Есть реальная возможность повышения, зарплата два раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск. Работа менеджера не сложная-соблюдай регламент, не хами клиентам, приходи на работу вовремя-и о штрафах не будет и речи. Есть смены с 9 утра есть с 11ти есть 13ти часовые для тех, кому реально нужен заработок. Предусмотрено увеличение оплаты труда через 3 месяца, год, полтора, вообщем нужны деньги-вэлкам)) проводятся корпоративы, обучение.

Есть офисы не оборудованные санузлом

Девчонки, кому срочно нужна работа идите! Деньги норм платят, вовремя. Умейте всегда настоять на своем. Если не можете выходить на замену. Не выходите. Вас ни кто не сможет заставить. Если ревизор наглеет, а именно: комментирует ваши действия, не относящиеся к регламенту (общение с клиентами, форма одежды, отчетность, время перерывов, денежные манипуляции), то не стесняйтесь шлите его по ягоды (а если будет обижаться, то пишите объяснительную руководству, и всё норм)=) Как в любом…>>

Не выплатили отпускных. Ограбления частые.

нет

Было назначено собеседование на вакансию "N". Расспрашивали: "А как тут? ", "А как здесь? ". На стадии отбора им необходимо узнать всю профессиональную информацию, по интересующему их профилю, которой они сами не обладают. Сложилось впечатление, что вакансии липовые.

Положительные стороны есть - это повышение з/пл по сроку работы (прохождение исп. срока и "чем дольше в компании"), некоторые сотрудники в отношении к "новичку", особенно старшие менеджеры, такие как Курмакаева Александра, чудесный, умный, отзывчивый и очень приятный человек, премии за проданные регламентированные услуги, корпоратив на Новый год, есть действительно комфортные офисы.

Хамское отношение руководства. К сожалению, мне попался очень некомпетентный непосредственный руководитель. Видеоревизоры, вы, неужели, не видите и не наказываете старших сотрудников за злоупотребление должности? Обучение сотрудников очень хорошее, тренинг-менеджеры знают свое дело (Терехова Инга высококвалифицированный специалист). Но когда выходишь на точку, все хорошее впечатление улетучивается. Основная проблема, скорее всего, в том, что если случается экстренная ситуация (критический/агрессивный…>>

Нет

К менеджерам руководство относится как к рабам. Клиенты- быдло. Задерживают зп. ЗП - нищенская 1250 руб-за 11 часов. Тут писали , про хорошее руководство- пФффф.)))))) черная зп. Левое оформление. Без предупреждения увольняют переводом. только получив трудовую узнаешь, что 3 месяца работала в ПСПБКБ. Кстати пспбкб сейчас проверяет ОБЭБ. Потом в трудовой книжке запись о том, что меня перевели в другое подразделение, потом уволили. Приняли в ДЗП- центр. Потом запись - твои деньги. Я о своей бурной…>>

Место работы близко от метро.

Ни за что не тратьте время! НИ В КОЕМ случае не оставляйте пасп.данные в анкете! ! ! ПОСЛЕДСТВИЯ НА ВАШЕЙ СОВЕСТИ! Я ПРЕДУПРЕДИЛА!

Зарплата без задержек, классный коллектив , попадались только отзывчивые люди, за исключением некоторых. Спустя пару месяцев уже все как друзья, особенно если работаешь в парных офисах. Понравился зимний корпоратив , денег не пожалели. Если не опаздывать, одеваться "как надо" и обслуживать клиентов "по форме", то и проблем тут быть не может. Можно было бы работать и дальше , через год ставка повышается , а через 1, 5 года еще больше повышается, но знакомые предложили очень желанную ва…>>

Кроме новогоднего корпоратива нет совместных мероприятий для менеджеров. Почти не премируют, пару раз по крайней мере объявляли о премиях за год. Не понятны критерии, когда объявляют лучших сотрудников месяца.

Ахахах! ! ! Ну разве что зп во время. А так нет...

Начнем с того что в компанию попала со второго раза, первый раз сказали что должен позвонить тренинг-менеджер, но увы не позвонил. Спустя 3-4 месяца пришла заново на собеседование и ура позвонил мне тренинг менеджер. Прошла собеседование и начала работать! Выходила на замены, перешла на точку ближе к дому, в общем была довольна. В декабре произошла семейная трагедия, умер дедушка, позвонив в отдел кадров и попросив найти мне замену, замечательный человек по кадрам-Татьяна сказала что ищи замену…>>

Нет

Не соблюдается трудовой кодекс. Черная зп. Постоянные переработки. Не оплачивается больничный, ок не может найти замену. Пашешь как раб без выходных в офисах размером со шкаф. После того как из отдела кадров ушла Таня стало совсем не выносимо. ЦО все больше, а условия все хуже. Навязывают обучение стажеров- денег платят мало. Хорошо, что я скоро в декрет пойду. Но декретных видимо не увижу... Хватит нарушать права работников!

Хороший коллектив

Задержка з/пл, отвратительная схема работы, слабое руководство.