Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Всем добрый день, хочу оставить пару слов окомпании. Вот уже более года работаю вТелеперфомансе. Поначалу было конечно очень сложно, нескончаемые потоки звонков отклиентов иневсегда благодарные слова втвой адрес отних. Ночерез пару месяцев работы привык ктакому ритму итеперь, как правило, перевыполняю установленный план замесяц. Заплата всегда вовремя, стаж идет, условия для работы очень комфортные, поэтому сижу здесь инедергаюсь. Если ивыхотите найти стабильную, аглавное постоянную работу,…>>
Снизить интенсивность. Атак все очень даже неплохо.
Работаю консультантом интернет магазина втольяттинском отделении Teleperformance, пока недолго всего пару месяц, новполне довольна как условиями труда так исвоей зарплатой. Мне кажется, для Тольятти (дакак, наверное, идля других городов где есть подразделения Teleperformance) это очень заманчивая компания, которая соблюдает трудовые исоциальные обязательства перед своими сотрудниками.
:)
Ятакже тружусь вказанском филиалеTeleperformance Russia Group, после полугода работы вэтой компании уменя сложилось довольно позитивное мнение. Первое что хотелосьбы отметить, оплата труда намой взгляд очень достойная для Казани, аглавное она белая ивыплачивается точно всрок. Отношение руководство вцелом доброжелательное, всякое конечно бывает, ночувство все бросить иуволится уменя ниразу невозникало. Одним словом работаю инадеюсь наповышение.
Ах, уменьшитьбы количество клиентов)
-Прозрачная з/п, всегда приходит вовремя ибез каких-либо неизвестных вам вычетов. -Современный, чистый офис, всегда вежливый ивеселый персонал АХО. -Две столовые (Волжские паруса) сдемократичными ценами. -Полный соц. пакет. Все больничные иотпуска оплачиваются, есть возможность взятьДО посрочной необходимости, норешается индивидуально изависит отзагрузки ипроекта. -Замечательный коллектив любых возрастов, просто отдушина вовремя такой работы. -Оперзалы оснащены удобными креслами.
Сложности возникают не из-за организации, а из-за заказчиков, скоторыми она сотрудничает. Некоторые проекты очень тяжелые вплане количества обрабатываемых звонков ипроектной информации. НеTP придумывает для вас невыполнимые скрипты ипункты для ОК, азаказчик. Вывсегда можете поменять проект, если кажется, что усоседа трава зеленее. Вцелом, если вы: -живете вВолгограде, молодой, имеете высшее образование иамбициозный бегите еще синформ. встречи. Зарплата очень низкая (примерно 14000). Только…>>
Что касается условий, они комфортные есть столовая, рабочие столы хорошие!
Работала вкомпании около 3-х месяцев, ужасная компания внашем городе снизкой зп! Как можно платить такую зпвнашем веке! Хотелабы, чтобы руководство которое получает в23 раза больше, попробовали прожить на15 тыс вмесяц Очень много разочарований Увольнение происходит очень долго, прежде чем забрать свои документы нужно 10 раз обойти весь офис иполучить подписи, примерно как подготовиться кзащите диплома, нучтож, это только малая часть, последнюю подпись яждала вподборе персонала так как…>>
Яркая корпоративная культура, белая зарплата истаж. Это конечно самое лучшее место для людей, которые хотят получить стаж инезнают, как найти себя всвободном плавании. Тут всему научат иподскажут, сделают извас настоящего профи вкоммуникациях. Иэто интересно! Только работая втакой крупной компании как Телепер высможете получить опыт работы скрупными клиентами. Аэто означает, что вынаучитесь разговаривать скрупной рыбой нерискуя собственным бюджетом. Акакие тут корпоративы! Ох)
Система работает идеально, лучше небывает.
Белая з/п.
Хочу рассказать освоем опыте работы вкомпании ОООДирект Стар (именно так будет написано втрудовой книжке). Яработаю наодном изпроектов в г.Москве. Ссамого начала яобратила внимание нанесоответствие названия вакансии, опубликованной насайте hhидолжности втрудовом договоре. При подписании трудового договора договор выдается агенту без печати организации. Коллектив состоит изхороших, исполнительных, образованных молодых девчонок, имне по-человечески искренне жаль, что ихтак жестко отжимают наработе.…>>