Дружный коллектив, уважительное отношение начальства, бесплатное питание, случаются корпоративы, ДМС, соблюдение ТК РФ, хорошая охрана труда, развозка на такси от метро в утренние смены и прямо до дома в вечерние, обучающие программы, тренинги, хорошее распределение обязанностей и субординация

Низкие зарплаты у сотрудников 2-ой категории, из-за этого очень большая текучесть. Большая загрузка продавцов. (Мало людей на отдел. Почти вся выкладка на продавцах) Сложно продвинуться по карьерной лестнице. Очень много принятых "с улицы" руководителей.

БЕЛАЯ З.П, БЕСПЛАТНАЯ ФОРМА, РАБОТА ПО ТК

НЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА, КЕМ ПРИШЕЛ ТЕМ И УЙДЕШЬ, НАЧАЛЬНИКИ ОТДЕЛОВ ЛИЦЕМЕРНЫЕ ЛЖЕЦЫ, КОРМЯТ КАК СВИНЕЙ, ПОТОМ ЖИВОТЫ БОЛЯТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! .

Веселая компания - скучать не приходиться!

бонусные программы - компания подарила подарочную карту, потом её заблокировали, поясняя тем, что "сбой"..., самое неприятное это, что данную карту я не использовал, а подарил своему родственнику, потом выяснилось от него, что карта заблокирована...

их нет

КРАЖИ НА КАССЕ. ТРЦ "Питер-Радуга", пр-кт Космонавтов 14, Санкт-Петербург. вечером 23.03.204 в районе 20 час на 1й кассе с ленточным механизмом, если смотреть на супермаркет справа, украли домашнее растение. будьте внимательны. кому интересны подробности звоните +79111777878. особенно прошу администрацию разобраться в этом вопросе.

Белая з/п, соц.пакет,

Вдовина Оксана Васильевна К сожалению стала директором. Но от этого ее негатив к сотрудникам не уменьшился а только утроился... За период ее работы в качестве зам. Директора уволились 4 из 5 действующих руководителей (торговых отделов 9 но в 4 обязанности выполняли старшие продавцы.) Про сотрудников и мерчендайзеров и подсчитать сложно. Про то, как она стала директором все знают. Дело в том, что для того что бы вырости в компании нужно получать ежегодную оценку не ниже ОТ (отвечает требованиям)…>>

Стабильная компания, ЗП всегда выплачивается вовремя, ДМС, корпоративный транспорт, хорошее руководство, дружный коллектив

Невозможность карьерного роста.Коллеги из HR-обращайте больше внимания на развитие внутренних кандидатов! ! ! ! Без "толчка со стороны начальства"-ты никуда не продвинешься...увы

Их попросту НЕТ! ! ! !

Магазин оби- это не квалифицированные, хамловатые сотрудники, цены там выше по сравнению с другими магазинами того же плана(касторама, мерлен). А ситуация следующая. Как почитала отзовы не одна такая, жаль что их не видела ранее. Так вот, решили сделать эконом ремонт на съёмной квартире. Пришли в этоту забегаловку, первое что было по списку это МДФ панели, с трудом нашли консультанта именно из этого отдела, другие попросту отказываются чем либо помочь. Сказали что и сколько нам нужно. Она же…>>

Во время выплачивают з/п.Белая.

Сотрудники, как рабы! Официально в трудовом договоре прописано бесплатные обеды, смены по 8 часов либо утро, или день, или ночь, перерыв на обед, отпуск 32 дня. Эта компания позиционирует себя как немецкая, надежная компания, которая соблюдает все законы. На самом деле с прошлого года остались еще неотгулянные дни отпуска, все тянут. А ведь график отпусков должен составляться в декабре! В отпуске звонят и даже вызывают на работу. В выходные та же история. Все приходят к 7, неважно,…>>

нет

Пришла на собеседование в отдел персонала, мне подробно рассказали про плавающий график 8 часов 5 дней в неделю и 2 выходных, я благополучно заполнила анкету и меня отправили на дальнейшее собеседование к моим непосредственным руководителям М. П. (это зам), и имя молодого человека я к сожалению не помню. С первых минут собеседования они стали морально давить на меня, у молодого человека навыков общения и воспитания не присутствует вообще, по разговору мне стало понятно, что парень приехал из…>>

Зарплата хорошая , соц. пакет ну и все

Добрый день! Если этот отзыв читает компететные сотрудники центрального офиса компании Оби то это я желаю чтоб вы услышал! ! ! Проведите внутрению служебную проверку по работе главной кассы магазина в лице главного кассира Макоровой Татьяны! ! ! Данный сотрудник не соответствует своей должности, коллектив ее не уважает и все по тихоньку увольняются. Элементарный график работы на месяц делать не может -за нее делает Устинова Катя ( старший кассир) , на работу постоянно опаздывает и ее всегда прекрывают.…>>