Возможность совмещать сдругой работой. Посовместительству работаю управляющей ТСЖ.

Оптимизировать работу отдела, увеличить заработную плату.

Собственно сноября месяца 2018 года некаких, всё хуже ихуже.

Машинистов ЖДСМ втоптали вгрязь, гайки затягивают пополной программе. Замалейшее незначитюельнте нарушение лишают премий. Забрали все доплаты (приличная сумма для работяги), зато провели индексацию теперь на30 рублей больше получаю. Вцелях экономии режут премии. Разряды неповышают, всё время теряют заявления. Бестолкой профсоюз, для чего оннужен вообще ? Бездельники сидят там эстафеты, велопробеги кому они нужны! Показуха тьфу сколько раз обращались позарплатам покомандировочный безтолку.…>>

Подоговору ябыне работал, всюду обман, мало того что досих пор неполучил денег, договора досих пор неполучил. Только после 1, 5 месяца съездил вконтору Перово, где мне дали договор скоторым яознакомился (онбыл ещё незарегистрирован) в1пункте ясразу обратил внимание что деньги яполучу только поокончания договора втечение 45дней, это как так, 2.5 месяца янаработе должен палец сосать. Звонил туда неоднократно, экономисту, одни обещания, икармешка завтраками. Вроде сильная компания, авсё…>>

Изменить договор онайме, оплата должна быть хоть раз вмесяц ибез обмана, вСМИ ещё надо статью накатать.

Вовремя зарплата, бесплатный проезд.

Уменьшить нагрузку намонтера, оплатить сверхурочные, добавить командировочные, ненарушатьтк. Сократить проверяющих. Бесконечные поездки надругие дистанции. Работаешь сверхурочно до2021ч, затем в3ч ночи встаёшь иедешь вдругую дистанцию, накамазе примерно 68ч, именяешь шпалы.Издевательство.Сделаешь норму неможешь уехать домой, ждёшь проверяющего по2 часа пока проверит твою работу. Работаем вжаре всинтетической спец.одежде.После окон сидишь иждёшь КамАЗ, так как кконцу работы уначальства появляются…>>

Зарплата иаванс вовремя, остальных плюсов невижу.

Расскажу все попорядку, решили сподругой пойти нажелезку, пришли вотдел кадров наПТО, нас посадили завсякие тесты (которые ненужны), дали направление намед. комиссию (комиссия как вкосмонавты) , все равно короче таких возьмут ибез этого. Дак вот, нам сказали мывам позвоним когда наберем группу для учебы (небуду говорить фамилию Начальницы кадров), ждалимы 3 месяца чтобы пойти на учебу! 3 месяца блин! , ок, стипендию мывыбивали своими силами (дадане хотели выплачивать), окей, учеба закончилась,…>>

Всё только ухудшается, ксожалению. Начальство хочет чтобы всё было шикарно (япро свои обязанности) нуууу чтоб компьютеры работали 24/7 круглый год без поломок ичтоб МФУшки печатали бесконечное число страниц. Большинство нужных вещей идаже некоторые программы покупались засвой счет (например флешки, термопаста, Corel Draw, Пейнтшоп, оперативки, ЖДhdd, аиногда иssd). Большим боссам плевать напереработки. Позиция такова Тыникто извать тебя никак ивообще солнце еще нагоризонте работай негр.…>>

Зарплата своевременная, два раза вмесяц, хватает денег нахлеб смаслом, оплатить квартплату, детский сад, ещё остается денег напроезд доработы иобратно. Колеги добрые вдень зарплаты иаванса, востальное время все сами посебе.

За10 лет привыкаешь ковсем трудностям, даже можно смериться снеадекватом начальства, главное незабывать утром ивечером пить новопассит. Все цифры иотчеты предоставляемые для вышестоящих организаций, ноэто неглавное, можно незаморачиваться. Уже никто унас недумает окомпетенциях, всё только для показухи показываем, карьерный рост только удетей начальников, они заботятся чтоб ихдети были увласти иполучали контракт, аэто приличная сумма Человеку без связи вРЖД можно несуваться. Изменить систему…>>

Многие пишут что плюсов нет, ноесли объективно- социальный пакет. Правда шанс воспользоваться имневелик.

Решительно все. Начальство одуревшее отвседозволенности, налюбые попытки конструктивного спора ипроявления своего мнения прибегают ксамым жёстким рычагам давления, вплоть доувольнения. Повальное кумовство. Неадекватные требования кработникам. Работа только напроверку, реальный результат неинтересует никого. Простого рабочего несчитают зачеловека, новот специалистов низшего звена несчитают даже заживотных. Как компьютер должен вкалывать без оплаты когда исколько нужно.

Невижу плюсов.

Техника старая вечно ломается, имея родственников выше, высразу занимаете должность, которую поуровню знаний осилите лишь лет через 6, навашей зарплате (пока она довас дойдет) заработает ещё человек 15 ичто витоге? ЗПнизкая, работа сложная физически, начальство само незнает что ему делать.

+ никогда уже небудет, забудем тевремена)

Все очень просто, убрать управленческий аппарат, совсеми *** вуправление дороги, которые даже непонимают вустройствах ЖД Бесполезные одним словом, детям своим яникогда непожелаю такой работы