Другие названия: energy-systems
Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт:  energy-systems.ru
Эл. почта: energyoffice@yandex.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (499) 643-52-40
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1449
Описание деятельности:  Архитектура, дизайн, инженерия

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО Энерджи-системс Всего отзывов: 15



2016-09-21 15:42 Никнейм: Александр, г. Москва
"Ведущему проектировщику со стажем почти 20 лет предложить 12-15 т.руб "... Этот "ведущий проектировщик"- по видимому "звезда" , и думает что в наше время ему будут платить только за его стаж, сейчас работать надо, а сидя в офисе и протирая штаны, как в ваши 90х уже не прокатит.Да и правильно вы заметили, бизнесмены работают и создают компании в которых вы же потом и работаете и они вам платят, а вы только ходите и хаете их.Интересно, найдете ли вы себе работу сейчас с таким подходом. Я сам в этой компании работаю больше 7 месяцев, проектировщиком, да приходиться работать чтоб заработать деньги, а где сейчас просто так отдают деньги.Зарплату платят стабильно, если какие проблемы то идут на встречу, руководство лояльно относиться к своим сотрудникам.Если видят что сотрудники с уважением…>>
В любой компании есть свои минусы и плюсы.и каждый сотрудник найдет свои, в зависимости от своих предпочтений.
2016-09-04 04:55 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет
Жуткий неадкват. Ведущему проектировщику со стажем почти 20 лет предложить 12-15 т.руб "стартовым окладом на испытательный срок", это даже не смешно. При этом вакансии начинаются с 80 т.руб (откуда это берется, непонятно). Еще большее недоумение вызвали некие "проценты с проектов после испытательного срока" без какой-то конкретики в объемах и сроках - т.е. абсолютное вранье, развод на лоха, как было принято говорить в веселых 90-х. Вообще, стиль общения нескольких персонажей в этой "фирме" до боли напомнил мельчайших "бизнесменов" тех лет, что считали доблестью обмануть и кинуть, уйдя от ответа. Например, на замечание о размере з/п начались бредни-"пробивки" о "возможности вложить капитал в развитие фирмы, и получать долю дохода"))), интересно кто на это поведется? Вывод очевиден,…>>
2016-08-26 17:03 Никнейм: Ангелина, г. Москва
Думаю там вообще полиграф не нужен. Руководитель и так все видит, скорее всего используют его как доп.фактор. Заходишь, садишься и чувствуешь неплохой масштаб. Такое ощущение как будто бы ты находишься как на ладони. Вообще очень необычные ощущения. Насчет команды, думаю там уже все сформировано, либо расширяются либо точечные замены. Текучесть в таких организациях только на этапе приемки, но там обычно за 2-3 дня уже видно кто справится, а кто нет. Я на удаленку устраивалась.…>>
Явно негативные отзывы, составленные явно не самыми далекими людьми. Ну как можно написать о руководителе, что он бандит из 90-х, когда в 90 он явное еще ходил под стол пешком. Рукописи как известно не горят, а публичная ложь, может иметь определенные последствия для самого автора. Понятное дело, что это интернет, но я бы задумалась прежде чем писать такие вещи о таком человеке.
2016-07-16 15:37 Никнейм: Аноним, г. Москва
Из положительных, отмечу явные предпосылки сделать хоть и не большую компанию, но явно дружную и работающую. Приходить как в цирк думаю можно, но не более одного - двух дней, далее скорее всего попросят. Проверку на полиграфе прошел, радует что и те с кем буду работать тоже прошли, часто коллеги по цеху делают разные пакости, сколько уже мест таким образом поменял. Тут явно это момент есть в вопросах, скорее всего отметают таких кандидатов, чего ранее не встречал. Воровство, предательство, зависимости и прочие пороки, явно не в почете. Что для меня тоже огромный плюс. Организация явно не для всех, а то тянешь как лошадь, пашешь, а Вася сидит и в ус не дует, а оклад у всех один и тот же. Будем смотреть далее.…>>
Бездельников тут явно не ждут. З.п. завязана на результат, проверки на полиграфе, мнительное руководство. Т.е. тут явно отсидеться не получиться. Думаю 80% современных кандидатов будут уволены в первую неделю. Либо работай и делай качественно, либо до свидания. Только для тех кто умеет работать и обладает соответствующими навыками.
2016-06-06 20:04 Никнейм: Аноним, г. Москва
Это настолько явный неадекват, что стоит сходить посмотреть на этот цирк. Приобретете жизненный опыт.
Предлагали работать без оформления. Оклада не предполагается, только смутный "процент от проекта", формулировку "процента" выбить не удалось, вероятно изменяется произвольно. Сразу же было высказано категорическое требование "лояльности" без точной формулировки, вероятно как повод для "наказаний" и "увольнения". Предполагается регулярно проходить полиграф (детектор лжи), вероятно чтобы вы не ушли внезапно. Вообще схема кидалова совсем простенькая из 90-х, начинаешь работать и тут же начинаются "претензии", являющиеся поводом для "снижения процента" и последующего "увольнения". Уход на второй день будет воспринят как "предательство" и "нарушение договоренностей", разумеется прозвучит огромное количество слов про "доверие", "совместную работу на результат" и "приобретаемый опыт",…>>
Подписаться
Реклама