-ПРОДАВАТЬ ВОЗДУХ НА ЛОХА РОЗЩИТАН! ! ! МЕСТО 3300(НА КОТОРУЮ НУЖНО ОХ КАК ПОБЕГАТЬ) ПОЛУЧУ 1600 ВОТ И ДЕЛАЙ ВЫВОД! ! А СЕКРЕТНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАН В ХОРОШЕЙ ОЦЕНКЕ С САМОГО НАЧАЛА! ! ! ЖОПОЛИЗЫ ОТКРОВЕННЫЕ ИДУТ ДАЛЬШЕ
2011-02-25 01:40 Аноним, г. Киев
Пока еще громкое название компании и ее масштабы
А вот здесь позвольте, Господа, излить наболевшее. Отношение к сотрудникам просто писец.Некогда знаменитая системность превратилась в хаос.Даже новый управленец из-за границы не помог.То.что гниет, надо искать по советам с низов. Засидевшиеся, зажравшиеся управленцы уже не работают давно.куда смотрят Выходцев и Маковецкий? Бизнес должен процветать.согласен, но не костях, как строился БАМ. Головы надо рубить по макушкам, особенно тех, кто занимается не работой, а духовным просветлением Далай-Ламы…>>
2011-02-22 16:43 Алекс Лекс, г. Киев
Название фирмы, вроде как престиж, пока.
Управленцы ниже плинтуса, главное в их поросячей жизни, сдать вечерний отчет и поехать в свой хлевок доживать 40-50 лет оставшейся жизни. Люди для них это в первую очередь они сами и их друзья из других магазинов. Потом просто друзья которые заходят иногда в гости. Затем звезды мира и Гламура, в том числе и Галыгин. Где-то на 10 месте родители и родственники. На 11 начальство. На 12 проверяющие органы и иже с ними. На 13 крутелыки с барсетками и просто депутаты. На 14 начальство. На 15 товаровед…>>
2010-12-13 23:29 Аноним, г. Донецк
не плохой коллектив
Пришел на работу в Fox Mart отстажировался 2 недели без выходных с 10-ти часовым рабочим днем сдал экзамены, устроили меня и тут началось:штрафы за камни, за этот придуманный ПДС который ты должен толкать улыбаясь в морду клиенту, за все несешь ответственность, тоскаешь технику потому как грузчиков не хватает, весь день на ногах и вконце концов получил я з/п 1.600 грн послал эту контору на х*й и ушел
2010-11-23 19:21 Аноним, г. Киев
нормальная. работаю в ней почти три года. конечно в кризис всех потрясло. но кому легко? спасибо что работа есть и деньги платят.
все очень зависит от начальства. и условия, и зп.
2010-11-16 21:43 Аноним, г. Киев
Отсутствуют вообще
Я проработал в данной компании несколько лет на разных должностях. И когда-то, а это 2004-2005 год, было всё в ней нормально.Во главе подразделей тогда ещё стояли сильные руководители, которые и держали марку. Но времена изменились и не с приходом кризиса, а ранее.Ценных сотрудников перестали ценить, кадровой политики не стало, система мотивации стала иметь 2 стороны медали: первую сторону шлифорали и показывали большие з/п на формулах, а в реальности ставили планы для недостижения этих высот-другая…>>
Подписаться