Отличный коллектив

Маленькая зарплата Вечно обманывают сотрудников короче в оби вы никогда не заработаете нормальные деньги

Была сплоченноя команда

Набирают абы кого, любителей отлынивать.отработала10 лет(не отлынивала)пришла 15 10, уволилась 21 10, все по честному! ! Пережила 13 директоров и вот последний не утвержденный, решил , что я недостоин последних премиальных за отработанные годы! ! Которые, кстати, я и оставила бы в своём родном магазине.Сумма смешная( по сегодняшним меркам) 25 т. ваучерами отовариваемые только в оби! Оказывается что работаем мы не за деньги и потом режим экономии, продажи то падают! Низяяя! ! Начинали работать…>>

Бесплатные и вполне удобоваримые обеды. Для сотрудников, кого эти обеды не устраивают, рекомендую сходить в армию, желательно на кавказ. Чтобы всё переваривалось. Полис ДМС, кстати, ни разу не воспользовался, мои болезни он не лечит за бесплатно, а подарить нельзя.

Большинство мастеров-консультантов не знают товар. Периодические жалобы клиентов, касающиеся выбора керамической плитки, ламината, ковролина и линолеума. Мастера не могут грамотно рассчитать. Главный аспект - Я выполнил план, если не будут покупать, подходить не буду. Процветает кумовство, т.е. когда начальник отдела и мастер-консультант - родственники. В январе у работников, кто устраивался на почасовую оплату - 60 часов. Умножаем 60 на 94 и минус 13% получаем чуть больше 4900 рублей. + премия. Отсутствует…>>

Стабильная выплата з/п.

От немецкого в компании ООО "Сделай своими руками" (OBI на территории РФ) ровно столько же, сколько мяса краба в "крабовых палочках". Первое что впечатляет это полный бардак и вакханалия. При устройстве Вам заявляют о высоких стандартах, о безопасности и т.п. и т.д. По факту же оказывается все гораздо иначе. Берут вообще всех (страшная кадровая нехватка). Должен был пройти стажировку, но учитывая п.1. из двух недель переездов из магазина в магазин реально на пользу пошло только 3 дня из них.…>>

нет таких

Просто позорище! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Такая крупная сеть, и такое отвратительное, мерзкое устройство внутри сети. Муж работал на доставке в оби несколько дней, не заплатили ни рубля. Мало того, еще и трубки не берут. Вникнув в этот вопрос, выясняли, что долг за доставки, за этой "фирмой более 3млн руб... Просто кидают водителей на честно заработанные деньги.

Нет их

Полное неуважение друг к другу! Директор как цербер всех стравливает, видимо забыла, тто времЯ когдв сама была рук отдела! создает ужасные условия труда! ! Отличный руководительи зам Сокол Оксана! ! ! ! Кузнецова ты не королева, сними корону и будь проще, ведь ничего из себя не представляешь, тупая и бездарная, неадекватная и совершенно не образованна и не воспитанна, просьба послушать как она общается с сотрудниками своегл отдела и покупателями, это же просто не позволительно! А она привыкла рыдать…>>

Хм...ДМС(просто ничего не буду писать), обеды за копейки (не нравится носите свои, меня со времен открытия с них не пучило, хотя я не столь притязателен наверно), довозят до дома после 23:00 ( не нравится ждать маршрутки, идите пешком или вызывайте такси как практикуется в других компаниях), чистая зарплата (хотя может кому то нравиться каждый день получать свои кровные, которые впрочем могут и не дать), дают отличные спецовки (нет ну тут уже кому нравится ходить в своей ветровки и разодранных…>>

Я гасторбайтер) Наверно) А может у вас запросы слишком велики?

Отдел инструментов , напольных покрытий , садовый рай адекватные сотрудники и начальники этих отделов!

Директор Вдовина Быдло, кто вообще додумался ее поставить на эту должность, это явно необдуманный шаг! ! ! Вдовина неадекватный человек , пытается всем навязать свои правила, которые не приемлемы для работы большого коллектива! Сама в основном молчит , но натравливает на продавцов и мерчендайзеров начальников их отдела! Хотя все сотрудники и без ее указов знают свое дело! ! ! В общем много она берет на себя! Нет у нее лидерских качеств руководителя, она не сплачивает коллектив, а наоборот…>>

Соц. пакет, "белая" зарплата, возможность получения 10% скидки на товар (только после испытательного срока), питание (достаточно неплохая еда за 300 рублей в месяц). Коллектив.

1. Начальник отдела доставки: мужик лет 45, половину рабочего времени орущий как истеричка на окружающих (по поводу и без). Из-за господина Кузнецова и зарплаты с сентября по ноябрь уволились или перевелись в другие отделы 5 человек. Товар без прикрепленной накладной выбрасывается в зал, даже если в собранном заказе были последние экземпляры какого-то товара (а потом начинаются вопли: "А где этот товар? ! Кто сказал его в зал вывезти? ! ") Из-за чего одно и то же поручение приходится собирать…>>

В этой компании их просто НЕТ.

Почему местное руководство имеет право распоряжаться новогодними ПОДАРКАМИ для ДЕТЕЙ? ? ? А именно Вдовина Оксана, почувствовала всю власть и решила в этом году ОБДЕЛИТЬ ДЕТЕЙ работниц, которые сидят в декрете! А какое она имеет право, они числятся в этой компании и на их детей выделяются подарки, как и на остальных детей. Она решила экономить на всем, даже на ДЕТЯХ.