Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010

з/п во время , аванс,

И так, пришла на одних условиях , работала на других.1)Если проходишь стажировку -оплачиваеться , нет так нет , стажировка неделя.2) месяц работаешь на з/п практиканта, надо пройти контрольную закупку.3)Охрана -отдельная тема: быдло приехавшие из сел,считают себя богами,Из 15 -3 человека.-любой готов выслужиться,При выходи после смены проверяют тебя в доль и поперек,Славу богу что под одежду не лазили .Побежала в торговый зал , говоришь-вернее отчитываешься , что товар не оплачен , что ты в зал не закрываешь сигаретный блок чтоб быстрей было и покупатель не нервничал,с тебя объяснительная т.к охранник не слышал.Если работаешь до 1 ночи , охрана обязана провести домой, а им похер идешь в 2 ночи сама.Если отменна товара орешь -Охрана отменна товара и показать что отменяешь,и копию чека надо сделать и чтоб расписались -нет объяснительная .Охрана сама пиздит товар,э вскрывают блоки сигаретные , а кассиры в конце месяца должны если недостача скинуться. Приходишь в магазин стикеруешь весь товар, который у тебя с собой . Если тебя кто-то будут оскорблять или протягивать руки -они не реагируют , им пофиг главное чтоб из не зацепили.Так получилось что работала я практически в ночные смены не кому было ребенка забирать на выходные,ложила его спать , а сама на ночные .Ночные лет 10 назад оплачивали в двойном тарифе ,да и по закону положено , а сейчас как и дневная ставка,-не нравиться твои проблемы . Кассир помимо своих обязанностей еще уборщик, продавець , грузчик , фасовщик, и повар.Чтоб заработать сраные 2000 + КТУ(примия) тебе надо: работать как папа Карло больше 200 часов ,КТУ снижаеться при больничном , чтоб не было объяснительных и жалоб покупателей, больничном , выходить когда тебя просит начальство, даже если у тебя выходной.Работаешь по 12, 14 или 16 часов.Было такое что работала 27 часов -не вышел кассир,хоть бы премию заплатили не хера , даже спасибо не сказали. Каждому надо сказать: Здравствуйте , карточка есть ? Пакет надо? Маленький , большой , средний .Ваша сумма .. грн. ..коп, спасибо за покупку, приходите ещё и так 500-700 раз.Если очередь , а у тебя обе или перерыв(а в туалет охота пипец), сидишь пока очередь не рассосеться или не прийдет зам кассира. Через пол года повышение категории и повышении з/п, сдаешь 2 теста- Прошла на 100%,ну оцениват как сотрудника, Короче до меня доколупались что мало работаю,( а куда дальше-ночивать, практически там жила, не видела белого света- не подняли ставку. Я уволилась через неделю. А кто с начальством чаи гонял и жопу лизал подняли оклад , а не которых и в должности.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании