12.08.19 пригласили насобеседование, назначили время, приехал кназначенному времени, дали анкету для заполнения. Итут началось представление некакой специалист попоподбору персонала, апросто руководитель отдела, которая сначала рассказала осебе где она только неработала ичто она любит водить машину, нудаладно больше всего веёвопросах поразило точто когда она спросила меня что входит вобязанности продавца консультанта икогда яначал рассказывать обобязанностях она меня перебила ипопросила найти объявления всупер джобе Леруа мерлен ипрочитать как вобъявлений, нашёл Челябинские вакансии иначал ейчитать, опять перебила исказала чтобы янашёл Оренбургское объявления. Навопрос, ачто упродавца Челябинска иОренбурга различаются обязанности, она настояла чтобы яейпрочитал обязанности Оренбургского Леруа. Хотя яейрассказывал доэтого тожесамое сосвоих слов. Навопрос что это вам дало, она растерявшись опустила глаза испросила есть ещё какие нибудь вопросы. Уважаемая администрация Леруа будьте так любезны отправляйте насобеседование квалифицированных людей, анетех кого совершенно неинтересует опыт изнания! Анесут какую точушь инеимеют представления оподборе персонала, только лишь нахватавшие верхушки психолог тестов!
Найдите нормальных спец. Поподбору персонала!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |