А я работаю в телепере, на минуточку, с 2016 года. Иногда надоедает, да, но я стараюсь в такие времена взять отпуск и просто ничего не делать. Из плюсов: стабильная зарплата, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и тд. Рабочее место уютное, проекты интересные.

Из недостатков - скучно, но веселиться надо вне работы.

Работу в телеперфоманс совмещала с учебой, получала высшее, в студенческие годы всегда сложно, но мне было на что жить и чем оплачивать жилье, тем не менее , на успеваемость в учебе никак не влияло-график удобный, который выбираешь сам.Зп белая, всегда вовремя, разные интересные тренинги, уволилась только после окончания универа, так как начала работать по специальности.

Зп увеличить

Работаю в данной компании с 2016 года и не пожалела, что пришла сюда работать. Коллектив не только в рамках одного отдела, а в целом в рамках даже нескольких офисов очень дружелюбный и готовый помочь даже в трудные минуты. Есть различные варианты роста и в разных департаментах, для контакт центра уровень заработной платы достойный, а требования прозрачны и понятны. Так же компания не стоит на месте и идет в ногу со временем внедряя современные стандарты работы и современное оборудование, не…>>

Непривычна политика безопасности, но к ней легко адаптироваться.

1. Белая зп, прозрачная система начисления премии 2. комната отдыха 3. лояльные руководители 4. такси после работы 5. молодой коллектив

Прочитала отзывы коллег или бывших коллег и хотелось бы добавить. грязные столы? я ни раз видела, как наши сотрудники после обеда оставляют за собой стооолько мусора и грязи, что мне иногда становится противно работать с такими людьми в одной компании. В чем проблема протереть за собой стол и убрать оставшиеся после себя крошки и салфетки? Людей работает много и иногда уборщицы просто не успевают, убрать за каждым. Начните с себя. По поводу закрытия проекта, к нам стали приходить ребята с…>>

Белая ЗП. оплата без задержек, два раза в месяц. Бесплатный чай, кофе и сахар в столовой. Есть зона отдыха с телевизором, Sony Playstation.

Руководитель проекта всегда в плохом настроении, никогда четко не говорит, что нужно делать (не понятно кто его ставил на данную должность). Все должностные обязанности делегирует на других сотрудников. Закрывается проект - всех сотрудников выкидывают просто на улицу. Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе угрожают уволить по статье и "применить рычаги давления". Сам руководитель волгоградской площадки угрожает! Не ценят сотрудников, которые проработали около…>>

-Ежемесячные выплаты 2 раза в месяц, без задержек, -Комната отдыха с гамаками, приставкой и телевизором.

-Карьерный рост. Чтобы пробиться наверх, на высшую должность, необходимо иметь связи в организации. Потому что просто за твои показатели, способности и стремление тебя никто повышать не будет. По крайней мере официально. На тебя могу накинуть большой объем работы, а числиться ты будешь просто "специалистом по работе с кл". А оправдывать это всё тем, что жизнь несправедлива, и ведь здесь итак все знают на какой ты должности, зачем, чтобы запись еще и в трудовой была. Действительно. -Руководство.…>>

Белая зп всегда во время . Дарят стаканчик при устройстве

Представьте что вы устроились на определенный проект . Вам он очень нравится и устраивает , специфика работы вам по душе . Но в один прекрасный день заказчик отказывается от услуг компании и вы остаётесь без работы . По договору вы оформлены в компании как «менеджер по работе с клиентами» и вас не сокращают по тк рф а предлагают перейти на другой проект. Только вот условия там в тысячи раз хуже . Вас это не устраивает конечно же и вы увольняетесь по собственному желанию. Профит !

Бесплытный чай кофе(самые дешевые) сахар Зарплата срок в срок Хороший коллектив Если вам не наскучивает рутина и каждозвоночное отчеканивание скрипта то для вас + Разные графики 2/2, 5/2, дневные, ночные смены

(Аэрофлот). Премию получить ооочень сложно, если ты не робот который может говорить только по скрипту. Сказал "палочка" "галочка" вылетают баллы при прослушке, не поблагодарил за звонок минус, в спец проге стояло в разделе "перевод" а не "информация" (те кто работал поймут) минус 5 баллов и т.д Стоит загрузке хоть немного понизиться (2-3 мин без звонка) всем раздают ДО, что ты трубку повесить не успеваешь тебе уже новый звонок прилетает. После 12 часов выходишь как выжатый лимон. На столе кроме…>>

Я работаю не так давно, но уже могу сформировать четкое мнение о компании: 1. Стабильность - все выплаты четко, видно что существовать будет долго 2. Молодой коллектив, амбициозность - очень нравится дух компании, общий настрой и отношение руководства 3. Сотрудничество с крупными компаниями - Аэрофлот, банки, Гугл, МС и тд.. - по-моему это уровень 4. Месторасположение офиса - шикарное, центральные районы 5. Зоны отдыха и организация нерабочего времени - корпоративы, английский бесплатно…>>

Слышал что проект какой-то сократили чуть, но ребят блин, поверьте.. это не Телеперформанс так косячит, а заказчики. Это же аутсорс, что заказчик пожелает, то и нужно выполнять. Конечно это неприятно, но сотрудников тоже можно понять..

Очень дружный коллектив, руководители отличные! Понимающие, приветливые и всегда идут на встречу) с з/а проблем нет, с перерывами тоже! Относятся к тому что минуты перерыва кончились без фанатизма, и спокойно отпускают если нужно выйти! Зона отдыха классная, локеров куча, борьбы с другими сотрудниками за них нет и к тому же с другой сменой не делим) зоны роста вполне отличные и реальные, все по своей воле и своим способностям идёт на повышение, и никакие знакомства не влияют! Я очень…>>

Проблем глобальных не было и нет до сих пор! Довольна полностью компанией в которой работаю, вполне комфортные условия предоставлены для работников