Другие названия: РОМИР
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  romir.ru
Эл. почта: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь, Ульяновск, Череповец
Телефоны: 7808819
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  42107
Описание деятельности:  Маркетинговые и социологические исследования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Исследовательский холдинг "РОМИР" Всего отзывов: 91




2019-12-12 00:33 Обманутый сотрудник, г. Москва
Имел "счастье" поработать в холдинге, непосредственным руководителем был Иван Милехин(сын владельца холдинга)  - крайне непорядочный человек, кидает партнеров и сотрудников. Не выполняет договоренностей: ни разу не выполнил договоренностей по условиям и зарплате, более того, не оформил своевременно по трудовой книжке, заставив бегать с ней за ним почти 2 месяца. Как мне рассказали знающие люди: это философия Ивана, брать на хорошую зарплату сотрудника, которого кдиают сразу после того,…>>
2016-11-11 15:42 Ирина, г. Москва
Кроме своевременной выплаты заработной платы по-моему здесь других положительных сторон нет. Проработала в компании чуть больше 2-х лет. Зато теперь могу сказать, что больше мне никакая работа не страшная! Вам стоит пойти работать в эту компанию, если вы заядлый трудоголик, у вас абсолютно отсутствует уважение к самому себе, нуууу, и еще денежный вопрос для вас не имеет никакого значения. Для всех остальных потенциальных соискателей КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую идти работать в эту "перспек…>>
Во-первых, это просто нечеловеческие условия, где все сидят друг у друга на головах, на коленках, пинают, мешают и тд. Температура летом в рабочих помещениях зашкаливает за 30 градусов. И для сотрудников нет ни каких поблажек. Все должны пахать от зари и до зори! и показывать наилучшие результаты в работе! Крики, разговоры, решение рабочих вопросов, общение с клиентами в помещении, где сиди почти 70 человек - очень мотивирует на отличную работу((( во-вторых, Про ночующих сотрудников,…>>
2016-07-19 21:42 Сотрудник, г. Москва
зеро
Крашкина Ирина Ивановна, психотерапевт, к.м.н., полагает, что отсутствие личного пространства, когда человек трудится в офисе "open space", и постоянное нахождение в окружении искусственных материалов, офисной техники, приводит к эмоциональному и психическому истощению и «израсходованности» человека. Он становится раздражительным, порой нетерпимым, у него появляются головные боли, снижается концентрация внимания, падает сосредоточенность. Усугубить положение может осознание наличия сложностей.…>>
2016-06-23 12:57 Эрин Аттано, г. Москва
Их нет
Уговорили пройти проверки в АйМистери, два проекта. За сеть продуктовых магазинов обещали неплохую приработку. В результате - оплаты нет, и вряд ли ожидается - начались претензии к качеству работы (грубо говоря - "суйте камеру и диктофон в лица сотрудникам"), постоянные требования повторно присылать фото и записи (сайт сверстан ужасно, постоянно терялись прикрепленные файлы, а верстальщики ничего делать не хотят и не будут). Постоянные звонки - "скорее-скорее, сделайте-сделайте" (а у меня то…>>
2016-01-19 23:59 Аноним, г. Краснодар
По началу все было неплохо
Оплату за проект по РГСУ ждем и уже теряем надежду. Работа была выполнена в июне прошлого года. Сначала рассказывали, что не расплатился заказчик, потом, что договор заключен до 31.12.2015, и до этой даты уж обязательно, теперь говорят, что, мол заказчик расплатился, но не с ними, а они только посредники, и тд.. На письма отвечают через раз.. Похоже, придется обращаться в прокуратуру((
2015-12-15 19:10 Александр, г. Москва
Вежливые менеджеры когда убалтывают на начало сотрудничества.
Абсолютно не держат свое слово. Спихивают все на то что заказчики не платят им вовремя. Если вы берете подряд на какие то работы, то должны нести отвественность за сроки выплаты вознаграждения персоналу. Смешно говорить, но эта ШАРАГА мне должна целых 1800, 00 руб уже семь (! ! ! ) месяцев. И все это время кормят менеджеры завтраками... РЕЗЮМЕ: Хотите потратить свое время, лучше не с этой компанией.
2015-12-02 11:01 Сергей Иванов, г. Москва
Единственный плюс: своевременная выплата ЗП.
Худшее место из всех, в которых я работал. Я работал в этой конторе (именно так это и называется, а не организация! ) программистом SQL, но это указано было только на hh.ru в вакансии, а по сути это вакансия называлась IT-разнорабочий. Никакого "офисного" воспитания у людей вообще нет. Половина заданий, которые мне давались исходили в устной форме, мало того если и писалось тех. задание по почте, то в большинстве случаев задание формулировалось неправильно и некоторые пункты подразумевали…>>
2015-11-16 17:25 Виктория, г. Москва
Положительных сторон нет! Очень добрые и вежливые сотрудники- когда им нужно уболтать тебя совершить проверку.
ШАРАГА. Если вы не знаете, чем себя занять, помогите этой шаражкиной конторе. Но знайте, что это будет безвозмездно ;)
2015-11-16 17:24 Анастасия, г. Саратов
Расположение офиса.
Вот тут пишут отзывы операторы, а я шла на собеседование на должность супервайзера проектов. Особо хотелось выделить начальницу Татьяну. Во-первых, сидит эта, так называемая, начальница, как крыска в уголке) видимо, не заслужила хорошего места и от этого зла на весь мир. Особенно на молодых и красивых девушек. Сперва, как только я зашла, она не хотела искать мое резюме, которое я присылала. Сказала мне заполнять анкету, я в свою очередь предложила не заполнять, дать свое резюме, которое…>>
2015-11-16 17:24 Гость, г. Москва
Плохой опыт тоже опыт!
Почитав все отзывы решил высказать своё мнение. Постараюсь писать без эмоций и по фактам, так как прошло достаточно времени после ухода, чтобы мыслить трезво. Пройдусь по всем пунктам, которые здесь упоминаются. Это личное моё мнение! ! ! С моей точки зрения. С моими требованиями к работодателю. 1. Коллектив и корпоративная культура: её нет. И не потому что все такие плохие и ужасные! Нет! Большинство сотрудников вполне нормальные люди. А в том, что её не может быть! Коллеги по своим обязанностям…>>
Подписаться