Другие названия:: Леомакс
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пенза
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5783

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Leomax »Всего отзывов: 17

Фильтр по региону: Все Москва Пенза



2016-11-08 19:38 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив и нормальные руководители
Работала в КЦ обычным специалистом . Начнём с самого главного минуса это зарплата 10т.р оклад +7 т.р премия (оклад мизерный по Саратову в других колл центрах оклад 16 т.р )сейчас ее подняли на целых 4 тысячи вроде , но это все равно смешно .Даже при большом перевыполнении плана больше 18 т.р никогда не получала . Рабочее место это что-то, кресла дешёвые , сломаны практически все , спина после них болит до сих пор .Наушники в плачевном состоянии , от них болят уши , при этом их постоянно пересчитывают и ведут учёт сломанных , но ничего не меняется .…>>
2016-09-23 16:57 Автор: Аноним, г. Москва
В компании есть и свои плюсы белая зп, kpi платится всегда если сильно не косячите. Все выплаты положенные законом соблюдаются больничные, отпуска, декретные и т.д. Зарплаты выше средних по Москве, платят в срок, минус отсроченый kpi, который платят на месяц позже, но напрягает только на испыталке. Шикарный коллектив, это единственное что держит большинство сотрудников в компании. Хорошее рабочее место, уютный бц, правда скоро преедут.. Компания была бы идеальным местом работы, если ьы поменяли часть руководителей.…>>
Компания очень "странная" в отношении сотрудников. Кто поумнее валят до года работы, как понимаю что к чему. Поток людей бешеный каждую неделю приходит по несколько писем о новых сотрудниках, компания хоть и не маленькая, но не до такой степени. Сидят на местах в основном сторожилы, которые привыкли к шикарному коллективу и терпят все, по личным обстоятельствам. Работа по принципу хорошо работаешь, значит работы мало, еще добавим. Тут хорошо работать тем кто тормозит и плохо соображают. Работы будет мало, да и претензий у Вас не будет. Начальство не компетентное орет матом, задачи ставить не умеет. За пол года поменялось почти пол отдела. Хоть Вас и будут убеждать, что большой поток из за большой нагрузки, но это явно не так. Если вы чем то не угодили, спокойно увольняют…>>
2016-08-28 23:45 Автор: Alex Funt, г. Пенза
Полностью согласен с предыдущем оратором. Хотя и, сравнительно недавно работаю, осмелюсь сделать некоторые выводы. Вполне адекватная компания. Это касается как руководства, так и коллектива в целом. Приветливые, благожелательные люди ( я говорю о Пензенском отделении) всегда готовы помочь при необходимости. Условия вполне приемлимые для тех, кто хочет стабильно и комфортно трудиться (поверте, есть с чем сравнивать). Начиная с собеседования и по настоящее время я не столкнулся с какими-то "подводными камнями". Всё ровно так, как и было оговорено. Словом "как потопаешь, так и полопаешь", а потом " век живи-век-учись! ", или наоборот. Кстати говоря, неотрывная и каждодневная (каждосменная) учёба напрямую влияет на КЭШ в кошеле. Здесь хочется отдельную благодарность выразить отделу КО…>>
Самое неприемлимое и отвратительное. как мне кажется, это откровенная и не прикрытая ложь в рекламме, которая муссирует в основном неликвидный хлам. Ножеточка (10 Вт), которой в итоге дети играют в песочнеце. Или энергосберегатель, который по определению не может делать того, чего не может (по физическим законам). Венилято-обгреватель вместо тепла несёт в автомобиль короткое замыкание и т.д. Для оценки качества и соответствия существуют специалисты. Я так пологаю. Есть, разумеется, замечательные товары от которых покупатель в восторге, но из-за таких "ляпов" теряются тысячи клиентов. И потом откровенный саботаж на пересылке. Повсемесное либо недовложение, либо несоответствие товара! Как в здравом уме можно в заказ женщине (за 70лет) прислать туфли абсолютно разного цвета (белый и коричневый).…>>
2016-07-15 02:51 Автор: Аноним, г. Москва
