Никаких

Ромир – абсолютнийший лохотрон. Основной принцип работы компании – кидок. Кидок как заказчика, так и своих собственных сотрудников. Не буду тут распространяться, что все опросы в большинстве своем фальсифицируются самими сотрудниками и заказчик вкладывает деньги в абсолютно пустое, неотражающее реальной действительности социологическое исследование. Скажу лишь, как они кидают работников. Нужно было подработать, пришла идея по поводу ввода анкет благо опыт имелся. Стандартный запрос по поводу…>>

За все проверки платят, это точно. Работаю с ними с марта 2013. Нормальные расценки за проверки в сравнении с конкурентами.

Большие сроки по оплатам. Советую в реквизитах указывать электронные кошельки, на них оплата приходит быстрее, чем на банковские карты и расчетные счета.

Работала тайным покупателем в июне. Фотоотчет и отчет по проверкам отослала, проект закрыли, проверили и я спокойно получила деньги. Сделали рассылку и все выплатили!

Далеко находится офис.

---

Делала проверку в качестве тайного покупателя. Проверку приняли. А вот деньги не заплатили. На все письма о сроках выплаты Говш Ксения тактично молчит.

Съездил в салон, прошел тест-драйв.

Решил в свободное от работы время подработать тайным покупателем. Подал заявку в октябре 2012 г. на проверку авто-салонов, выслал свое фото на фоне моей машины, заполнил большую анкету с личными данными, определились с салоном, купил диктофон, сделал все требующееся от меня (сделал контрольный звонок, заполнил анкету, съездил в салон, прошел тест-драйв, заполнил вторую анкету, залил аудиозаписи на файлообменники). Общался с Безматерных Ольгой Викторовной и Говш Ксенией Александровной (в…>>

Сложнейшая школа жизни и испытание себя на стрессоустойчивость и прочность. После такого любая работа покажется волшебной!

Согласна со всеми предыдущими ораторами в том, что компания просто отвратительная, теперь подробнее: 1.Самое главное, что не все понимают сразу - это то, что весь благоприятный имидж, созданный в СМИ и предлагаемый новым сотрудникам просто напросто мыльный пузырь, не имеющий ничего общего с правдой! ! ! 2.Бизнес семейный: президент просто ублюдок, садист, многолетней политикой которого является "пускание" пыли абсолютно всем в глаза (сотрудникам, клиентам и пр.) и при этом выдавливать…>>

Пока ещё солидные заказчики. На сайте есть адрес офиса и качественные фотографии главных скотов этой шарашки - узнать на выходе можно.

Не платят за выполненную работу. В принципе - не платят. Сначала разводят на подождать, потом на бухгалтера, заказчика.... Не знаю, как в офисе. а полевых сотрудников воспринимают в качестве расходного материала. Пока работает бесплатно - хорошо, а оплата - зачем ему?

Неплохой офис, но телефон - один на троих, вход и выход - по секундомеру.

Компания безобразно относится к сотрудникам, выжимает все, что возможно и вышвыривает на улицу. Владаелец - одержимый параноик, помешан на конкуренции, создает нездоровую атмосферу страха и нервозности в коллективе, считая, что если люди погружены в стресс, то они лучше работают. Из-за денег готов удавиться. Сколько бы ты не проработал - это не гарантия стабильности. Вечный поиск жертвы и виновных. Кого бы уволить на этот раз? Любого. Не ходите работать в эту компанию. Действия работодателя…>>

Были единицы хороших , адекватных сотрудников , всех разогнали!

Лучше бы я там не работала , отстой этой компании.Всем советую не ходите туда работать и ббегайте за десять километров!

Хороший коллектив, много молодежи, позитивный, веселый. Много интересных проектов и возможности проявить себя, получить опыт. Конкуренты, скоро откроют офис по набору сотрудников рядом с Ромир :) - очень любят переманивать оттуда людей, из-за опыта и потому что работать умеют креативно. В других исследовательских компаниях половина сотрудников - бывшие ромировцы. Хорошая школа.

Дисциплина жесткая, все зациклены на результате, вкалывают по полной программе.