дружный коллектив и очень хорошее руководство магазина.

Уважаемое руководство сети "Сильпо" ! К Вам обращаются сотрудники магазина №40 Чоколовский бул. 6. Мы хотим, чтобы нас выслушали. перед тем как уволить нашу управляющую Стенько В. Е. Мы не можем понять, за что ее увольняют. В ходе проверки выявлены нарушения, но они никак не связаны с управляющей. В чем она виновата, что магазин старый, оборудование тоже, складских помещений нет, нормальных условий нет. Варвара Евгеньевна в этих условиях делала все возможное чтобы магазин работал. Она этому…>>

Здравствуйте! ! ! Обращаюсь ко всем посетителям этого сайта (как к покупателям так и сотрудникам). Уважаемые, прежде чем писать жалобы и оставлять свои высказивания – оглянитесь на себя, и задайтесь вопросом «идеальны ли Вы? ? ? ». Все мы ЛЮДИ, и все в праве ошибаться: в ценниках, в неправильно подобранных высказиваниях, не очень идеальной работе и т.д. Нету ничего в этом мире идеального, и у каждого человека разное соображение о слове идеально! ! ! ! Подумайте перед тем как что-то писать…>>

))))))))

нет

Уважаемая Ирина Николаевна обращаемся к вам анонимно, потому что боимся преследования со стороны куратора торговли Штановской Н. а также её озабоченного прихвостня - фотографа Гися С. Вчера Штановская обявила нам сотрудникам магазина по адресу Днепровская набережная 33 "войну" по причине якобы нашей некомпетентности , продажи просроченого товара и в целом полного не уважения к нам сотрудникам магазина . Её постоянные крики, угрози увольнения, оскорбления к нам, порядком надоели и мы…>>

не знаю....

да-да они такие. Мне причину отказа даже не сказали, типа "когда выходить в следующий раз мы позвоним" и... ни-че-го, потому что видители я так поняла какаято дура, которая пряталась от меня по углам сказала что типа я ей сказала что мне трудно. А потом охрана стала цеплятся к видители откуда я взяла свои ! старые! ! влажные салфетки а не спрела ли... относятся как к дибилам.

Таловые Администраторы, приятные коллеги продавцы, весьма адекватные охранники. В целом Персонал у меня на магазине был очень положительным! я за ними буду скучать.

Все минусы Фоззи Груп в ее жлобском центральном руководстве которое контужеными руками хочет оптимизирывать все что не попади. Начинается все с дробления МИЗИРНОЙ зарплаты на три части(скорее всего экономят оборотные средства за наш счет). Ужасная текучка кадров, о чем можно говорить если даже менеджера по персоналу меняются чаще чем носки. Заканчивая централизованным снабжением, которое часто привозит товар с граничным термином годности. А за просрочку конечно будет крайним продавец и заведующий…>>

Официальная з.п.

Охрана курит траву перед сменой, придираются без повода. Проверки руководства из разряда - кого увидели на того и накричали. Кричат без разбора. Приемщик товара попавшийся под руку может быть вычитан за то, что не готовит еду. Разбираться в том, какая у Вас должность никто не будет. Мизерную з.п. костят постоянными штрафами по надуманным поводам.

Коллектив просто очень положительный, очень бы хотелось работать и дальше. Компания Сильпо молодцы, все продумано все интересно. все для людей. Еще раз молодцы.

Хочется отметить отрицательные стороны, не компании а непосредственно магазина № 254 г.Мелитополь : но я понимаю это мелочи, но найти достойных руководителей это тоже проблема! Вот например в новом магазине в г. Мелитополь, это очень большая проблема: - при открытии магазина всем работникам не отплатили переработку, которые вкалывали по 12 часов. -сама управляющая лично высказалась по поводу переработок "никто не переработал" это слышали работники т.к. кабинеты смежные и в кабинеты вхожие…>>

Нет.

Был печальный опыт работы в отделе персонала под руководством психически невменяемой Берелет. В общем, есть два минуса работы в Сильпо это маленькая черная зп и Берелет, может их и больше. Но Берелет затмит все остальные минусы собой, она хоть раз, но доводила до слез всех менеджеров по персоналу. Манера разговора у нее это визг, оскорбления и запугивания. Сегодня после тренинга по управлению персоналом вспомнилась Берелет, со своей некомпетентностью. Она никогда не ставит задачу. Когда…>>

работаю уже 1.5 года.да, зарплата далеко не айс, но коллектив (мой отдел)не меняется уже больше чем пол года.это о чемто да говорит.руководство отличное.админы адекватные.есть даже такие что роквы тягают.управляющая очень трудолюбивая.с охраной дружат все.вобщем еплюсов больше.зимой в тепле, летом с кондиционерами.душевая, столовка. читаю отзывы недовольных.да у нас таких как вы много было.мой вам совет.будьте внимательны.устраиваЯсь вы подписываете трудовой договор, а в нем обязаываетесь подчинятся…>>

зарплата.2000 это не зарплата для Днепра. график, а у нас еще и ночные, очень тяжелый.двух выходных почти не бывает.может раз в месЯц.чаще это отсыпной выходной. З.Ы.звездочки не ставил т.к.еду на работу и пишу с телефона.

з/п во время , аванс,

И так, пришла на одних условиях , работала на других.1)Если проходишь стажировку -оплачиваеться , нет так нет , стажировка неделя.2) месяц работаешь на з/п практиканта, надо пройти контрольную закупку.3)Охрана -отдельная тема: быдло приехавшие из сел, считают себя богами, Из 15 -3 человека.-любой готов выслужиться, При выходи после смены проверяют тебя в доль и поперек, Славу богу что под одежду не лазили .Побежала в торговый зал , говоришь-вернее отчитываешься , что товар не оплачен , что…>>