Официальное трудоустройство! Коллектив отличный! Все готовы всегда помочь, атмосфера дружелюбная! Компания предлагает и другие бонусы как полис ДМС, оплата детского сада, корпоративные скидки, насыщенная корпоративная жизнь. Работала в других компаниях, но все равно пришла обратно, так как здесь можно быть уверенным, что в положенный день упадет зарплата на карту. Так как здесь ценится английский язык и есть бесплатные курсы по его изучению. Так как здесь ЕСТЬ карьерный рост и можно проходить…>>

Все устраивает, если и есть замечания, то несущественные.

Сегодня был первый учебный день в данной компании. Фальшивая, до предела натянутая улыбка нашей "наставницы" сразу заставила меня задуматься. 6 часов просто лили в уши какую-то дичь про крутость данной компании. Давали перерыв 20 минут, думала сбежать или нет... В итоге решила отсидеть как взрослый человек. Потом меня дернуло зайти отзывы почитать. И сразу видно кто пишет положительные)) Туда я короче не пойду, пойду нормальную работку искать ребята)

Для меня в этой компании важно, что есть официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и карьерный рост! Одним из бонусов является полис ДМС (очень здорово). Также очень комфортный офис, есть кафетерий, зона отдыха. Есть возможность пользоваться корпоративными скидками. Удобные графики работы. Ценят английский язык! Работала в разных компаниях, но все равно вернулась в Телеперформанс, так как здесь ценят работников.

Незначительные.

Официальное трудоустройство с первого дня. Возможности карьерного роста (испытала на себе и есть множество примеров коллег). Стабильность. Много разных бонусов в виде полиса ДМС, корпоративных тренингов (бесплатных), компенсации детского садика. Ценят английский язык! Отличный и дружный коллектив. Стабильная и конкурентная заработная плата. Работала в других компаниях, но все равно вернулась сюда, потому что здесь ЛУЧШЕ.

Можно было бы улучшить кафетерий.

О чем вы? Таких нет!

Проработав в данной конторе достаточное время, могу сделать здоровые (а не всякие там плюсы как пишут тут что "печенюшки, чаек - это сплошной плюс! ") выводы по работе на данном месте. Итак, данная контора, которая конечно же позиционирует себя как крупная "международная" (! ) компания, является местом, где текучка кадров является основой их существования. В этой конторе есть основные проекты и проекты временные. На основных проектах з/п на столько мизерная и не соизмеримая с нагрузкой, что…>>

Никаких плюсов в этой работе. Абсолютно НИ-ка-ких. Вы знаете англ.язык? Что ж, он там не нужен, платить вам будут почти как на русской линии. Ведь ты ни один такой кто англ. знает. Значит вас пачками перебирать можно. Вот испанцы, французы, немцы - к ним получше отношение (правда по окончанию проекта вас наиболее вероятно просто сольют, ибо они упор только на англ. язык делают). И зп выше будет в 1, 5-2 раза. Готовы к такому повороту? Тогда дерзайте. Кстати, зар.платы настолько низкие, что…>>

Абсолютно все. Заработную плату, мотивацию, карьерный рост, перерывы и... Да в общем просто все.

Данный отзыв это моё личное мнение, основывается на личных впечатлениях и мнения действующих сотрудников. Многие отзывы про ТЛТ лож. Сама франшиза куплена в апреле и открылись в мае месяце 2018 года! Там по определению не могут работать сотрудницы год, а то и три. Сопоставление фактов видно, что придуманные отзывы.

Из недостатков. Потолок зарплаты. ЗП - нужно ещё попробовать получить. Если IPO будет ниже 80% то нет тебе премии. В Тольятти далеко от дома. Работать с 9-21 час. Общий перерыв 1 час 20 минут. Куча людей.))) HR - как такого нет. Сотрудники из других городов и они друг о друге ничего не знают. Позиция компании информационная безопасность. "Мы не общаемся с сотрудниками других проектов" - Стукани в первый день на коллегу, сделай себе карьеру. Есть два направления пока в этом…>>

А я работаю в телепере, на минуточку, с 2016 года. Иногда надоедает, да, но я стараюсь в такие времена взять отпуск и просто ничего не делать. Из плюсов: стабильная зарплата, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и тд. Рабочее место уютное, проекты интересные.

Из недостатков - скучно, но веселиться надо вне работы.

В телеперфоманс работают самые разные люди. Разного возраста, с разными увлечениями. И со всеми ты здесь наравне. Такой местный социализм. Это помогло мне понять их, посмотреть на них как на таких же, как и я сама. Мне 18, но теперь я знаю, что люди возраста моей мамы тоже люди. Смешно, да? Это ведь логично, но только здесь я научилась понимать людей вне зависимости от их возраста. И то ли еще будет. зарплата вполне устраивает, хватает на вещи и учебу.

Пока все нравится.

Другу такое не посоветуешь! Из плюсов отмечу труд уборщиц. Они словно пчёлки, все время пол моют, санузлы чистят, пыль убирают. Им хочется руки целовать! Спасибо, дорогие женщины, за ваш труд.

1. В компании нет ни одного профессионального управленца с опытом работы на руководящей должности. "Руководить" вами будут детки-супервайзеры(SV), вчерашние операторы. Это, как минимум, смешно. Ведь с этими людьми вы будете решать все вопросы. Следующая ступень менеджмента АСМ. АСМ недалеко ушли от SV. Чтобы стать АСМ не нужно обладать личными и проф. качествами. Нужно просто долго сидеть тут. Они попросту некомпетентны, неопытны и ТК РФ не читали. О развитии личности речи вообще не идет. Когда…>>