Нет

Хотелось бы предупредить всех людей которые оказались в это тяжелое время в поисках работы при практическом отсутствии должных вакансий на рынке труда. Собеседование прошла изначально на магазине с директором Еленой Николаевной. Второе на офисе где мне практически озвучили условия работы. уровень з/п, и должностные обязанности. Первым что показалось странным это уровень заработной платы, мне озвучили 4000 грн. при том что товаровед платит за недостачи примерно 200 грн. якобы это некий процент. Второе…>>

нет положительного ничего

самая отвратительная и лживая компания, на установку так называемая Старт сервис привлекают малолетних . потому что папа работает и устанавливают как нибудь кондиционеры. О чем еще говорить про такую работу этой грязной компании

Каждый из нас, устраиваясь на работу в любую компанию - с первого дня хочет получить максимум всего (высокая зарплата, лояльный график, хорошее отношение руководства), но при этом никакой отдачи. Не бывает такого, чтобы человека взяли и просто так подняли в должности, повысили зп и прочее. Это все нужно заслужить. Я могу с уверенность сказать, что в данной компании есть карьерный рост и можно получать хорошую зарплату. Но, люди, покажите результат своей работы. Не подходят условия (а их всегда…>>

со всем отрицательным можно справиться

Если бы не фокстрот то не купил бы у них двд плеер, 30 болванок, и блютуз Джойстик, покупкой доволен, работает все как часы.

Работал в этой дыре с 11-12г. Это писец, целый день на ногах по 10ч в конце дня ты их не чувствуешь, выходные не более 7 можно взять, воздух хочь не хочь а впаривать заставляют, контора жмоты я такого ещё не видел, за месяц сделал план 300т из 600т и получил всего 1150грн. В мобилочке когда работал, если у продавца получается срубить столько бабла его на руках будут носить. Через 2 месяца уволился, был доволен больше чем устраивался.

Попадается руководство ( тактичное, справедливое, АДЕКВАТНОЕ). Все прекрасно. График - умеренный. Соц пакет, льготы плюс. Перспективы - после 2- 3 лет рабства.

Не адекватный директор, из-за не умения найти подход к сотрудникам понижает в должности по необоснованным причинах, в следствии перевод на другую точку с понижением в должности или увольнением.

были норм люди! ! ! ! у всех семьи! по 2-5 лет стажа как-то тянули)пока гнида к рулю не пришла))

ПИДАРАСЫ ВСЕ ОНИ ! ! ! ! соколенко кроит гниду завалнюка деребянят денюшку, сам слышал толик там люди отблогодарят! ! ! ! тот ище верующим себя мнит ) завал занемайца биспределом уволняит кого хочет ставит на их место стукачей типа капралова офису на всё похуй тока своё очко кроют тут пол магазина на гарячую линию писали на директора жаловались там тоже похуй знаю ! ! ! ! ты ебаный пидар тут читаеш отзовы гнида ты сыкливая в аду гореть будеш а для начяло твою ибучку вычислим и нахуярим за…>>

нет

на Сервисе в Фокстроте возле привоза сидит девушка Ирина. ее стабильно нет на рабочем месте. уходит на обед, приходит через 2, 5 часа. ведет себя по хамски, уровень работы 0

очень дружный колектив (кроме начяльства)

Завальнюк Влодимер вот про кого будет отзыв ) Пришол к нам новый Директор Завальнюк и оп сказки давай расказевать мол вы всё мне раскажите да пакажите какие бока есть на магазине я то! ! ! норм директор ! ! ! ес что разрулю, ( паходу мусарские замашки есть) и начилась речь что всё будет по его (божему) правлению он все про всех знаит и на всех типа иму по...уй и он ваще каранованый ибать его величество в жопу старшый директор вооо! ! ! начел всех запугивать что мол ес что то уволит по стате и…>>

Положительные стороны работы в компании: +1))Широкий выбор техники для экспериментов.Установка на продаваемые компьютеры нестабильных сборок, "кряков" для антивируса-в общем все то, что со своим домашним ПК вы делать не будете. +3)Иногда(! ! ! )нормальный, дружный коллектив. +4)Опять же иногда(! ! ! )-возможность по дешевке купить что то хорошее и приличного качества.

Отрицательные стороны работы в компании: -1)Официальное оформление-с опозданием месяцев на 6 от начала срока работы.При увольнении-пытаються заставить подписать документ, что у тебя был 4х часовой рабочий день. -2)Мизерная З\П, из-за штафов, планов по ПДС.ПДС (Программа дополнительного сервиса). Главный камень преткновения в магазине. Очень существенно влияет на з/п. Проблема в том, что продать его очень сложно. Объяснить человеку, почему к стоимости компьютера добавляется еще 200-350 гривен…>>

Опыт, есть нормальные люди

Все что-то пишут пишут. Перспектив 0, если нет кому за тебя замолвить словцо или с кем поделиться, расти не будешь вообще, будешь сидеть работать с утра до вечера может раз в год оценят. Спасибо не принято говорить, ты просто обязан выполнить, поощрение за работу да куда там, выпишут премию/бонусы сами раздеребанят а тебе скажут не получилось. Сколько реально опытных и грамотных людей или понизели или сами уволились, а на их место поставили знакомого друга брата кума и т.д. Смысл заключается…>>