Подписаться
Другие названия: ООО "ОБИ Франчайзинговый центр"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  obi.ru
Эл. почта: info@obi.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Киров, Краснодар, Нижний Новгород, Омск, Рязань, Саратов, Сургут
Телефоны: 296-93-14
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  137973
Описание деятельности:  товары все для дома и дачи, стройматериалы

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     OBI Всего отзывов: 98




2014-02-25 01:04 Татьяна, г. Москва
Во время выплачивают з/п.Белая.
Сотрудники, как рабы! Официально в трудовом договоре прописано бесплатные обеды, смены по 8 часов либо утро, или день, или ночь, перерыв на обед, отпуск 32 дня. Эта компания позиционирует себя как немецкая, надежная компания, которая соблюдает все законы. На самом деле с прошлого года остались еще неотгулянные дни отпуска, все тянут. А ведь график отпусков должен составляться в декабре! В отпуске звонят и даже вызывают на работу. В выходные та же история. Все приходят к 7, неважно,…>>
2014-02-12 08:50 Нонейм Нонеймова, г. Москва
нет
Пришла на собеседование в отдел персонала, мне подробно рассказали про плавающий график 8 часов 5 дней в неделю и 2 выходных, я благополучно заполнила анкету и меня отправили на дальнейшее собеседование к моим непосредственным руководителям М. П. (это зам), и имя молодого человека я к сожалению не помню. С первых минут собеседования они стали морально давить на меня, у молодого человека навыков общения и воспитания не присутствует вообще, по разговору мне стало понятно, что парень приехал из…>>
2014-01-23 21:28 Аноним, г. Москва
Зарплата хорошая , соц. пакет ну и все
Добрый день! Если этот отзыв читает компететные сотрудники центрального офиса компании Оби то это я желаю чтоб вы услышал! ! ! Проведите внутрению служебную проверку по работе главной кассы магазина в лице главного кассира Макоровой Татьяны! ! ! Данный сотрудник не соответствует своей должности, коллектив ее не уважает и все по тихоньку увольняются. Элементарный график работы на месяц делать не может -за нее делает Устинова Катя ( старший кассир) , на работу постоянно опаздывает и ее всегда прекрывают.…>>
2013-12-01 01:49 Артем Ебунок, г. Москва
Их нет кругом обман хамства во всем
Компания жуликов и воров. Работают люди не профи в своем деле. В кадров, что приняться ждал 2 часа это дурдом. Хватит воровать гоните блядь эту Лену которая только одним местом работает с бывшим директором магазина. Она мазохиста и властная. У меня есть компромат на всю компанию Оби. Я готов ее предоставить. А Лена дырки то болят или привыкла уже со всеми?
2013-11-21 01:40 Аноним, г. Волгоград
зарплата платится всегда вовремя, интересные тренинги, адекватные сотрудники.
низкая зп, большая загрузка и нагруженность, постоянная езда по ушам по поводу важности не важных вещей и европейскости данной компании, чем то похоже на армию, чем то на секту, чем то на тюрьму, чем то на церковь. работать в компании скучно, хочется поставить на своей жизни крест.
2013-09-01 02:39 Антон, г. Москва
Как положительную сторону можно выделить только полис ДМС, обслуживание по которому осуществляется в довольно-таки неплохих клиниках. С оговоркой (см в отрицательных), коллектив. Все зависит, конечно, от отдела. Но, в основном, все дружны. Некоторые начальники отделов весьма и весьма адекватны.
Я хочу начать свой отзыв с трудоустройства и первых дней. Я заполнил анкету на стойке в магазине, перезвонили вечером, договорились о собеседовании на следующий день. И разговор, и собеседование проходили в вежливой и дружелюбной обстановке. Как потом окажется, менеджер по персоналу совсем не такая уж милая девушка, а хабалка. Далее вас ждет первый день либо сразу в отделе, либо на обучении (зависит от расписания обучения). Если вы сначала попали на обучение, вам повезло, вы не окунетесь в…>>
2013-08-24 18:53 OBI RAB, г. Омск
Минимальны. Тренинги интересные.
Хочется подитожить и сделать короткие выводы о филиале OBI (магазин 029). В основном люди уходят из-за непомерно низких зарплат на начальном уровне. Ставка продавца второй категории в любом направлении магазина составляет 82р./ч - 13% НДФЛ, дают как правило не более 120 часов в месяц, в итоге получается около 8500р., /мес. Это не то, чтобы мало - это немногим больше минимального размера оплаты труда вообще в РФ. Теперь рассудим, откуда берется эта сумма и почему разговаривать с руководством вообще…>>
2013-08-14 03:11 Ольга, г. Санкт-Петербург
Замечательный коллектив, социальный пакет, включающий в себя дмс, гибкий график, и лояльное отношение руководства.Корпоративная культура на высоте, стремление руководства создать сплочённую команду.Интересные и увлекательные тренинги, корпоративная речь и много всего.....
Невозможность повысить категорию.Своих сотрудников продвигают мало, чаще берут со стороны.Для того, что бы немного продвинуться по карьерной лестнице, надо "тусить и курить" с руководством и быть с ними "на короткой ноге".А если честно без "подмазывания" работать и тебя не заметят.Не официально поощралось (со стороны руководства)подсиживание коллеги пенсионного возраста..Это не есть хорошо.
2013-08-12 17:13 Юля Иванькина, г. Москва
товар у них нормальный
Оформили доставку. Доставку не сделали во время как обещали. Уже второй день везут нам , так и не разу не позвонили и ничего не сказали, когда же привезут. Ждем 2 дня, и ничего не говорят.
2013-08-06 19:47 Аноним, г. Санкт-Петербург
Пожалуй, единственный плюс - это заработная плата, которую платят всегда вовремя. ВСЕГДА! ! ! Остальные стороны условий труда могут быть как плюсами так и минусами одновременно в зависимости от точки зрения: -ДМС хорошее, да. Но большинству сотрудников в районе 20 лет и люди в этом возрасте как правило не болеют. -кормят бесплатно, да. Но зачастую какими-то помоями - от супов сплошная изжога практически у всех. Если отложить еду в холодильник до позднего вечера, то бывает, что она и протухает…>>
-если в плюсах начали с денег, то и тут тоже первыми будут ДЕНЬГИ. Заработная плата смешная. В 2007 её подняли с 12 до 15 т.р. у сотрудников 2-й категории. Когда я увольнялся в 2011 с поста сотрудника 1-й категории, то получал в районе 19 т.р. Так вот на 15 тысяч в 2007 можно было купить больше, чем на 19 тысяч в 2011. Это я о том, что индексации по инфляции в компании просто нет, с 2008 по 2010 (или даже 2011 - не помню) зарплаты не поднимались вообще. А когда их всё же подняли (на 10 рублей…>>
Подписаться