Другие названия: РОМИР
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  romir.ru
Эл. почта: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь, Ульяновск, Череповец
Телефоны: 7808819
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  42141
Описание деятельности:  Маркетинговые и социологические исследования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Исследовательский холдинг "РОМИР" Всего отзывов: 65




2015-04-03 12:09 Ирина Д, г. Москва
Нет
Работала несколько лет назад в Ромире. Пришла в компанию, имея большой опыт работы в профессии. Сначала меня встретили как эксперта и пообещали приемлемую зарплату. Я была очень рада, что попала в коллектив единомышленников социологов-маркетологов. Но радоваться оказалось рано! Испытательный срок прошла успешно, но дальше со стороны Милехина включился жуткий прессинг. Он срывался на всех, начиная от секретарей и эйчаров и заканчивая ресечерами. Когда речь зашла о положенной после испытательного…>>
2015-04-01 15:39 Инсайдер, г. Москва
никаких
Побывав в компании на собеседовании, по приглашению знакомой, которая все еще трудится в компании. Поняла, что рабы на галерах - просто дети. Хоть и отговаривала моя знакомая, но работа, то нужна, решила сходить. Все оказалось правдой. Начну сначала: - люди которые проводили собеседования, видимо вообще в своей профессии случайно. HR маленькая тороторка, которая слова не дает вставить. Не владея компетенцией по собеседуемому, задает очень глупые вопросы. Мало того, мнит себя профи в…>>
2015-02-17 21:49 Аноним, г. Москва
Увы, не обнаружила.
Была на 2 собеседованиях, и впечатления остались, мягко говоря, неприятные. Первое, что бросается в глаза - весь коллектив, за исключением главы компании, работает в адских условиях. Это самый извращенный вариант open space из всех, что я когда-либо видела - там все друг на друге сидят; всюду стеклянные стены, крошечные неудобные столы, рабочие места без ощутимых перегородок - все видят всех; в одном закутке с квадратурой 4х6 метров коптятся человек 20 при вместимости в 4 раза меньше, яблоку…>>
2015-02-07 02:45 Ольга, г. Москва
никаких
Была на собеседовании в этой конторе, впечатления самые неприятные... Само собеседование проводили две ненормальные дамочки, высокая блондинка и брюнетка среднего роста, ни одна не представилась, что само по себе о многом говорит! Эти представительницы столь известного холдинга (с их слов) ни на один вопрос по поводу вакансии не смогли дать полноценного ответа, а вместо этого начали хамить и повышать голос, особенно блондинка, я думала ей скорую помощь нужно будет вызывать со смирительной…>>
2015-02-02 16:42 Аноним Аноним, г. Москва
Хороший коллектив которы просил меня бежать и никогда не возвращаться в эту "цветущую" компанию, кроме гореловой и еще выскочки малолетней.
Взяли на испытательный срок. 2 месяца, или даже больше, все было хорошо! Работы было масса и в рабочее и в не рабочее время, (мною выполнялись, ночные переводы, письма и презентации и спасибо за это не говорилось)все поручения, задачи, одним словом на момент увольнения не было не завершенных дел! Вежливый, понимающий, обходительный генеральный, а как стал подходить к концу испытательный срок, так все резко за неделю поменялось! Ген.дер стал хамом, хотя не стал, а видимо он такой и есть! Горелова…>>
2015-01-25 17:54 Аноним, г. Москва
Хорошее расположение офиса.
Сотрудники компании не компетенты в своей работе. Не похожи на образованных людей - очень поверхностные и непрофессиональные. Забывают и не выполняют то о чем попросили или обещали. РОМИР известна как очень жадная компания. С заказчика дерут три шкуры. При этом вознаграждания респондентам у них минимальные. Там где другие компании за фокус-группу платят 1500-2500руб, РОМИР платит 800-1000руб. Секретари на телефоне очень неприветливые, постоянно тупят, ничего не знают и разговаривают…>>
2015-01-13 15:46 Александр, г. Москва
Положительное только то - что Вы можете работать! ! ! ! А ПЛАТИТЬ ЗА РАБОТУ ВАМ ВОВСЕ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Проработал в данной организации не один год Таинственным покупателем.Такого бардака, как начал твориться в этом году с оплатой за выполненные исследования НЕ ПРИПОМНЮ! ! ! По проекту Пятерочка не могу получить деньги за выполненную работу за Июль и Август 2014 года.Работа была выполнена в срок и принята без замечаний. А вот с оплатой..... Сотрудники Ромира говорят, что деньги мне перечислены на карточку банка и это продолжается даже после того, как я предоставил выписку счета по банковской карте…>>
2014-12-04 20:32 Елена Серкова, г. Москва
Хорошие люди быстро покидают компанию
Началась очередная зачистка сотрудников перед новым годом. Директор- милехин а.в. очень не порядочный человек. Использует людей и выкидывает как мусор. Увольнения всегда в один день. Искать замену давно работающему сотруднику начинают тайно, за спиной. Никогда в такой компании не будет команды! А без команды- бизнес теряет конкурентоспособность. Трудовая инспекция должна обратить внимание на незаконное увольнение. Если вы порядочный человек- обходите Ромир стороной. На собеседовании спрашивайте,…>>
2014-09-21 00:37 Анна, г. Москва
Я хочу поделиться своим проектом "Ромир"! Я участвую в проекте "Домашнего потребления Ромир" уже второй год. Я очень рада, что имею возможность продолжать участие. Я регистрирую все свои покупки и за это получаю подарки. Подарки я на свой выбор! Мне помогает вся моя семья. Самое главное, что участие в проекте занимает очень мало время ! ! ! Всей семьёй выбираем для нашего дома подарки . Скажу по секрету подарки там классные! (бытовая техника для дома! ) Я обожаю "Ромир"! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !…>>
Нет минусов! ! !
2014-07-29 16:30 Ирина, г. Москва
Офис недалеко от метро
Была на собеседовании на позицию менеджер по персоналу. На первый взгляд все хорошо рассказывают, но при детальном изучении выяснила следующие подробности: - вакансия менеджер по персоналу в единственном числе- открыта уже несколько лет. постоянно куда-то исчезают менеджеры и все время идет активный подбор на данную должность. - то же самое и с Личным помощником руководителя. Оказалось, что директор не может выбрать менеджера и помощника для себя, так как хочет профессионала взять за копейки…>>
Подписаться