Приём: кадровик Дарья - молодец . Про остальных не знаю. Устройство: еще до первого рабочего дня делают проверки, обсуждают ньюансы и с первого для составляют договор. Тоже похвально. Работа: адекватный коллектив, без лишней суеты и загрузов. Рабочие места в порядке. Необходимая мотивация и приветливая обстановка присутствуют, и располагают к работе. Не задумываясь, вернулся бы обратно после увольнения, но не уверен, что это возможно (:…>>
Не уверен в правильности процедуры увольнения, но т.к. мне не принципиально, то выяснять порядки и качать права не стал.
2016-05-23 20:50 Автор: Вася Пупкин, г. Москва
Совсем нет
На собеседовании торговались, хотели понизит ЗП в два раза. У них там какой-то кипиай, который явно не впишишь в трудовую, а как услышали о трудовом договор или договоре о предоставленииуслуг, так сразу их передернуло и на этом собеседование закончилось.... Ну вы поняли! )))
2016-05-12 23:26 Автор: Аноним, г. Москва
нету
проработал 2 дня, обучал специалист у которого "всё просто зе бест" продажи летят у него на практике выставляют невыполнимые планы продаж причем от наушников за 2 дня грибок подхватил счастливых лиц не обнаружено
2016-02-15 12:50 Автор: Соискатель, г. Москва
Науке не известно
"Странная" компания. Одна и та же вакансия на HH.ru висит без малого 2 года. Несколько раз приглашали на интервью несколько разных кадровиков, но в последний момент под разными предлогами встречу отменяли: вакансию мы аннулировали/закрыли позицию внутренним резервом/директор пока в командировке/"ой а Алины нет, она в отпуске уже 3 дня". Последнее особенно поразило, каким образом человек назначил встречу и ушел в отпуск в это время, никаким образом не предупредив об этом кандидата? Нужны ли им люди? Реальные ли это вакансии? или HR просто не умеет грамотно отсеивать неподходящих кандидатов? и с какой целью присылать приглашение и назначать "мифическое интервью" если кандидат не подходит? Впечатление, что HR служба занимается изучением рынка кандидатов и созданием базы резюме.…>>
2016-02-11 12:38 Автор: Людмила, г. Москва
Хорошая зарплата, выплачивается вовремя. Хороший офис.
Как проработавший в данной компании сотрудник 1 год могу ответственно сказать, что человек здесь не значит ничего, никакого уважения, учета мнения ждать не стоит.Людей увольняют в один день без объяснений, а тех, кого уволить не могут по закону вынуждают, лишив возможности работать, не выплачивая премию, которая составляет 40% от зарплаты. Постоянно меняется коллектив, начальники, старожилами считаются те, кто отработал год.Жалко потраченное время и нервы. Удивительно, что при таком отношении они умудряются держаться "на плаву", хотя при такой бешеной наценке на товары, закупаемые по розничной цене и продающиеся через теле магазин это не удивительно.…>>
2015-12-25 18:36 Автор: Алексей Волков, г. Москва
приятный офис, нормальное общение с HR
невнимательно читают резюме, написано четко, что знаю, что нет, какими программами владею. И на последнем этапе выясняется, что Final Cut не знаю, а она основная рабочая программа. Вот и всё. Колхоз одним словом и пафосное поведение.
2015-04-22 14:49 Автор: аноним, г. Москва
БЦ стандарт два раза желали "хороших выходных"
Счастливых лиц в этот БЦ я не увидел - для примера, был в 5-ти других БЦ Москвы - сама атмосфера в тех других была по-позитивнее ...... Возможная причина - БЦ в пром зоне м. Волгоградского проспекта - место унылое .... Две недели (3-17 апреля) я ходил на собес, проходил тест на логику, с пристрастием выслушивал вопросы и с желанием отвечал на них После 2-го собеса с дир по hr, ощущение было положительное - оставалось встретиться с сео и далее с полиграфом. Но прошла 3-я неделя и как это "принято" никто мне не перезвонил ... Тогда 17 апреля я перезвонил сам и мне сказали, что "Вакансия заморожена ... но вы прошли тест хорошо, его все проходят и вообщем все хорошо, но вакансия заморожена ..." Сегодня на hh.ru вижу, что вакансия обновлена от 20 апреля .... Вообщем, вывод: - времена…>>
Реклама